CAREER FORTH
飲料・たばこ製造の営業のキャリア分析
飲料・たばこ製造の営業について
飲料・たばこ製造業界の営業は、主に卸売業者や小売店と連携し、商品を効果的に市場に流通させる役割を担っています。顧客ニーズを分析し、売上向上に繋がる戦略を提案することが求められ、時には新製品のプレゼンテーションも行います。他の業種と違って、マーケットトレンドや競合商品の動向を常に把握しながら、製品の魅力を伝えるコミュニケーション能力が重要です。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
- 関西大学-3(私)-大卒-不明
- 立教大学-3(私)-学士-文系
- 関東学院大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
飲料・たばこ製造の代表的な企業
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社（英名：Coca-Cola Bottlers Japan Inc.）は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。
さらに詳しくみるＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社
MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社は、モエ ヘネシーとディアジオの日本合弁会社である。英名は MHD Moët Hennessy Diageo K.K.、本社は東京都千代田区神田神保町の神保町三井ビル13F。設立は1987年12月14日、資本金は1億5千万円、未上場。事業内容は洋酒の輸入・販売・マーケティングで、拠点は札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡に及ぶ。経営方針は高級洋酒市場をリードすることで、価値観はSharing・Elegance・Epicurism・Integrity・Spirit of Conquestに基づく。関係団体として日本洋酒輸入協会および欧州ビジネス協会に所属する。
さらに詳しくみるサントリーホールディングス株式会社
サントリーホールディングス株式会社は、日本の飲料グループの持株会社で、英名はSuntory Holdings Limitedである。大阪市北区堂島浜2-1-40の本社と、東京都港区台場2-3-3の世界本社を有する。創業は1899年、持株会社体制の設置は2009年であり、グループ全体を長期的視点で統括する。事業領域は清涼飲料・酒類・ワイン・機能性飲料・ヘルスケア等で、多様なブランドを全球で展開する。経営理念は自然との共生を軸に豊かな生活体験の創出を通じ社会へ貢献し、長期成長を重視する。組織は創業家を核とする家族的文化と長期志向のガバナンスが恒常的特徴である。グローバルに展開する企業である。 (suntory.com)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 5728 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 357 人分あります。これらの人々は、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社、ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社、サントリーホールディングス株式会社、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社、レッドブル・ジャパン株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材関連サービスの人材への転職
株式会社リクルートキャリアコンサルティング
社名は株式会社リクルートキャリアコンサルティング、英文社名はRecruit Career Consulting Co., Ltd.である。所在地は本社〒100-0013東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル9F、アネックス〒104-0061東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル3Fである。設立は2004年10月1日、上場区分は非上場である。事業内容は再就職支援事業とキャリア自律支援事業で、個人の再就職支援とキャリア開発を主眼とする。経営理念は長期的に個人のキャリア形成を支援し、企業と個人の双方の活力ある成長を促すことである。特徴はリクルートグループの再就職支援を専業とする点で、全国の顧客と求職者のキャリア自律を促すアプローチであり、企業の人材戦略支援にも寄与する恒常的取り組みを有する。
さらに詳しくみる株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
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生産用機械製造のIT営業への転職
ローデ・シュワルツ・ジャパン株式会社
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輸送用機械製造の機械への転職
ＵＤトラックス株式会社
UDトラックス株式会社（英名 UD Trucks Corporation）は、埼玉県上尾市大字壱丁目1番地に本社を置く1935年12月1日設立の商用車メーカーである。上場区分はIsuzuグループ傘下の非上場子会社として位置づけられる。事業は開発・製造・販売の商用車、車両部品の製造・販売、トラック・バスの整備・部品販売及び関連サービスを含む。顧客は物流・運送事業者を主とし、世界60か国以上で展開する。経営理念はBetter Lifeの提供であり、持続可能な物流ソリューションを通じ社会と地球の暮らしを向上させる長期ビジョンを有する。組織・文化はIsuzuグループ傘下として多様性とエンパワーメントを重視し、倫理・法令遵守と顧客志向を基盤とする。グローバルな販売・サービス網を有し、サプライチェーンの高度化にも取り組む。
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食品加工のマーケティングへの転職
飲料・たばこ製造の営業から転職した人のデータが357件！
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異業種への転職の人の転職傾向
民生用電子機器製造の営業への転職
食品加工の営業への転職
パーソナルケアの営業への転職
システム開発の営業への転職
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異職種への転職の人の転職傾向
飲料・たばこ製造のマーケティングへの転職
みちのくコカ・コーラボトリング株式会社
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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社（英名：Coca-Cola Bottlers Japan Inc.）は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。
さらに詳しくみるアサヒビール株式会社
社名 アサヒビール株式会社、英名 ASAHI BREWERIES, LTD. 本社所在地は130-8602 東京都墨田区吾妻橋1-23-1である。設立は1989年、上場区分は非上場である。事業内容はビールを中心とした酒類の製造・販売と関連飲料の開発・提供である。国内外の消費者・流通業者を顧客とする。主力商品はビールを軸に多様な飲料を展開し、家庭・業務用市場を対象とする。経営理念は長期視点での品質・革新を重視し、Make the world shineの理念の下世界の食文化に寄与することを目指す。組織はアサヒグループの一員として連携を重視し、ホールディングス体制下でグローバル展開を推進するとともに、環境・社会・ガバナンスの観点から品質管理・安全確保・サステナビリティの推進を方針とする。
さらに詳しくみるＡＢ ＩｎＢｅｖ Ｊａｐａｎ合同会社
AB InBev Japan合同会社（英名: AB InBev Japan GK）は、本社を東京都渋谷区渋谷2-24-12 39Fに置く日本法人で、設立は2015年2月、上場区分は非上場である。親会社はBudweiser Brewing Company APAC LtdおよびAnheuser-Busch InBev SA/NV。国内ではバドワイザー、コロナ、ヒューガルデン、グースアイランド等を販売・流通・マーケティングする。経営理念はBetter Worldで、長期の成長と地域社会の発展を目指す。組織はグローバル文化を基盤とし、多様性と人材育成を重視する。
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飲料・たばこ製造の経営への転職
五洲薬品株式会社
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キリンホールディングス株式会社
キリンホールディングス株式会社、英名 Kirin Holdings Company, Limited は、日本の飲料・ヘルスケア分野を統括する持株会社である。本社は東京都中野区中野4丁目10-2 Nakano Central Park South、164-0001。設立は1907年2月23日。上場企業としてグループ全体の経営戦略を統括し、事業領域は食品・飲料と医薬・健康科学を核とする。長期方針はKV2027の下でCSV経営を推進し、社会と共創する価値創出を目指す。組織はグループ横断の統治・文化・アプローチを恒常的特徴とし、発酵技術とバイオテクノロジーの伝統を活かす。世界各地で事業展開し、環境ビジョン2050に基づくネットゼロの取り組みも長期戦略の一部である。 (kirinholdings.com)
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飲料・たばこ製造の人事への転職
飲料・たばこ製造の開発ディレクションへの転職
日本コカ・コーラ株式会社
日本コカ・コーラ株式会社は Coca‑Cola (Japan) Company, Limited の日本法人で、東京都渋谷区渋谷4-6-3に本社を置く。1957年6月25日に日本飲料工業株式会社として設立され、後に現社名へ改称した。上場区分は非上場で、株主はザ コカ・コーラ エクスポート コーポレーションの全額出資子会社である。事業は清涼飲料原液の製造販売を核とし、日本市場向けにコカ・コーラをはじめとするブランド飲料を提供する。経営理念として世界中を潤し、前向きな変化を促すことを掲げ、社会と共に価値を創出する方針を長期的に維持する。組織はボトラーと連携するコカ・コーラシステムの一員として、原液供給・製造・販売の一体運用を基本とする。環境保全と社会貢献の取り組みを重視する。
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飲料・たばこ製造の営業から転職した人のデータが357件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
飲料・たばこ製造の営業への転職
ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社
MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社は、モエ ヘネシーとディアジオの日本合弁会社である。英名は MHD Moët Hennessy Diageo K.K.、本社は東京都千代田区神田神保町の神保町三井ビル13F。設立は1987年12月14日、資本金は1億5千万円、未上場。事業内容は洋酒の輸入・販売・マーケティングで、拠点は札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡に及ぶ。経営方針は高級洋酒市場をリードすることで、価値観はSharing・Elegance・Epicurism・Integrity・Spirit of Conquestに基づく。関係団体として日本洋酒輸入協会および欧州ビジネス協会に所属する。
さらに詳しくみる株式会社伊藤園
社名は株式会社伊藤園、英文社名はITO EN, LTD.、本社所在地は東京都渋谷区本町3-47-10である。設立は1966年8月22日である。上場区分は東証上場企業である。事業内容は茶葉製品の製造・販売および飲料の製造・販売を中核とする。静岡・神戸・浜岡・袋井・福島・沖縄の工場と中央研究所を有する。国内外に工場・研究所を有するグループ体制で茶業を総合的に展開している。経営理念はお客様第一主義である。長期視点のビジョンとして世界のティーカンパニーを掲げ、サステナビリティと成長を両立させることを目指す。グループは国内外の複数の会社を核に、一体的な事業運営と製造・販売の連携を進めている。
さらに詳しくみるアサヒ飲料株式会社
アサヒ飲料株式会社、英名 Asahi Soft Drinks Co., Ltd. は、東京都墨田区吾妻橋1-23-1 130-8602 に本社を置く1982年3月30日設立の非上場の連結子会社である。事業は主に飲料の製造・販売、自動販売機運営を中心とし、一般消費者・小売・流通事業者を対象とする。経営理念として長期的には「健康」「環境」「コミュニティ共創」の3つの重要テーマを掲げ、100年ブランドの三つ—MITSUYA・Wilkinson・CALPIS—を軸に、長期のつながりを重視する。環境面ではカーボンニュートラル化、ボトルリサイクル、ラベルレス等を推進する。特徴としては、製品を通じ人を笑顔にすることを役割とする企業文化を持つ。(asahisoftdrinks.com)
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