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生産用機械製造の研究・臨床開発・治験のキャリア分析

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生産用機械製造の研究・臨床開発・治験について

生産用機械製造業におけるメディカル分野の研究・臨床開発・治験では、新しい医療機器や治療法の開発を目指します。技術者は機械の性能や安全性を検証し、臨床データを収集して製品化に向けた試験を行います。医療現場におけるニーズに応えるため、精密な調査と分析が不可欠です。他業種と比べて、規制への適応力や医療に特化した専門知識が求められます。

この人たちの学歴

  • 公立はこだて未来大学-2(公)-博士-理系
  • 明治学院大学-3(私)-学士-理系
  • 東北大学-1(国)-修士-理系
  • University (Drosophila neuroscience research background)-不明-不明-不明
  • 奈良先端科学技術大学院大学-1(国)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 生物・農学系
  • 環境・資源系
  • 化学系
  • その他理系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

10

女性

2

生産用機械製造の代表的な企業

  • 日本エフイー・アイ株式会社

    日本エフイー・アイ株式会社は FEI Company Japan Ltd. の日本法人で、所在地は東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー1階、設立は1996年11月1日である。事業内容は走査電子顕微鏡(SEM)、透過型電子顕微鏡(TEM)、デュアルビーム、集束イオンビーム(FIB)、欠陥解析装置の販売・メンテナンスで、日本エフイー・アイは Thermo Fisher グループの国内窓口として FEI ブランドの国内窓口機能を担う。長期的には顧客の解析ニーズへ応える高性能機器と安定したサポートを提供する方針を継続する。(thermofisher.com)

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  • 株式会社国際電気通信基礎技術研究所

    株式会社国際電気通信基礎技術研究所(Advanced Telecommunications Research Institute International、ATR)は、京都府相楽郡精華町光台二丁目2番地2に所在する非上場の株式会社で、1986年3月設立発足である。事業は情報通信分野の基礎研究を中心に、知的通信システム・自動翻訳電話・視聴覚機構・光電波通信等の研究を行い、大学・公的機関との連携を重視する。長期的な方針として、設立時の基本理念を踏まえ世界のCoEを目指し、ESG経営を掲げる企業文化を持つ。ATRは長期的な研究開発の継続を事業方針とし、国際的な共同研究と人材交流を推進する。

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  • SprouTx株式会社

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  • 株式会社生体分子計測研究所

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  • 株式会社ベテル

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 22871 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 13 人分あります。これらの人々は、日本エフイー・アイ株式会社、株式会社国際電気通信基礎技術研究所、SprouTx株式会社、株式会社生体分子計測研究所、株式会社ベテル のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

Eコマースの経営への転職

  • 株式会社MSソリューションズ

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異業種への転職の人の転職傾向

医療・福祉関連サービスの研究・臨床開発・治験への転職

  • 一般社団法人CHCP東京医科歯科大学未来医療推進機構

    一般社団法人CHCP東京医科歯科大学未来医療推進機構は、東京都千代田区に所在し、2023年6月に設立された法人である。英文名はCHCP Tokyo Medical and Dental University Future Healthcare Promotion Organizationと称する。主な事業内容は、医療現場の高度化に向けた取組み、ならびにヘルスケア領域におけるスタートアップに対する出資・支援である。同機構は、地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームの構築を目指すCHCPグループに属し、グループの一員として、医療・介護サービスの質の向上と持続可能な地域医療の実現に寄与することを企図している。具体的には、医療現場の課題解決やイノベーション創出を支援する役割を担い、グループ内外のリソースを活用した取り組みを推進している。所在地は東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11Fである。 (chcp.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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