CAREER FORTH
人材関連サービスの人材株式会社リクルート
株式会社リクルートについて
法人サービスの人材関連サービスでは、クライアント企業のニーズに応じた人材を調達・紹介します。求職者のスキルや経験を分析し、適切なマッチングを行い、企業文化にフィットする人材を提案することが重要です。他業種に比べて、企業の成長に寄与する人材戦略の構築も求められます。
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 上智大学-3(私)-大卒-不明
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 化学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社リクルートで人材職種の人のデータが 129 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4348 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
コンテンツ制作・配信の管理への転職
株式会社ｖｉｖｉｔｏ
説明準備中です。
コンテンツ制作・配信の人事への転職
株式会社ＢｉｔＳｔａｒ
社名 株式会社BitStar（BitStar Inc.）は、東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10Fに本社を置く未上場企業である。設立は2014年7月10日である。事業はクリエイター支援事業とコンテンツ制作事業の二軸を核とし、クリエイターエージェント・クリエイタープロダクション・動画制作・チャンネル運用支援などを展開する。関西支社は大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館9Fに所在する。事業領域はクリエイターエージェント・クリエイタープロダクション・動画制作・広告支援等を含む。顧客層は企業・ブランド・代理店等である。経営理念は「感情を動かす。世界を動かす。」であり、長期ビジョンはクリエイターが活躍できるインフラ整備と新産業創出を目指す。組織文化は創造性・専門性・結束を重視する恒常的特徴を有する。事業はデジタル動画を軸としたマーケティング支援とブランド体験の構築を重視し、顧客企業の成長とクリエイターの活躍を同時に促進する。
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インターネットメディアの人事への転職
株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ
社名 株式会社CAMPFIRE (CAMPFIRE, Inc.)、英名 CAMPFIRE, Inc.、所在地 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201、設立日 2011年01月14日、上場区分非上場。事業内容はクラウドファンディング事業の企画・開発・運営。グループ会社はLivefor株式会社。経営理念は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる」で、ミッションはインターネットの可能性を信じ、誰もが声を上げられるプロダクトを創り続ける。組織はフルリモート体制を採用し、変化を促す姿勢と協働・熱意を重視する。
システム開発の経営への転職
株式会社プロジェクトホールディングス
社名は株式会社プロジェクトホールディングス、英名はProjectHoldings, Inc.、本社所在地は東京都港区麻布台1-3-1 Azabudai Hills Mori JP Tower 24F、設立は2016年、上場区分はグロース市場上場である。事業内容はデジタルトランスフォーメーション関連のコンサルティング・マーケティング・UI/UX、DX×技術、DX×HRのサービスを統合的に提供する。経営理念は『Creating a Project-based Society』の推進であり、長期的な成長と日本社会の活性化を目指す。特徴的な組織構造・文化として、グループ横断でプロジェクトを推進する体制とPHD Professional Ismに基づく人材育成を重視する。
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異業種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスの人材への転職
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異職種への転職の人の転職傾向
人材関連サービスの経営への転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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人材関連サービスの人事への転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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人材関連サービスの営業への転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材関連サービスの人材への転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＨＲデザイン
説明準備中です。
株式会社エムステージ
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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
社名は株式会社リクルートマネジメントソリューションズ、英文はRecruit Management Solutions Co., Ltd. 創業1963年、設立1989年。本社所在地は港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F、登記上本社は千代田区丸の内1-9-2である。事業は採用・開発・組織開発・制度構築の4領域と、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4手法を組み合わせ、経営・人事課題の解決を目指す。経営理念は「個と組織が相乗的に価値を高め合う社会の実現を目指す」。使命は「実効性の高いマネジメントソリューションの提供により健全な発展に貢献する」。研究部門として組織行動研究所・測定技術研究所を有する。
株式会社タイズ
株式会社タイズは静岡県藤枝市小石川町一丁目8番19号に本社を置く企業で、設立は2015年6月、資本金300万円である。事業は倉庫業・貸倉庫業、不動産の売買・賃借・管理・仲介、建設工事・造園工事の請負・設計・施工・監理を含む。関連会社は株式会社タイズ・エステートを有する。沿革はMAKINO設立2012年、タイズ設立2015年、2018年新社屋移転である。ご挨拶は「人と人を結ぶ」理念のもと、顧客に寄り添い共に成長する。選ばれる理由には、三つの強みとして卓越した価値提供・迅速丁寧な対応・長期的な寄り添いが挙げられる。
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