CAREER FORTH
人材関連サービスの営業パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社について
法人サービス業界における営業は、企業の人材ニーズを把握し、最適な人材関連サービスを提案する役割を担います。クライアントとの信頼関係を築くため、ニーズに応じたソリューションを提供し、契約締結からフォローアップまでを実施します。この業界では特にリレーションシップ営業が重要で、顧客の業界特性を理解することが成功の鍵となります。
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 立教大学-3(私)-大卒-不明
- 立命館大学-3(私)-大卒-理系
- 上智大学-3(私)-大卒-文系
- 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- その他理系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、パーソルキャリア株式会社で営業職種の人のデータが 54 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1972 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
建設関連サービスの経営への転職
株式会社ファイブ・デザイナー
説明準備中です。
ソフトウェアサービスのマーケティングへの転職
ＶＩＳＩＴＳ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社
社名 VISITS Technologies株式会社、英名 VISITS Technologies Inc.、所在地 106-6117 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー17階、設立年 2014年6月、上場区分 非上場。事業内容は人・組織の創造力を可視化するAI技術を核に、企業変革を支援するソリューションを提供する。主力はDXクラウド（デザイン思考テスト運用管理ツール）とVISITS forms、CI技術を活用した意思決定支援である。顧客は企業・教育機関・官公庁。経営理念は「科学を創造に適用して世界にセレンディピティをもたらす」である。組織は創業者CEO松本勝を中核とする取締役・アドバイザー体制を有し、東京とシリコンバレーを拠点にグローバル展開を進める。
教育・学習支援の人事への転職
株式会社ｄｉｖ
株式会社div（英名：div, Inc.、本社所在地：〒150-0041 東京都渋谷区神南一丁目12番16号 アジアビル7階、設立：2012年3月22日、上場区分：未上場）は、テックキャンプを核とする日本最大級のプログラミングスクールを展開するIT教育企業である。事業領域は、テックキャンプ、テックキャンプ AIカレッジ、テックキャンプ 高等学院、就労移行スクール、就労継続センター、divエージェント、テックキャンプ 人材紹介サービス、テックキャンプ 法人研修サービス、テックキャンプ AI活用支援サービスなどを個人・法人に提供する。経営理念は「人生にサプライズを」、ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」であり、クレドには「主体的に動く」「理解に徹する」「感謝を伝える」「出来ないことに挑戦する」「他者に貢献する」が掲げられている。恒常的特徴として、インクルーシブな社会の実現と多様な人材の育成・活用を目指す長期方針のもと、教育とIT活用の連携による価値創出を重視する。
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人材関連サービスの営業から転職した人のデータが1972件！
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェアサービスの営業への転職
Ｓａｎｓａｎ株式会社
Sansan, Inc.（サンサン株式会社）は本社をShibuya Sakura Stage 28F、1-1 Sakuragaoka-cho, Shibuya-ku, Tokyo 150-6228にあるである。設立は2007年6月11日である。上場区分はマザーズに上場した後、2021年に第一部へ、2023年にプライム市場へ移行したである。事業はクラウド型名刺・企業情報データベース「Sansan」を核に、Bill One、Contract One、Eight、Sansan Data Intelligenceを提供するである。ミッションはTurning encounters into innovation、ビジョンはBecome business infrastructureである。恒常的特徴として、多拠点体制・サテライトオフィス・ラボを含む組織構造と、グローバル展開を推進する企業文化があるである。
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業務支援サービスの営業への転職
株式会社サーキュレーション
株式会社サーキュレーションは、英名 Circulation Co., Ltd.、本社を東京都渋谷区神宮前3-21-5サーキュレーションビル ForProに置く。2014年1月設立、代表取締役社長は福田悠。上場区分は東京証券取引所マザーズ市場上場（2021年7月）。事業はProSharing Consultingを核に、Open Idea・FLEXY・事業承継支援「人が繋ぐ事業承継」・副業・フリーランスの手続き支援「PROBASE」、フリーランス診断などを展開する。30,000名以上のプロフェッショナル情報と約20,000件のプロジェクト実績に基づくデータベースを保有し、課題に合わせた最適解を提供する。長期的ビジョンは「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」で、知のめぐりを促す組織文化を重視する。恒常的特徴として、企業とプロフェッショナルがプロジェクト単位で連携するプロシェアリング型のコンサルティングを核とし、持続的な成長と組織変革を支援する。
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異職種への転職の人の転職傾向
人材関連サービスのマーケティングへの転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
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人材関連サービスの人材への転職
株式会社ワークポート
株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）は、2003年3月設立の東京都品川区天王洲を拠点とする人材エージェント企業である。福岡本社を含む全国拠点を展開し、事業は人材紹介サービス・人材育成サービス・公共事業受託サービスである。経営理念はPVVとして定義され、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ」で統一される。恒常的特徴として全国47都道府県の拠点網と、みんスク等の育成プログラムを運用する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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