CAREER FORTH
鉄鋼の建築・土木のキャリア分析

鉄鋼の建築・土木について
鉄鋼業界の建築・土木職は、構造物の設計・施工において鉄鋼材料を活用する専門家です。耐久性や安全性を重視した設計を行い、鉄筋コンクリートや鋼構造物を効率的に組み立てます。建設現場での施工管理や品質管理も重要な役割で、鉄鋼特有の強度や加工方法を理解し、最適な施工方法を選定します。
この人たちの学歴
- 北海道大学-1(国)-修士-理系
- 九州大学-1(国)-修士-理系
- Inner Mongolia University of Science and Technology-不明-学士-理系
この人たちの専攻
- 建築・土木系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
鉄鋼の代表的な企業
JFEスチール株式会社
社名 JFE Steel Corporation、英名 JFE Steel Corporation、所在地 2-2-3 Uchisaiwaicho, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0011、日本、設立 2003年4月1日、上場区分 非上場、JFE Holdings, Inc.の子会社。事業内容は鉄鋼の一貫生産・販売で、板・形鋼・管材・ステンレス・電磁鋼板・棒鋼・ワイヤーロッド・鉄粉などを扱い、国内外の自動車・建設・産業分野を顧客とする。経営理念は世界の最も革新的な技術で社会に貢献することで、ビジョンはカーボンニュートラルのトップランナーとして産業を牽引することである。コーポレートカルチャーは挑戦の精神・柔軟性・誠実さを核に、グローバル展開と環境対応を重視する特徴を有する。
さらに詳しくみる日本製鉄株式会社
日本製鉄株式会社(NIPPON STEEL CORPORATION)は、東京都千代田区丸の内2-6-1に本社を置く、日本を代表する鉄鋼メーカーである。設立は1970年の合併を起点とする組織で、上場は東京・名古屋・札幌・福岡の市場で行われている。事業は製鉄を核にエンジニアリング、ケミカル・マテリアル、システムソリューションの4領域を展開し、国内外の多様な顧客へ製品とサービスを提供する。経営理念は世界をリードする技術と製造力の追求を基盤とし、倫理・信頼・法令遵守を重視する行動規範を掲げる。恒常的特徴として、グループ経営の一体化と長期的視点に基づくイノベーション推進、現場志向の組織文化を有する。
さらに詳しくみる株式会社神戸製鋼所
株式会社神戸製鋼所は、神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4に本社を置く日本の鉄鋼・素材企業である。1905年創業、1911年設立の長い歴史を有し、株式を上場する公開企業である。事業は鉄鋼・アルミを中核に、素形材・溶接・機械・エンジニアリング・電力など多領域に広がる。経営理念はグループ・コーポレート・フィロソフィーとして、未来志向のビジョンとミッション、コアバリュー、六つの誓いを全員の対話を通じて整えた。グループは、全員が哲学を日常行動に落とすことを重視し、倫理・品質・人材育成を核に、地域社会との共生と環境配慮を組織的に推進する。六つの誓いを実践する取り組みとしてCore Values Next 100 Projectを展開し、社員一人ひとりの行動規範と教育を継続して強化している。長期には顧客信頼の維持と社会課題解決に資する価値創造を追求する方針である。
さらに詳しくみる日之出水道機器株式会社
日之出水道機器株式会社は、1919年に現在の福岡市で創業し、上下水道用マンホールふた等のライフライン関連の鋳鉄製品の製造販売から事業を開始した。1949年に株式会社に組織を改め、現在の社名となった。本社は福岡市博多区堅粕に所在する。主要事業は、鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売である。老朽化が進む上下水道や道路などの都市インフラ、企業の工場施設に対して、ライフサイクルコスト最小化の観点から、既存施設の計画的更新や長寿命化、自然災害に対する防災・災害対策を通じたトータルソリューションを提供する。また、創業時から「鋳物」の材料可能性に着目し、90年以上にわたり研究開発に取り組んできた。1961年には独自技術でダクタイル鋳鉄の開発に成功し、日本初のダクタイル鋳鉄製マンホールふたを開発した実績を持つ。 (hinodesuido.co.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 4050 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 10 人分あります。これらの人々は、JFEスチール株式会社、日本製鉄株式会社、古賀オール株式会社、株式会社神戸製鋼所、日之出水道機器株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
廃棄物・環境関連のコンサルタントへの転職
日本エヌ・ユー・エス株式会社
日本エヌ・ユー・エス株式会社(JANUS)は、1971年6月に米国NUS社と日揮株式会社の資本・技術を基礎に、東京電力株式会社の資本参加を得て設立されたコンサルティング企業である。その後、関西電力株式会社および中部電力株式会社が資本参加している。エネルギー、環境、社会科学の分野で培ったコンサルティング能力を活かし、持続可能な社会の構築に貢献することを経営理念としている。原子力に関するコンサルティング及びエンジニアリング・サービスから事業を開始し、環境問題、エネルギー分野全般、廃棄物関連事業へと事業領域を拡大してきた。現在は、原子力安全、放射性廃棄物管理、化学物質管理、気候変動適応、海洋ごみ対策等の環境調査・アセスメント業務を中心に、確率論的リスク評価(PRA)、大気・海洋拡散シミュレーション、脱炭素化コンサルティング、アスベスト計測支援等のサービスを提供している。また、国際事業として、環境省の都市間連携事業を通じた途上国の脱炭素化支援にも取り組む。国内に加え、ベトナムに関連会社を有し、グローバルな視点に立った情報サービスの提供を目指している。 (janus.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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