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飲料・たばこ製造の管理のキャリア分析

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飲料・たばこ製造の管理について

飲料・たばこ製造業における管理職は、生産ラインの効率化や品質管理を推進します。原料の入荷から製品出荷までのプロセスを最適化し、生産コストの削減を図ります。また、従業員の教育・育成や労働環境の改善にも取り組み、チームのパフォーマンス向上を目指します。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 京都大学-1(国)-修士-理系
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
  • 明治大学-3(私)-大卒-理系

この人たちの専攻

  • 生物・農学系
  • 化学系
  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員
  • CEO

この人たちの性別

男性

135

女性

86

飲料・たばこ製造の代表的な企業

  • コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社(英名:Coca-Cola Bottlers Japan Inc.)は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。

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  • サントリーホールディングス株式会社

    サントリーホールディングス株式会社は、日本の飲料グループの持株会社で、英名はSuntory Holdings Limitedである。大阪市北区堂島浜2-1-40の本社と、東京都港区台場2-3-3の世界本社を有する。創業は1899年、持株会社体制の設置は2009年であり、グループ全体を長期的視点で統括する。事業領域は清涼飲料・酒類・ワイン・機能性飲料・ヘルスケア等で、多様なブランドを全球で展開する。経営理念は自然との共生を軸に豊かな生活体験の創出を通じ社会へ貢献し、長期成長を重視する。組織は創業家を核とする家族的文化と長期志向のガバナンスが恒常的特徴である。グローバルに展開する企業である。 (suntory.com)

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  • キリンホールディングス株式会社

    キリンホールディングス株式会社、英名 Kirin Holdings Company, Limited は、日本の飲料・ヘルスケア分野を統括する持株会社である。本社は東京都中野区中野4丁目10-2 Nakano Central Park South、164-0001。設立は1907年2月23日。上場企業としてグループ全体の経営戦略を統括し、事業領域は食品・飲料と医薬・健康科学を核とする。長期方針はKV2027の下でCSV経営を推進し、社会と共創する価値創出を目指す。組織はグループ横断の統治・文化・アプローチを恒常的特徴とし、発酵技術とバイオテクノロジーの伝統を活かす。世界各地で事業展開し、環境ビジョン2050に基づくネットゼロの取り組みも長期戦略の一部である。 (kirinholdings.com)

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  • 日本たばこ産業株式会社

    日本たばこ産業株式会社(英名 Japan Tobacco Inc.、JT)は、東京都港区の本社を拠点に1985年4月1日設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。主たる事業はたばこ事業を核とし、加工食品事業を補完的に展開するグローバル企業で、世界130市場以上に製品を供給する。経営理念は4Sモデルに基づく利害関係者重視で、消費者・株主・社会・従業員の長期的価値創出を追求する。組織はグローバル展開と持続可能性を軸に、ブランド育成と法令遵守を基盤とする文化を持つ。D-LABを核とする研究開発体制と、各国拠点による地域適応も恒常的な特徴である。

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  • アサヒビール株式会社

    社名 アサヒビール株式会社、英名 ASAHI BREWERIES, LTD. 本社所在地は130-8602 東京都墨田区吾妻橋1-23-1である。設立は1989年、上場区分は非上場である。事業内容はビールを中心とした酒類の製造・販売と関連飲料の開発・提供である。国内外の消費者・流通業者を顧客とする。主力商品はビールを軸に多様な飲料を展開し、家庭・業務用市場を対象とする。経営理念は長期視点での品質・革新を重視し、Make the world shineの理念の下世界の食文化に寄与することを目指す。組織はアサヒグループの一員として連携を重視し、ホールディングス体制下でグローバル展開を推進するとともに、環境・社会・ガバナンスの観点から品質管理・安全確保・サステナビリティの推進を方針とする。

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 5728 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 229 人分あります。これらの人々は、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社、サントリーホールディングス株式会社、キリンホールディングス株式会社、日本たばこ産業株式会社、アサヒビール株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

12%

異業種への 転職

12%

異職種への 転職

12%

同業同職種 への転職

65%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

システム開発の社内SEへの転職

  • 株式会社NTTデータ

    社名はNTTデータグループ株式会社、英名はNTT DATA Group Corporationである。本社所在地は東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル135-6033。設立は1988年5月23日で、ITとビジネスサービスを提供するグローバル企業として、コンサルティング・業界ソリューション・ビジネスプロセスサービス・IT近代化・マネージドサービス・クラウド・セキュリティ等を通じ顧客の変革を支援する。経営理念・ビジョンは「Our Way」として定義され、責任あるイノベーションを通じ顧客成功と社会貢献を目指す。組織・文化の特徴として、グローバル一体経営と多様な声を尊重する価値観、声を聴く・Think big・Be bold・Deliver the outcome・Win togetherといった行動指針を掲げ、INFORIUM Toyosu Innovation Centerのような共創拠点を活用して新規ビジネス創出を促進する。なお、2025年9月26日付で東京証券取引所プライム市場上場廃止が完了している。 (nttdata.com)

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ソフトウェアサービスのコンサルタントへの転職

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異業種への転職の人の転職傾向

生産用機械製造の管理への転職

  • 株式会社ダイフク

    株式会社ダイフクは、1937年に設立されたマテリアルハンドリング(マテハン)を核とする企業である。大阪市に本社を置き、東京証券取引所プライム市場に上場している。創業以来、「モノを動かす技術」を中核とし、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムといったマテハンの多様な要素を組み合わせた最適な物流ソリューションを提供している。主要な事業領域として、一般製造業・流通業向けの物流ソリューション、半導体生産ライン向けシステム、自動車生産ライン向けシステム、空港向けシステム、洗車機・関連商品、電子機器を展開する。また、メーカーであると同時にシステムインテグレーターとしてのノウハウを有し、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築している。2021年に経営理念を「モノを動かし、心を動かす。」と定め、マテリアルハンドリングを核とする技術で心豊かに生きられる社会の創造を目指している。国内主要拠点として大阪本社、東京本社、滋賀事業所、小牧事業所を置き、グローバルにも事業を展開している。 (daifuku.com)

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銀行・ノンバンクの管理への転職

  • シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社

    社名はシティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社、英名はCitigroup Japan Holdings G.K.、所在地はShin-Marunouchi Building 3-1 Marunouchi 1-chome, Chiyoda-ku, Tokyo 100-6520、日本、設立年は2013年、上場区分は非上場である。事業内容はCitigroup Inc.の日本における事業を統括・管理する持株機能を中心に、日本国内の法人・機関投資家向け金融サービスを提供する組織で、投資銀行・コーポレート・バンキング・市場部門・証券サービス等の領域を含み、グローバルネットワークを活用した統合ソリューションを推進する。経営理念・ビジョンは長期的な顧客成長と信頼の構築を重視し、世界規模のネットワークを活かして日本市場へ持続的価値を届ける方針である。特徴的な組織構造として、グローバル連携を核とする体制と、多様性・倫理を重んじる企業風土、最新技術の活用を挙げられる。 (jp.lei.report)

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異職種への転職の人の転職傾向

飲料・たばこ製造の経営への転職

  • サントリーホールディングス株式会社

    サントリーホールディングス株式会社は、日本の飲料グループの持株会社で、英名はSuntory Holdings Limitedである。大阪市北区堂島浜2-1-40の本社と、東京都港区台場2-3-3の世界本社を有する。創業は1899年、持株会社体制の設置は2009年であり、グループ全体を長期的視点で統括する。事業領域は清涼飲料・酒類・ワイン・機能性飲料・ヘルスケア等で、多様なブランドを全球で展開する。経営理念は自然との共生を軸に豊かな生活体験の創出を通じ社会へ貢献し、長期成長を重視する。組織は創業家を核とする家族的文化と長期志向のガバナンスが恒常的特徴である。グローバルに展開する企業である。 (suntory.com)

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飲料・たばこ製造のコンサルタントへの転職

  • コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社(英名:Coca-Cola Bottlers Japan Inc.)は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

飲料・たばこ製造の管理への転職

  • サントリーホールディングス株式会社

    サントリーホールディングス株式会社は、日本の飲料グループの持株会社で、英名はSuntory Holdings Limitedである。大阪市北区堂島浜2-1-40の本社と、東京都港区台場2-3-3の世界本社を有する。創業は1899年、持株会社体制の設置は2009年であり、グループ全体を長期的視点で統括する。事業領域は清涼飲料・酒類・ワイン・機能性飲料・ヘルスケア等で、多様なブランドを全球で展開する。経営理念は自然との共生を軸に豊かな生活体験の創出を通じ社会へ貢献し、長期成長を重視する。組織は創業家を核とする家族的文化と長期志向のガバナンスが恒常的特徴である。グローバルに展開する企業である。 (suntory.com)

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  • 伊良コーラ株式会社

    説明準備中です。

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  • 日本コカ・コーラ株式会社

    日本コカ・コーラ株式会社は Coca‑Cola (Japan) Company, Limited の日本法人で、東京都渋谷区渋谷4-6-3に本社を置く。1957年6月25日に日本飲料工業株式会社として設立され、後に現社名へ改称した。上場区分は非上場で、株主はザ コカ・コーラ エクスポート コーポレーションの全額出資子会社である。事業は清涼飲料原液の製造販売を核とし、日本市場向けにコカ・コーラをはじめとするブランド飲料を提供する。経営理念として世界中を潤し、前向きな変化を促すことを掲げ、社会と共に価値を創出する方針を長期的に維持する。組織はボトラーと連携するコカ・コーラシステムの一員として、原液供給・製造・販売の一体運用を基本とする。環境保全と社会貢献の取り組みを重視する。

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  • コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社(英名:Coca-Cola Bottlers Japan Inc.)は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。

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  • ネスレ日本株式会社

    ネスレ日本株式会社、英名 Nestlé Japan Co., Ltd.、本社を兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウスに置き、東京オフィスは東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエアに所在する。設立は1933年6月、創業は1913年4月、上場は未上場。事業内容は飲料・食料品・菓子・ペットフード等の製造・販売で、日本市場に向けたブランド展開を行う。長期的な経営方針はGood food, Good Lifeを企業理念として、品質と安全性の確保、資源の循環利用、サステナビリティ推進を重視する。ネスレのグローバル体制の下、顧客価値の創出と倫理的な経営を基本とする。 (nestle.co.jp)

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