CAREER FORTH
人材関連サービスの経営パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルテンプスタッフ株式会社について
法人向けの人材関連サービス業界において、経営職は組織戦略の策定や業務効率化を担当します。人材ニーズの分析を行い、適切なサービス提供方法を模索し、顧客企業の成長を支援します。また、特有の労働市場知識を活かし、労働条件の最適化に取り組むことが求められます。
パーソルテンプスタッフ株式会社
社名 パーソルテンプスタッフ株式会社（PERSOL TEMPSTAFF CO., LTD.） 本社所在地は Shinjuku Maynds Tower 2-1-1, Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo JAPAN 151-0053 である。設立年は1973年、上場区分は非上場である。事業内容は、国内における派遣サービス（TEMPSTAFF）と人材紹介サービス（doda）を核とする総合人材サービスで、企業の多様な人材ニーズに対応する。創業の背景は、女性が働く機会を得にくい社会課題を解決する目的で1973年に Tempstaff として設立された。経営理念は「Providing Opportunity, Individual Growth, Social Contribution」という企業哲学で、長期的には個人の成長と社会貢献を両立させることを目指す。恒常的特徴として、パーソルグループの一員として派遣・紹介を軸に多様なHRサービスを統合的に提供し、創業期の女性の働く機会創出という志を継承している。 (tempstaff.co.jp)
この人たちの学歴
- 専修大学-3(私)-大卒-不明
- 横浜国立大学-1(国)-学士-文系
- 青山学院大学 マーケティング学科-不明-不明-不明
- 埼玉大学-1(国)-大卒-不明
- 福島大学-1(国)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、パーソルテンプスタッフ株式会社で経営職種の人のデータが 12 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4118 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
半導体関連製造の人事への転職
株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス
株式会社SCREENホールディングス（SCREEN Holdings Co., Ltd.）は日本企業で、本社は京都市上京区堀川通寺之内上る天神北町1番地の1に所在する。設立は1943年10月11日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード7735。事業内容は主に持株会社としてグループ各社の経営管理を担い、定款に定める業務および付随業務を行う。経営理念は「人と技術をつなぎ、未来をひらく」であり、長期的な社会価値創出を志向する。特徴的な組織構造として、グループを統括する持株会社機能を核とする経営アプローチを採用している。グローバルに拠点を展開しており、長期的な研究開発と顧客価値創出を通じて社会に貢献する。 (screen.co.jp)
人材関連サービスの経営から転職した人のデータが4118件！
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異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材関連サービスの経営への転職
パーソルテンプスタッフ株式会社
社名 パーソルテンプスタッフ株式会社（PERSOL TEMPSTAFF CO., LTD.） 本社所在地は Shinjuku Maynds Tower 2-1-1, Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo JAPAN 151-0053 である。設立年は1973年、上場区分は非上場である。事業内容は、国内における派遣サービス（TEMPSTAFF）と人材紹介サービス（doda）を核とする総合人材サービスで、企業の多様な人材ニーズに対応する。創業の背景は、女性が働く機会を得にくい社会課題を解決する目的で1973年に Tempstaff として設立された。経営理念は「Providing Opportunity, Individual Growth, Social Contribution」という企業哲学で、長期的には個人の成長と社会貢献を両立させることを目指す。恒常的特徴として、パーソルグループの一員として派遣・紹介を軸に多様なHRサービスを統合的に提供し、創業期の女性の働く機会創出という志を継承している。 (tempstaff.co.jp)
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