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輸送用機械製造の経営のキャリア分析

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輸送用機械製造の経営について

輸送用機械製造業における経営職は、製品開発から生産管理、品質保証、販売戦略まで多岐にわたる業務を統括します。市場ニーズに応じた新技術の導入やコスト削減策で効率的な生産体制を確立し、競争力を維持する役割を担います。業界特有の規制や安全基準も理解し、適切な人員配置や育成を行うことが求められます。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
  • 東京工業大学-1(国)-修士-不明
  • 同志社大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 機械系
  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 国際関係・文理総合系
  • その他理系

この人たちの役職

  • 管理職
  • CEO
  • 役員

この人たちの性別

男性

596

女性

43

輸送用機械製造の代表的な企業

  • トヨタ自動車株式会社

    社名 トヨタ自動車株式会社(Toyota Motor Corporation)。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。

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  • 日産自動車株式会社

    日産自動車株式会社(Nissan Motor Co., Ltd.)は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。

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  • ヤマハ発動機株式会社

    社名 ヤマハ発動機株式会社、英名 Yamaha Motor Co., Ltd. 本社所在地 静岡県磐田市新貝2500。創立1955年7月1日。上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード7272。事業内容はランドモビリティ分野(二輪車・四輪バギー・電動アシスト自転車等)、マリン製品分野(船外機・ボート等)、ロボティクス、金融サービス、その他の事業を世界で展開する。経営理念は Corporate Philosophy の下、コーポレートミッション「Kando Creating Company— offering new excitement and a more fulfilling life for people all over the world」を核に、三つの Management Principles(顧客期待を上回る価値の創出・従業員の自尊心を育成・全球的な社会責任の遂行)と行動指針から成る。恒常的特徴として長期的視点と現場の創意工夫を重視する企業文化を掲げ、監督組織の透明性と現場連携を重視する運営を特徴とする。

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  • マツダ株式会社

    マツダ株式会社(Mazda Motor Corporation)は、日本・広島県に本社を置く自動車メーカーで、1920年1月30日に設立された。東京証券取引所に上場している。主な事業は乗用車・商用車の設計・製造・販売で、世界市場へ製品を提供する。経営理念は2023年に制定されたCorporate Philosophyに基づくPurposeと2030 Visionを軸としたBrand Value Managementの運用である。組織文化はMazda Wayを核とする行動指針と、ひとづくりを重視する人材育成、顧客体験を重視するデザイン志向が恒常的特徴である。

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  • 本田技研工業株式会社

    本田技研工業株式会社、英名 Honda Motor Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門2-2-3の虎ノ門アルセアタワーに所在する上場企業で、1948年9月設立である。事業は自動車・二輪車・パワープロダクツを核に世界各地で展開する。経営理念は Honda Philosophy と呼ばれ、Respect for the Individual と三つの喜び(購入の喜び・販売の喜び・創造の喜び)を基軸とし、Company Principle や Management Policies を含む。現場では白衣を着用する慣行が平等性・品質意識を象徴し、自由開放・挑戦・共進化を基調とする組織文化を支える。長期的には社会が必要とする価値を創出し、安全・環境・社会貢献を柱とする持続的成長を目指す。顧客と地域社会に喜びを提供する企業としての姿勢を貫く。グローバルな事業展開と地域協働を通じてモビリティ社会への寄与を目指す。

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 15775 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 670 人分あります。これらの人々は、トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、ヤマハ発動機株式会社、マツダ株式会社、本田技研工業株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

19%

異業種への 転職

25%

異職種への 転職

18%

同業同職種 への転職

39%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

インフラ建設の機械への転職

  • 株式会社NTTファシリティーズ

    社名株式会社NTTファシリティーズ、英名NTT FACILITIES, INC.、本社所在地東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー、設立年1992年、上場区分非上場。事業内容は施設全般のコンサルティング・企画・設計・施工から維持管理・保守・運用までを一体で提供するワンストップサービスである。顧客はNTTグループを核とし、公共・民間を問わず施設運用の課題解決を目指す。経営理念は地球環境保護基本理念に基づき、持続可能性と顧客価値の最大化を追求する。長期的には社会インフラの信頼性向上と環境・エネルギー領域のソリューション拡大を通じ、グループの連携と持続的成長を図る。

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不動産開発・流通の不動産への転職

  • 大東建託株式会社

    大東建託株式会社、英名はDaito Trust Construction Co., Ltd.、本社は東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワーに所在する。1974年6月20日に設立され、東京証券取引所プライム市場上場、銘柄コードは1878、名古屋証券取引所プレミア市場にも上場している。主要事業は賃貸住宅の設計・建設を核とし、賃貸住宅の供給・入居者斡旋・賃貸経営受託、建物の管理・保守、テナント募集などのサービスを提供する。経営理念は「託すをつなぎ、未来をひらく。」で、長期的には地域社会の安定した暮らしの実現を目指す。特徴として、賃貸事業を核に周辺事業を有機的に結びつけ、地域活性化を図る恒常的な組織文化を持つ。さらにグループ横断の連携と長期視点を重視する運営を掲げ、地域課題の解決に取り組む姿勢を示している。 (kentaku.co.jp)

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自動車部品製造の管理への転職

  • ジヤトコ株式会社

    ジヤトコ株式会社は、静岡県富士市に本社を置く自動車用変速機の専門メーカーである。1999年6月に設立され、日産自動車、三菱自動車工業、スズキを主要株主とする。事業内容は自動車用変速機、電動パワートレインおよび部品の開発・製造・販売、ならびに実験受託・エンジニア派遣である。主力製品のCVTをはじめ、ステップATやハイブリッド車用トランスミッションなど幅広い商品を展開する。前身の日本自動変速機は1970年1月に設立され、以来オートマチックトランスミッション専門メーカーとして事業を継続し、2002年4月にジヤトコ株式会社へ社名変更した。メキシコや中国、タイなどに生産拠点を持ち、電動パワートレインの開発にも取り組んでいる。 (jatco.co.jp)

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自動車部品製造の営業への転職

輸送用機械製造経営から転職した人のデータが670件!

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異業種への転職の人の転職傾向

生産用機械製造の経営への転職

  • トリニティ工業株式会社

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  • KGモーターズ株式会社

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  • ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社

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自動車部品製造の経営への転職

  • ヒュンダイモービス株式会社

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  • 株式会社アドヴィックス

    株式会社アドヴィックスは、2001年7月設立の自動車用ブレーキシステムおよび構成部品の開発・生産・販売企業である。本社は愛知県刈谷市に置き、アイシングループの一員としてブレーキ事業を担う。事業内容は、回生協調ブレーキシステム、電動パーキングブレーキ、ディスクブレーキなど、電子制御ブレーキシステムからパッドまでを手がけ、アフターマーケット向け製品も扱う。設立当初からグローバルに拠点を展開し、世界トップレベルのブレーキシステムサプライヤーとして新たなモビリティ社会の実現を目指す。基本理念は「世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団」。電動化や自動運転への対応、カーボンニュートラルなど社会課題の解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献する方針で、中長期経営計画「ADVICS VISION 2030」を策定している。社名はADVanced、Intelligent、Chassis、Systemsの頭文字に由来し、スポーツ振興や地域貢献にも積極的である。 (advics.co.jp)

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  • 住友電気工業株式会社

    社名 住友電気工業株式会社、英名 Sumitomo Electric Industries, Ltd.、本社所在地 大阪府大阪市中央区北浜4-5-33。設立は1897年4月、上場は東京・名古屋・福岡の三市場に上場している。事業領域は自動車・情報通信・電子機器・環境・エネルギー・産業資材を核に、電線・光ファイバーケーブルを中心に世界展開。顧客は自動車・電力・通信・建設など多岐。経営理念はSumitomo SpiritおよびSumitomo Electric Group Corporate Principlesに基づき、社会の信頼に値する企業を長期的視点で目指す。組織文化は倫理・コンプライアンスを重視し、グローバル展開と人材育成を推進する。長期の社会価値創出と安定的な事業基盤の構築を志す。 (sumitomoelectric.com)

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飲食店の経営への転職

  • 株式会社ゼンショーホールディングス

    社名は株式会社ゼンショーホールディングス、英名はZensho Holdings Co., Ltd.、本社所在地は東京都港区、設立は1982年6月、上場は東京証券取引所第一部である。事業内容は国内外の外食チェーンの経営と販売・食品加工システムの開発である。経営理念は安全で美味しい食事を手頃な価格で世界へ提供し、飢餓と貧困の撲滅に寄与することである。組織は外食・小売・介護のセグメントを統括し、グローバルなMass Merchandising System(MMD)を中核とする。

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  • 日本マクドナルド株式会社

    日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。

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化学の経営への転職

  • ユミコア日本触媒株式会社

    ユミコア日本触媒株式会社は、ユミコアと日本触媒の合弁により2012年3月に誕生した。両社のリソースを活用し、営業・開発・技術チームが開発した製品を多様な要求に応じて生産する体制を構築している。世界の主要な自動車市場にある拠点を通じ、グローバルな視野で日本の自動車メーカーに特化したサポートを提供することを目指す。また、自動車用触媒分野ではテストセンターを有し、製品開発や評価に対応している。親会社のユミコアは200年以上の歴史を持ち、材料技術とリサイクルを扱う企業グループである。「The Umicore Way」を行動規範とし、人々の生活の質を高める工業材料を供給することで社会に貢献する理念を掲げる。地球環境の保全を必須と捉え、経済・環境・社会的影響に配慮した事業活動を通じ、持続的な財務的成功を追求する。品質・環境経営統合方針に基づき、環境汚染の予防、リサイクル推進、有害化学物質の低減、環境負荷及び温室効果ガスの低減に寄与する製品の設計、開発、製造、販売に取り組む。 (umicore.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

輸送用機械製造の管理への転職

  • トヨタ自動車株式会社

    社名 トヨタ自動車株式会社(Toyota Motor Corporation)。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。

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  • 日産自動車株式会社

    日産自動車株式会社(Nissan Motor Co., Ltd.)は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。

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  • ジェイ・バス株式会社

    ジェイ・バス株式会社は、石川県小松市に本社・小松工場を置き、栃木県宇都宮市に宇都宮工場を有するバス製造会社である。2002年10月に設立され、日野自動車株式会社といすゞ自動車株式会社の折半出資により、両社向けバスの製造、部品供給、およびバスボデーの設計・開発を行っている。小型から大型までの乗合バス、観光バスなど幅広い車両を製造し、バス事業者へ提供している。企業理念として「人びとの『移動』を支えています」を掲げ、一人ひとりの移動を安全で快適なものとするため、ビジネスパートナーとともに挑戦し続けること、従業員の幸せな暮らしと地域社会との発展を重視する方針である。安全性の追求として、衝突回避支援や車線逸脱警報、ドライバーモニターといった安全装置を備えた車両を開発している。また、燃料電池バスやEVバスなど環境負荷低減に向けた車両の製造にも取り組む。製造においては、フルディップ式カチオン電着塗装やロボットによる上塗り塗装など、高品質なものづくりを追求している。全国にサービス拠点を設置し、保守・整備体制を構築している。2004年10月には関連会社を統合し、現在の体制となった。 (jbus.co.jp)

輸送用機械製造の開発ディレクションへの転職

  • トヨタ自動車株式会社

    社名 トヨタ自動車株式会社(Toyota Motor Corporation)。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。

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  • 日産自動車株式会社

    日産自動車株式会社(Nissan Motor Co., Ltd.)は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。

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輸送用機械製造のマーケティングへの転職

  • トヨタ自動車株式会社

    社名 トヨタ自動車株式会社(Toyota Motor Corporation)。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。

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  • UDトラックス株式会社

    UDトラックス株式会社(英名 UD Trucks Corporation)は、埼玉県上尾市大字壱丁目1番地に本社を置く1935年12月1日設立の商用車メーカーである。上場区分はIsuzuグループ傘下の非上場子会社として位置づけられる。事業は開発・製造・販売の商用車、車両部品の製造・販売、トラック・バスの整備・部品販売及び関連サービスを含む。顧客は物流・運送事業者を主とし、世界60か国以上で展開する。経営理念はBetter Lifeの提供であり、持続可能な物流ソリューションを通じ社会と地球の暮らしを向上させる長期ビジョンを有する。組織・文化はIsuzuグループ傘下として多様性とエンパワーメントを重視し、倫理・法令遵守と顧客志向を基盤とする。グローバルな販売・サービス網を有し、サプライチェーンの高度化にも取り組む。

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輸送用機械製造の営業への転職

  • 三菱ふそうトラック・バス株式会社

    三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、日本の商用車メーカーで、神奈川県川崎市に本社を置く。設立は2003年1月6日、上場はしていない。 事業はトラック・バス・産業用エンジンの開発・設計・製造・販売・輸出入を担い、世界約170市場へ展開する。ラインアップはCanterを核に、超大型のSuper Greatまで幅広く提供する。 経営理念はShaping Future Transportationで、長期視点の方針を掲げる。電動化・自動運転技術の研究開発を、Daimler Truckのグローバルネットワークの中核として推進する。 組織はDaimler Truck AGの一部として機能し、Daimler Truck Asiaの枠組みで活動する。恒常的特徴として、グローバル協働による製品開発と顧客価値創出を重視する企業文化を有する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

輸送用機械製造の経営への転職

  • トヨタ自動車株式会社

    社名 トヨタ自動車株式会社(Toyota Motor Corporation)。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。

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  • ヤマハ発動機株式会社

    社名 ヤマハ発動機株式会社、英名 Yamaha Motor Co., Ltd. 本社所在地 静岡県磐田市新貝2500。創立1955年7月1日。上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード7272。事業内容はランドモビリティ分野(二輪車・四輪バギー・電動アシスト自転車等)、マリン製品分野(船外機・ボート等)、ロボティクス、金融サービス、その他の事業を世界で展開する。経営理念は Corporate Philosophy の下、コーポレートミッション「Kando Creating Company— offering new excitement and a more fulfilling life for people all over the world」を核に、三つの Management Principles(顧客期待を上回る価値の創出・従業員の自尊心を育成・全球的な社会責任の遂行)と行動指針から成る。恒常的特徴として長期的視点と現場の創意工夫を重視する企業文化を掲げ、監督組織の透明性と現場連携を重視する運営を特徴とする。

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  • 本田技研工業株式会社

    本田技研工業株式会社、英名 Honda Motor Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門2-2-3の虎ノ門アルセアタワーに所在する上場企業で、1948年9月設立である。事業は自動車・二輪車・パワープロダクツを核に世界各地で展開する。経営理念は Honda Philosophy と呼ばれ、Respect for the Individual と三つの喜び(購入の喜び・販売の喜び・創造の喜び)を基軸とし、Company Principle や Management Policies を含む。現場では白衣を着用する慣行が平等性・品質意識を象徴し、自由開放・挑戦・共進化を基調とする組織文化を支える。長期的には社会が必要とする価値を創出し、安全・環境・社会貢献を柱とする持続的成長を目指す。顧客と地域社会に喜びを提供する企業としての姿勢を貫く。グローバルな事業展開と地域協働を通じてモビリティ社会への寄与を目指す。

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  • 株式会社北村製作所

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  • 株式会社ワークヴォックス

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