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公共インフラの経営のキャリア分析
公共インフラの経営について
公共インフラにおける経営は、インフラの維持管理や運営効率の向上を図る戦略立案が重要です。予算管理や資源配分、政策提言を行い、地域住民に安心・安全なサービスを提供するための施策を推進します。民間と異なり、公共性や透明性を重視し、社会的責任を果たします。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 京都大学-1(国)-修士-理系
- 京都大学-1(国)-大卒-不明
- 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- その他理系
- 電気・電子系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
公共インフラの代表的な企業
株式会社ＪＥＲＡ
株式会社ＪＥＲＡ（英名：JERA Co., Inc.）の本社は東京都中央区日本橋2-5-1 Nihonbashi Takashimaya Mitsui Building 25階に所在する。設立は2015年4月30日、資本金は100億円。出資比率はTEPCO Fuel & Power, Inc. 50%、Chubu Electric Power Co., Inc. 50%で、上場はしていない。事業は熱動力発電・再生可能エネルギー・ガス・LNGなどの上流から電力・ガスの卸売までを含む全価値連鎖に関与し、エンジニアリング・コンサルティングも提供する。経営理念はグローバルなエネルギー課題を解決し脱炭素社会を実現する先導であり、世界規模での統合的事業運営と長期視点を重視する企業文化を特徴とする。 (jera.co.jp)
さらに詳しくみる東京電力ホールディングス株式会社
社名 東京電力ホールディングス株式会社、英名 Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc.、本社所在地 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号、設立年月日 1951年5月1日（2016年4月1日 商号変更）である。上場区分は東京証券取引所上場の企業である。事業内容は持株会社として、グループ全体の戦略策定と経営資源の最適配分を通じ、電力事業の総合統括を行うことである。主要領域は送配電・小売電力・燃料・発電・再生可能エネルギー・廃炉関連などで、国内外の法人・個人顧客へ安定供給を提供する。経営方針は長期的な安全性・信頼性・社会的責任の追求を軸とする持続的成長を掲げ、ガバナンスと技術革新の推進を恒久的な方針として据える。組織は持株会社として、事業別の統括機能と横断的なDX・人材育成・リスク管理を組み合わせた体制を維持する。 (tepco.co.jp)
さらに詳しくみる関西電力株式会社
関西電力株式会社（Kansai Electric Power Co., Inc.）は、日本の電力・エネルギー事業を担う企業である。本店所在地は大阪市北区中之島3丁目6番16号、郵便番号530-8270である。1951年5月1日設立。事業内容は電気事業を中核とし、熱供給、電気通信、ガス供給等を含む。証券コード9503、上場は東京証券取引所プライム市場である。経営理念としてゼロカーボンビジョン2050を掲げ、長期方針として脱炭素を追求する。組織面では関西電力グループは100社のグループ企業で構成され、地域社会と協働して安定供給を目指す。自社は水力・原子力・火力を組み合わせた発電設備を有する。
さらに詳しくみる九州電力株式会社
九州電力株式会社（Kyushu Electric Power Company, Incorporated）は、日本の電力・エネルギー事業者である。本社は福岡県福岡市中央区渡辺通二丁目1番82号に所在する。設立は1951年5月1日で、発電・送配電・小売電力事業を柱に地域の電力供給を担う。事業の中核は発電所の運用と送配電網の整備、再生可能エネルギー導入の拡大、地域産業・生活の基盤を支えるサービス提供である。安全・安定供給を最優先とし、長期的には環境負荷低減と持続可能な社会の実現を目指す。組織は九電グループとしての統治と協働を重視し、地域社会との共生を基本方針とする。上場企業として開示・説明責任を重視する。資本政策・ガバナンスの基本方針は、長期的な安定供給と顧客価値の向上を通じた社会的責任の遂行である。 (kyuden.co.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 6423 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 673 人分あります。これらの人々は、株式会社ＪＥＲＡ、東京電力ホールディングス株式会社、関西電力株式会社、株式会社Ｊ‐ＰＯＷＥＲハイテック、九州電力株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
建設関連サービスの建築・土木への転職
中日本建設コンサルタント株式会社
中日本建設コンサルタント株式会社は、1964年の設立以来、中部地方を中心に全国各地で社会資本の整備に携わってきた総合建設コンサルタントである。本社は愛知県名古屋市中区に所在し、東京支社・大阪支社を拠点とした全国展開の営業体制を持つ。上下水道、河川、廃棄物処理といった水環境分野と、道路、橋梁、鉄道といった交通分野を事業の主体とし、その他、都市計画、防災、官民連携、自治体マネジメント、DXへの取り組みなど幅広い技術領域を有する。経営理念として「持続と変革を通して、自らの実りある生活を追求するとともに社会の発展に貢献し続ける」ことを掲げ、変化する社会資本への課題に対し、新たな発想でサステナブルな国土デザインの創造を目指している。中期経営計画では「自律と共創による新たな企業への変革・深化」を掲げ、既存事業の深化とサービス領域の拡大、人材マネジメントの推進、経営基盤の強化に取り組んでいる。全国的にも国土総合開発計画による社会資本の充実は飛躍的に進み、わが国は高度成長期を経て世界有数の豊かな国となりました。 (nakanihon.co.jp)
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農業の管理への転職
株式会社ＧｒｅｅｎＰｅａｃｅ
株式会社GreenPeaceは、長崎県平戸市に所在し、地域資源を活用した事業を展開する企業である。主に農業事業といのしし肉事業を軸とし、地域課題である鳥獣被害を資源へ転換する取り組みを行う。農作物の生産・出荷に加え、いのしし肉の加工・販売を手掛け、ECサイトを通じて全国へ展開している。 「ひらどまるごとクラフトする」を標榜し、平戸の素材を用いた商品開発に取り組む。安心安全でおいしいことに加え、クラフト感やファッション性、トレンドといった新たな要素を加え、農を中心とした一次産業を創造し、「おいしいイノベーション」を起こすことを目指している。また、食を通じた体験の提供を重視し、いのししの食肉に対する固定観念を覆すような価値を提案する。地域の猟師と連携した捕獲プロセスから、商品化までを一貫して行う体制を持つ。所在地である平戸市の特性を生かし、農業とジビエ事業を融合させたビジネスモデルを構築している。 (gp-greenpeace.com)
バイオ・医薬品製造の化粧品への転職
味の素ヘルシーサプライ株式会社
味の素ヘルシーサプライ株式会社（Ajinomoto Healthy Supply Co., Inc.）は、東京都中央区京橋一丁目19番8号京橋OMビル6階に本社を置く。創立は1935年5月、株主は味の素株式会社で、上場区分は非上場、味の素グループの完全子会社である。事業は医薬品・食品・飲料・飼料・香粧品原材料の売買・輸出入と、化粧品・医薬部外品・トイレタリー商品の受託製造を主軸とする。経営理念はASVスローガンに表れ、社会と結合するアミノサイエンス・カンパニーを目指す。恒常的特徴として、アミノ酸系技術を核にしたOEM・ODMによる受託製造と、グローバル供給網を活用する組織文化がある。
食品専門卸の営業への転職
阪神酒販株式会社
阪神酒販株式会社（HANSHINSHUHAN,Inc.）は、2001年11月に事業を設立し、兵庫県神戸市兵庫区に本社を置く総合飲料・食品企業である。資本金は1億9000万円。神戸市に本社および物流センター、大阪市に支店と物流センター、東京都中央区に支店、大田区に物流センターを設置し、関西と首都圏を中心に事業基盤を展開している。事業内容は、酒類・飲料・食品の製造、卸・小売販売事業、EC事業、貿易事業の3つを柱とする。「Best Quality Close to You」というビジョンの下、生産から消費までの独自のバリューチェーンをグローバルに構築し、垂直統合型の総合飲料・食品ビジネスを展開。消費者のニーズにスピーディかつリーズナブルな価格で高品質な商品を提供することを目指す。具体的には、オフィス向けセルフサービス型ドリンク・フード販売「オフィスオアシス」や、国内外のソフトドリンク・アルコールを扱うECサイト「本家ドリンク屋」を運営。ミッションとして、飲料・食品業界の革新による人々の豊かさと喜びの創造、メイドイン“日本”ブランドの育成と日本発グローバル展開、日本の文化・伝統の支援を通じた健康で豊かな社会の実現への貢献を掲げている。 (hanshinshuhan.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
インフラ建設の経営への転職
日本フィールド・エンジニアリング株式会社
日本フィールド・エンジニアリング株式会社（英文 Nippon Field Engineering Co., Ltd.、略称NFE）は、東京都品川区西五反田1-14-8に本社を置く1963年設立の電気・情報通信インフラ分野の専門企業である。主要分野は情報システム関連の設計・開発・運用・保守で、監視カメラや生体認証を含むセキュリティ領域のソリューションも提供する。長期方針としては、安全性・品質の確保を最優先に、確かな技術力と顧客ニーズへの継続的対応を掲げる。組織は、電力保安通信で培った運用ノウハウを中核に、現場の実務力を重視する文化を特徴とする。
生産用機械製造の経営への転職
九電テクノシステムズ株式会社
九電テクノシステムズ株式会社（Kyuden Technosystems Corporation）は、福岡市南区清水四丁目19番18号を本店とし、1960年7月29日に創立された九電グループの子会社である。資本金3億2,722万円。主な事業は電気計測機器の開発・製造・保守、電力監視・制御システム、情報通信・省エネ機器の開発・販売、電気設備の設計・施工、発電所関連設備の保守など。経営理念は「信頼される技術を通じて電力・エネルギーの未来をサポートし、低炭素社会を実現する」で、長期的には地域課題解決とエネルギー最適化を目指す。九電グループの一員として全国に拠点を展開し、統合サービス体制を推進する。 (q-tecno.co.jp)
民生用電子機器製造の経営への転職
株式会社ネクステッジテクノロジー
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輸送用機械製造の経営への転職
ゲキダンイイノ合同会社
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異職種への転職の人の転職傾向
公共インフラの管理への転職
ＧＢＰ株式会社
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公共インフラの人事への転職
東京瓦斯株式会社
社名 東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）、英名 Tokyo Gas Co., Ltd. 本社所在地 東京都港区海岸1-5-20である。 創立 明治18年10月1日である。 上場区分 東証上場企業である。 事業内容 エネルギー・ソリューション領域として都市ガスの製造・販売、LNG販売、電力の製造・供給・販売、エンジニアリング、ガス器具・工事を担うである。 ネットワークはガス導管・都市ガス供給、海外は上流・下流、都市ビジネスは不動産開発・賃貸・管理を展開である。 経営理念・ビジョン Compass2030 を経営ビジョンとし、長期的な価値創出を目指すである。 組織・文化 複数部門を統括するグループ体制を有し、資源を横断的に活用するである。
公共インフラの営業への転職
東京電力ホールディングス株式会社
社名 東京電力ホールディングス株式会社、英名 Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc.、本社所在地 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号、設立年月日 1951年5月1日（2016年4月1日 商号変更）である。上場区分は東京証券取引所上場の企業である。事業内容は持株会社として、グループ全体の戦略策定と経営資源の最適配分を通じ、電力事業の総合統括を行うことである。主要領域は送配電・小売電力・燃料・発電・再生可能エネルギー・廃炉関連などで、国内外の法人・個人顧客へ安定供給を提供する。経営方針は長期的な安全性・信頼性・社会的責任の追求を軸とする持続的成長を掲げ、ガバナンスと技術革新の推進を恒久的な方針として据える。組織は持株会社として、事業別の統括機能と横断的なDX・人材育成・リスク管理を組み合わせた体制を維持する。 (tepco.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
公共インフラの経営への転職
株式会社ＪＥＲＡ
株式会社ＪＥＲＡ（英名：JERA Co., Inc.）の本社は東京都中央区日本橋2-5-1 Nihonbashi Takashimaya Mitsui Building 25階に所在する。設立は2015年4月30日、資本金は100億円。出資比率はTEPCO Fuel & Power, Inc. 50%、Chubu Electric Power Co., Inc. 50%で、上場はしていない。事業は熱動力発電・再生可能エネルギー・ガス・LNGなどの上流から電力・ガスの卸売までを含む全価値連鎖に関与し、エンジニアリング・コンサルティングも提供する。経営理念はグローバルなエネルギー課題を解決し脱炭素社会を実現する先導であり、世界規模での統合的事業運営と長期視点を重視する企業文化を特徴とする。 (jera.co.jp)
さらに詳しくみる東京電力ホールディングス株式会社
社名 東京電力ホールディングス株式会社、英名 Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc.、本社所在地 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号、設立年月日 1951年5月1日（2016年4月1日 商号変更）である。上場区分は東京証券取引所上場の企業である。事業内容は持株会社として、グループ全体の戦略策定と経営資源の最適配分を通じ、電力事業の総合統括を行うことである。主要領域は送配電・小売電力・燃料・発電・再生可能エネルギー・廃炉関連などで、国内外の法人・個人顧客へ安定供給を提供する。経営方針は長期的な安全性・信頼性・社会的責任の追求を軸とする持続的成長を掲げ、ガバナンスと技術革新の推進を恒久的な方針として据える。組織は持株会社として、事業別の統括機能と横断的なDX・人材育成・リスク管理を組み合わせた体制を維持する。 (tepco.co.jp)
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