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生産用機械製造の人事横河電機株式会社
横河電機株式会社について
生産用機械製造業における人事職は、技術者や製造スタッフの採用、教育、評価を担当します。特に専門知識を持つ人材を見極め、技術職のニーズに応じた戦略的な人材配置が求められます。また、製造ラインの効率を高めるための人事制度の構築や、労働環境の改善活動にも深く関与し、組織全体の生産性向上を図る重要な役割を担っています。
横河電機株式会社
横河電機株式会社は、1915年に建築家・工学博士の横河民輔により電気計器の研究所として創立され、1920年に株式会社となった。本社は東京都武蔵野市に置かれ、関係会社数135社、拠点展開国数63か国に及ぶ。計測、制御、情報の技術を軸に事業を展開し、主力の制御事業では分散形制御システムなどを提供する。1975年には世界初の分散形制御システム「CENTUM」を発表した。包括ブランド「OpreX」のもと、プラントのライフサイクルにわたり総合的ソリューション、各種ソフトウェア、流量計、伝送器、プロセス分析計などを提供する。また、顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援し、産業界の自律化に向けてIA2IAの歩みを進めている。事業は「エネルギー＆サステナビリティ」「マテリアル」「ライフ」の3セグメントに区分され、エネルギー、高機能化学、紙パルプ、鉄鋼、医薬品、食品、水など多様な分野の課題解決に取り組む。制御事業に加え、測定器事業や産業用IoTのソリューションビジネスも展開している。 (yokogawa.co.jp)
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、横河電機株式会社で人事職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 119 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
生産用機械製造の人事から転職した人のデータが119件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
生産用機械製造の管理への転職
横河電機株式会社
横河電機株式会社は、1915年に建築家・工学博士の横河民輔により電気計器の研究所として創立され、1920年に株式会社となった。本社は東京都武蔵野市に置かれ、関係会社数135社、拠点展開国数63か国に及ぶ。計測、制御、情報の技術を軸に事業を展開し、主力の制御事業では分散形制御システムなどを提供する。1975年には世界初の分散形制御システム「CENTUM」を発表した。包括ブランド「OpreX」のもと、プラントのライフサイクルにわたり総合的ソリューション、各種ソフトウェア、流量計、伝送器、プロセス分析計などを提供する。また、顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援し、産業界の自律化に向けてIA2IAの歩みを進めている。事業は「エネルギー＆サステナビリティ」「マテリアル」「ライフ」の3セグメントに区分され、エネルギー、高機能化学、紙パルプ、鉄鋼、医薬品、食品、水など多様な分野の課題解決に取り組む。制御事業に加え、測定器事業や産業用IoTのソリューションビジネスも展開している。 (yokogawa.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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