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生産用機械製造のソフトウェア開発のキャリア分析

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生産用機械製造のソフトウェア開発について

生産用機械製造業におけるソフトウェア開発は、工場の自動化や効率化を目的とした制御システムやユーザーインターフェースの開発が中心です。特にPLC(プログラマブルロジックコントローラ)やSCADA(監視制御及びデータ収集システム)を使ったアプリケーションの設計が求められ、製造現場のニーズに合わせたソリューションを提供します。

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • 京都大学-1(国)-修士-理系
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 名古屋工業大学-1(国)-大卒-不明
  • 東京大学-1(国)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 機械系
  • その他理系
  • 物理系
  • 生物・農学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

306

女性

25

生産用機械製造の代表的な企業

  • ソフトバンクロボティクス株式会社

    社名 ソフトバンクロボティクス株式会社、英名 SoftBank Robotics Corporation、所在地 東京都港区海岸1-7-1。本社は同地に置く。設立年は2014年7月、上場区分は非上場。事業内容はロボットの研究・開発・販売と企業向け導入支援を含むソリューションである。Pepperをはじめとする社会性ロボットの普及を推進し、顧客課題の解決を目指す。経営理念は“ロボット革命で人々を幸せに”、ミッションは“世界のロボットを、未来の力に”である。組織は海外を含む10カ国21拠点を展開するロボットインテグレーターとして、データと知見を活用し協働を通じ価値創出を推進する恒常的な文化を有する。この体制でグローバル展開を推進する。

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  • テラダイン株式会社

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  • 横河電機株式会社

    横河電機株式会社は、1915年に建築家・工学博士の横河民輔により電気計器の研究所として創立され、1920年に株式会社となった。本社は東京都武蔵野市に置かれ、関係会社数135社、拠点展開国数63か国に及ぶ。計測、制御、情報の技術を軸に事業を展開し、主力の制御事業では分散形制御システムなどを提供する。1975年には世界初の分散形制御システム「CENTUM」を発表した。包括ブランド「OpreX」のもと、プラントのライフサイクルにわたり総合的ソリューション、各種ソフトウェア、流量計、伝送器、プロセス分析計などを提供する。また、顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援し、産業界の自律化に向けてIA2IAの歩みを進めている。事業は「エネルギー&サステナビリティ」「マテリアル」「ライフ」の3セグメントに区分され、エネルギー、高機能化学、紙パルプ、鉄鋼、医薬品、食品、水など多様な分野の課題解決に取り組む。制御事業に加え、測定器事業や産業用IoTのソリューションビジネスも展開している。 (yokogawa.co.jp)

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  • ABB株式会社

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  • 株式会社安川電機

    株式会社安川電機は、日本の電気機器メーカーである。モーションコントロール、ロボティクス、システムエンジニアリング、環境・エネルギー機器の分野で事業を展開している。主要製品として、サーボモータ、インバータ、産業用ロボットを扱い、工場の自動化や生産効率の向上を支える事業をグローバルに展開する。同社は、世界中の顧客に対して製品・サービスを提供しており、あらゆる産業における生産性向上に貢献することを目指している。技術開発においては、「安川テクノロジーセンタ」を設け、コア技術の研鑽に取り組んでいる。また、環境や社会、ガバナンスを重視したサステナビリティ経営を推進し、製品の安全性と品質の確保に努めている。経営理念として「安川グループ経営理念」を掲げ、企業行動規準を定め、長期的な企業価値の向上を図っている。長期経営計画「2035年ビジョン」と、中期経営計画「Dash 35」を策定し、持続的な成長を目指している。本社は福岡県北九州市に所在する。 (yaskawa.co.jp)

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 22871 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 344 人分あります。これらの人々は、ソフトバンクロボティクス株式会社、テラダイン株式会社、横河電機株式会社、ABB株式会社、株式会社安川電機 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

26%

異業種への 転職

32%

異職種への 転職

9%

同業同職種 への転職

32%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

半導体関連製造の電気・電子への転職

  • ウインテスト株式会社

    社名はウインテスト株式会社、英名はWintest Corporation。所在地は〒220-0023神奈川県横浜市西区平沼1-2-24横浜NTビル1階。創業は1993年8月、資本金は16億2700万円(2023年12月末現在)。事業は高精度高速半導体検査装置の技術開発型企業として、主にイメージセンサ・ディスプレイドライバーIC向け検査装置の開発・設計・製造・販売を行う。主要取引先は国内外の半導体・イメージセンサー関連メーカー約20社。グループには偉恩測試技術(武漢)有限公司を含み、武漢工場を軸とした現地生産・サポート体制を整える。ごあいさつは、DXと人間の主要インターフェースであるディスプレイ関連周辺半導体デバイスとイメージセンサーの検査を通じ、世界的企業を目指す姿勢を示している。専門型企業として自社開発の高度検査技術を核に、国内外の拡販・開発力強化を推進し、グローバル拠点の一体運用を図る。 (wintest.co.jp)

電子部品・デバイス製造の開発ディレクションへの転職

  • ifm efector株式会社

    ifm efector株式会社は、日本支社として1976年12月に設立され、本社は東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4Fに位置する。英名はIfm Efector Co., Ltd.、上場区分は非上場。事業内容はドイツ本社のifm electronic gmbhの日本支社として、センサを中心とした電子製品・システム・ライセンス・サービスの販売を行う。顧客は製造業・自動車・物流・食品・半導体など多様で、IO-Link機器やIIoTプラットフォームmoneoを活用するソリューションを提供する。経営理念はClose to youであり、長期的には顧客と緊密に連携する姿勢を貫く。グローバルには45拠点を有し、米国拠点を含む主要市場へIoT対応のセンサソリューションを供給する。恒常的特徴として国内外の拠点網と5年保証、顧客満足度向上を重視するサービス体制を持つ。

食品加工の不動産への転職

  • 三菱商事ライフサイエンス株式会社

    社名:三菱商事ライフサイエンス株式会社、英名:Mitsubishi Corporation Life Sciences Limited。本社は東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル14階。創業は1954年6月、発足は2019年4月。上場区分は非上場。事業内容は、調味料・糖アルコール・甘味料・品質改良剤・酵母エキス等の製造・加工・売買・輸出入および研究開発である。経営理念は、安全・品質・信頼・味の価値創造を通じ、世界規模で食材関連の課題解決に寄与することである。特徴的な組織は、ホールディングス制の下、100%子会社として三菱商事ライフサイエンスホールディングスと連携して運営される恒常的な体制である。

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電気・機械専門卸の管理への転職

  • シーメンス株式会社

    シーメンス株式会社は、ドイツのシーメンスAGを親会社とする日本法人であり、製造業、インフラストラクチャー、モビリティ、ヘルスケア等の産業分野で、現実世界とデジタル世界を融合させるテクノロジーを提供する。グループのパーパスは「すべての人の毎日を変えるテクノロジーの創造」で、産業界のデジタルトランスフォーメーションとサステナビリティの加速を支援する。事業領域は、デジタルツインやインダストリアルAIを活用するデジタルインダストリーズ部門、ビル・電化・送電網のインフラ変革を担うスマートインフラストラクチャー部門、鉄道車両・インフラ・サービスを統合するモビリティ部門等に及ぶ。戦略的経営コンサルティングのシーメンスアドバンタやB2B向けファイナンスのシーメンス・ファイナンシャル・サービスも傘下に有する。技術面では、サイバーセキュリティ、データ&AI、シミュレーションなど11のコア・テクノロジーに重点を置く。企業活動全体で脱炭素化、資源効率、人間中心主義を重視し、環境・社会に向けた取り組みを運営に組み込む。 (assets.new.siemens.com)

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生産用機械製造ソフトウェア開発から転職した人のデータが344件!

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異業種への転職の人の転職傾向

システム開発のソフトウェア開発への転職

  • 株式会社Tesla

    株式会社Teslaは、2014年10月に設立され、群馬県桐生市に本社を置く企業である。パチンコソフトウェア開発、システム開発、ネットワーク構築の事業を展開している。パチンコソフトウェア開発では、遊技機の企画から開発までの全工程をサポートしており、企画、仕様書の立案、主制御、サブ制御・液晶制御、払出制御、デバックまで、遊技機業界で長年培った技術を生かし様々な案件に取り組んでいる。システム開発では、業務の効率化や自動化を目的としたシステムの開発・保守・運用を、PC上で動かす小さなソフトウェアからサーバーを利用した大きなソフトウェアまで、顧客の業務に合わせたオーダーメイドで幅広く対応している。また、スタッフ管理システムを標準製品として提供しており、顧客のニーズに合わせてカスタマイズした形での提供も行っている。ネットワーク構築では、オフィス内LAN構築、複数のオフィスをつなぐVPN構築、不正アクセス阻止、情報漏洩の阻止、ウイルス対策等に対応している。 (tesla777.com)

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  • 株式会社大塚商会

    株式会社大塚商会は、1961年に東京・秋原で創業し、東京都千代田区飯田橋に本社を置く。情報・通信技術の革新による事業機会や経営改善の手段を具体的に提供し、企業活動全般をサポートすることを使命とする。事業は、コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売や受託開発を行う「システムインテグレーション事業」と、サプライ供給、保守、教育支援の「サービス&サポート事業」が二本柱だ。両事業をワンストップで連携し、IT環境を導入と運用支援の両面から支え、研修や会議用施設を備えたホテル事業も展開する。創業以来、オフィスコンピュータやネットワーク事業へ領域を拡大してきた。2002年にミッションステートメントを制定し、社会から信頼される企業グループを目指すとともに、従業員の成長を支援する目標を掲げる。2020年にはDX推進委員会を設置し、デジタル変革に向けた体制強化にも取り組む。 (otsuka-shokai.co.jp)

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  • 日本ディクス株式会社

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  • 株式会社野村総合研究所

    株式会社野村総合研究所(Nomura Research Institute, Ltd.)は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。

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  • 株式会社ピーアイシステム

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重工業機械製造のソフトウェア開発への転職

  • カナデビア株式会社

    社名はカナデビア株式会社(Kanadevia Corporation)である。創業は1881年4月1日、設立は1934年5月29日である。本社は大阪市住之江区南港北1-7-89、東京本社は東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階である。東京証券取引所上場企業、証券コード7004である。事業内容はごみ焼却発電施設・海水淡水化プラント・上下水・汚泥再生処理プラント・舶用機器・プレス・プロセス機器・精密機械・橋梁・水門・防災関連機器等の設計・製作・据付・保守・運営を含むである。経営理念は「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献する」である。2050年をめざすサステナブルビジョンである。Kanadevia Valueのもと、安全最優先・社会との共生・コンプライアンスの徹底・品質の追求を経営姿勢とするである。脱炭素化分野として舶用機関・風力発電を含む事業も展開しているである。 (kanadevia.com)

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情報通信機器製造のソフトウェア開発への転職

医療・福祉関連品製造のソフトウェア開発への転職

  • WHILL株式会社

    WHILL株式会社は、2012年5月に設立され、東京都品川区に本社を置く企業である。近距離移動のプラットフォームの構築を目指し、パーソナルモビリティ製品の開発、生産、販売、および関連サービスの提供を行っている。また、こうした製品を活用した移動サービス(MaaS)も展開する。主要製品として、WHILL Model A、Model C、Model C2、Model F、Model S、Model Rなどを発表している。2013年には米国現地法人を設立し、以後アムステルダム、中国、台湾にも拠点を広げ、グローバルに事業を展開している。2019年には自動運転システムを発表し、2020年に実用化している。企業理念として「すべての人の移動を楽しくスマートにする」を掲げ、デザインとテクノロジーの力を生かした近距離モビリティの提供を通じて、空港、駅、遊園地などのインフラをシームレスにつなぎ、歩行領域における新しい移動スタイルを提案している。また、音声案内機能やスマートキーなど、安全で便利な機能を搭載した製品開発にも取り組んでいる。 (whill.inc)

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異職種への転職の人の転職傾向

生産用機械製造の管理への転職

  • 中村留精密工業株式会社

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  • 株式会社エヌエフ回路設計ブロック

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生産用機械製造の経営への転職

  • 日本電子株式会社

    日本電子株式会社は、1949年に電子顕微鏡の開発会社として設立された科学機器メーカーである。英文社名の頭文字からJEOL(ジェオル)と呼ばれ、東京証券取引所プライム市場に上場している。「理科学・計測機器事業」と「半導体・産業機器事業」の2つのセグメントで事業を展開する。理科学・計測機器事業では、透過・走査電子顕微鏡、クライオ電子顕微鏡などの電子光学機器、核磁気共鳴装置、質量分析計などの分析機器を提供する。半導体・産業機器事業では、電子ビーム描画装置などの半導体製造装置、電子ビーム蒸着用電子銃、電子ビーム金属3Dプリンターなどの産業機器を提供している。経営理念は「創造と開発」を基本とし、常に世界最高の技術に挑戦し、製品を通じて科学の進歩と社会の発展に貢献することである。製品やサービスを横断的に提供する「YOKOGUSHI戦略」を掲げ、理科学・計測機器で培った技術を基盤に、半導体や産業機器分野へ事業を拡大している。世界27拠点の海外ネットワークを通じ、グローバルに事業を展開している。 (jeol.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

生産用機械製造のソフトウェア開発への転職

  • ソフトバンクロボティクス株式会社

    社名 ソフトバンクロボティクス株式会社、英名 SoftBank Robotics Corporation、所在地 東京都港区海岸1-7-1。本社は同地に置く。設立年は2014年7月、上場区分は非上場。事業内容はロボットの研究・開発・販売と企業向け導入支援を含むソリューションである。Pepperをはじめとする社会性ロボットの普及を推進し、顧客課題の解決を目指す。経営理念は“ロボット革命で人々を幸せに”、ミッションは“世界のロボットを、未来の力に”である。組織は海外を含む10カ国21拠点を展開するロボットインテグレーターとして、データと知見を活用し協働を通じ価値創出を推進する恒常的な文化を有する。この体制でグローバル展開を推進する。

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  • 三菱重工エンジンシステム株式会社

    三菱重工エンジンシステム株式会社(英名:Mitsubishi Heavy Industries Engine Systems Co., Ltd.)は、東京都港区芝五丁目33番11号に本社を置く、2006年7月1日設立の非上場企業である。事業は三菱重工業製ディーゼル・ガスエンジンの発電システムを核に、発電用エンジン・産業用エンジンの販売・据付・保守および関連パワーシステム機器の設計・施工を行う。長期方針は省エネルギー・低炭素化とSDGsの実現に資する社会インフラの安定供給を掲げ、グループの高品質・技術力を活かして顧客の設備運用を支える。組織はグループ企業として発電システム・ターボチャージャ等の関連商品の販売・施工・サービスを統括する恒常的アプローチを特徴とする。 (mitsubishi.com)

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  • ファナック株式会社

    社名はファナック株式会社、英名はFANUC CORPORATION、所在地は山梨県忍野村芝窪3580、設立は1972年、上場企業である。事業はFA、ROBOT、ROBOMACHINEの三領域を核に、NC・サーボ・レーザー等の基幹技術とロボット・ロボマシンの開発・製造・販売を世界の製造現場へ提供し、IoT/AI技術を活用した最適化ソリューションを推進する。顧客は世界の産業現場であり、総合的な自動化と生産性向上を長期にわたり支援する体制を整える。経営理念はGenmitsuとTomeiを基本とし、one FANUCの統合方針のもと長期的な安定成長を志すとともに、組織は三領域とサービスを一体化するone FANUC体制を特徴とし、顧客への継続サポートを重視する。

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  • 株式会社成光工業

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  • 株式会社ミマキエンジニアリング

    株式会社ミマキエンジニアリング、英名はMIMAKI ENGINEERING CO., LTD. である。長野県東御市滋野乙2182-3に本社を置く上場企業である。設立は1975年8月、東京証券取引所プライム市場上場、証券コード6638。事業は工業用インクジェットプリンタ・カッティングプロッターの開発・製造・販売を世界に展開するほか、関連ソフトウェア製品も提供する。経営理念は世界市場で自社技術とブランドを持つ開発志向の企業を目指し、顧客要望を迅速に満たすこと、革新性と個々の能力を活かす企業文化の育成である。組織はGIPSを導入し、研究開発・販売・生産・全球人事・総務・企業経営の五部門体制で市場ニーズへ迅速に対応する。グループ企業と連携し、国内外へグローバル展開を推進する。

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