CAREER FORTH
インフラ建設の経営のキャリア分析
インフラ建設の経営について
インフラ建設業界における経営職は、プロジェクトの収益性向上やリスク管理を担当します。具体的には、資金調達、作業効率の最適化、スタッフの育成と配置などを行い、施工品質を維持しながら企業の成長を図ります。業界特有の法令遵守や地域社会との調整も重要な役割です。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-学士-文系
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 経済学系
- 建築・土木系
- 電気・電子系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
インフラ建設の代表的な企業
株式会社ＮＴＴファシリティーズ
社名株式会社NTTファシリティーズ、英名NTT FACILITIES, INC.、本社所在地東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー、設立年1992年、上場区分非上場。事業内容は施設全般のコンサルティング・企画・設計・施工から維持管理・保守・運用までを一体で提供するワンストップサービスである。顧客はNTTグループを核とし、公共・民間を問わず施設運用の課題解決を目指す。経営理念は地球環境保護基本理念に基づき、持続可能性と顧客価値の最大化を追求する。長期的には社会インフラの信頼性向上と環境・エネルギー領域のソリューション拡大を通じ、グループの連携と持続的成長を図る。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 12374 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2,019 人分あります。これらの人々は、ＭＩＴＳＵＩ株式会社、有限会社庄内建設会社、株式会社電自社、株式会社ＮＴＴファシリティーズ、ＴＭＣ株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
銀行・ノンバンクのサービスへの転職
ちばぎんカード株式会社
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通信インフラの営業への転職
ソフトバンク株式会社
社名 SoftBank Corp.（ソフトバンク株式会社）、英名 SoftBank Corp.、所在地 東京都港区海岸1-7-1 105-7529。設立1986年12月9日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード9434。事業内容は携帯通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信およびISPサービスの提供である。経営理念は情報革新の新段階を目指すBeyond Carrier戦略に基づき、通信を超えた領域へ展開し、社会のデジタル化推進を重視する。恒常的特徴として、通信キャリアを核とし、グループ体制の連携を重視する組織運用を採用している。組織はISO認証を複数取得しており、品質・環境・情報セキュリティの管理を整備している。通信事業者登録番号はNo.72である。 (softbank.jp)
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システム開発の開発ディレクションへの転職
ソフトウェアサービスの営業への転職
株式会社ＩＶＲｙ
社名は株式会社IVRy、英名はIVRy、所在地は東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F、設立は2019年3月、上場区分は未上場である。事業内容は対話型音声AI SaaS「アイブリー」を中心に、IVRy Analytics、IVRy AI FAX、導入支援・カスタマーサクセスなどを提供するである。経営理念は「働くことは、楽しい」を長期ビジョンとして掲げ、AIとソフトウェアを活用して企業の対話業務の価値を最大化することを目指すである。特徴的な組織は、ミッション達成を重視する技術志向のカルチャーと、24時間365日の運用を想定した開発プロセスを特徴とするである。資本金は46.1億円、取引先例には博報堂、リクルート、東横イン、ホテル京阪、アルヒ等があるである。
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異業種への転職の人の転職傾向
総合卸の経営への転職
三井物産株式会社
三井物産株式会社、英文名 MITSUI & CO., LTD.、本社所在地は東京都千代田区大手町一丁目2番1号、設立年は1947年7月25日、上場区分は東京・名古屋・札幌・福岡の各市場に上場。事業内容は金属資源・エネルギー・プロジェクト・モビリティ・化学品・鉄鋼製品・食料・流通・ウェルネス・ICT・コーポレートディベロップメントの分野を世界規模で展開し、販売・ロジスティクス・ファイナンス・案件形成を多角的に推進。経営理念は MVV に基づき地球と人々の未来を創ることで、ビジョンは360°ビジネスイノベーターとして持続可能性を追求。価値観は主導性・多様性・成長・誠実を核とする。組織風土はグループ行動指針の下、誠実さと協働を重んじる恒常的な文化を特徴とする。
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生産用機械製造の経営への転職
カワダロボティクス株式会社
カワダロボティクス株式会社、英名KAWADA ROBOTICS CORPORATIONは、東京都台東区松が谷1-3-5 上野イーストビル7階を本社とし、栃木県芳賀町芳賀台122-1にも事業所を有する。設立は2013年4月1日。上場区分は未上場で、川田グループの関連会社として位置づけられている。事業内容は、各種機械・装置およびシステムの開発、設計、製作、販売、保守を手掛け、ヒューマノイドロボットの開発と普及を核に、産業現場の自動化や研究機関の技術実証を支援する。経営理念は「ひとの可能性を引き出すロボットで世界を驚かせる」で、UNLEASH HUMAN POTENTIALを企業スローガンとして掲げる。組織は川田テクノロジーズ株式会社のホールディング体制の下、研究開発と事業展開を一体化させた推進体制を持ち、長期的な技術蓄積と顧客ニーズの統合を重視する。長年の実績に基づき、NEXTAGEを中心とした人型ロボットの研究開発・製造・販売も推進している。
さらに詳しくみる株式会社クリエイトｍｋ
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不動産開発・流通の経営への転職
株式会社スタイリッシュハウス
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化学の経営への転職
株式会社合同資源
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京石産業株式会社
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異職種への転職の人の転職傾向
インフラ建設の営業への転職
日本マントル・クエスト株式会社
日本マントル・クエスト株式会社（英名：Mantle Quest Japan Company Ltd.）は、2008年9月に設立され、東京都港区に本店を置く企業である。資本金は3億円であり、日本郵船株式会社、株式会社グローバルオーシャンディベロップメント、ENEOSドリリング株式会社の共同出資により設立された。当社は、国立研究開発法人海洋研究開発機構（JAMSTEC）が保有する地球深部探査船「ちきゅう」の運用管理業務をJAMSTECから受託し、実施することを目的としている。具体的には、掘削作業や運航に関する各種サービスを提供しており、巨大地震発生メカニズムの解明、地球規模の環境変動の理解、海底資源探査など、多様な海洋科学ミッションを支援している。また、健康、安全、品質、環境に関するHSQEポリシーを定め、そのマネージメントシステムに基づく活動を推進している。サステナビリティへの取り組みも行っており、安全で持続可能な海洋運用を目指している。関連会社として、当社100%出資のMQJ MANAGEMENT SERVICES, INC.を有している。 (mqj.co.jp)
セントラルメディアサービス株式会社
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インフラ建設の管理への転職
岩水開発株式会社
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インフラ建設のマーケティングへの転職
株式会社ＡＬＣＯＮ
株式会社ALCONは、高知県四万十市に所在し、インフラ構造物の調査・設計を通じて地域の安全と安心を支えることを使命とする企業である。主要な事業領域は、橋梁点検および詳細調査、橋梁補修・補強設計、その他構造物の点検・詳細調査の3分野である。橋梁の定期点検及び補修・補強設計のための調査では、現地調査計画の立案から成果品の作成まで、顧客のニーズに応じた対応を一貫して行う。橋梁補修・補強設計では、対策要否の検討、対策工法の検討、図面作成、数量計算、概算工事費の算出、施工計画、報告書作成を手掛ける。また、トンネルや樋門などの土木構造物についても、定期点検および詳細調査を実施している。さらに、企業活動の質を高める取り組みとして、「ひびみっけマイスター」の認定や「健康経営優良法人」の認定を受けており、技術力の向上と従業員の健康管理に注力している。 (alcon-inc.jp)
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インフラ建設のデジタルマーケティングへの転職
株式会社トラスト
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