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公的機関の人事デジタル庁

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デジタル庁について

公的機関の人事は、職員の採用、育成、評価を通じて組織の運営を支えます。公務員制度に則った人材配置や労務管理を行い、公共サービスの質向上を目指します。他業種と違い、法令遵守や透明性が重視され、安定したキャリアが特徴です。

デジタル庁

デジタル庁(Digital Agency)は東京都千代田区紀尾井町に所在する政府機関で、2021年9月に発足した。英名はDigital Agency。デジタル社会の形成を統括し、公共と民間のデジタル基盤整備と行政手続のデジタル化を推進する。主な事業はMy Number Card、Mynaportal、Digital Marketplace、e-Gov、GBizID等のデジタルサービスの提供であり、国民の手続をオンライン化する仕組みを整える。理念は人に優しいデジタル化、No one left behind。組織はStrategy and Organization Group、Digital Interoperability Framework Group、Service for Citizens Group、Information Systems for Government Uses Groupを核とし、Experts Unitを置く。 (digital.go.jp)

この人たちの学歴

  • 日本女子大学-3(私)-大卒-不明
  • グロービス経営大学院-3(私)-修士-不明

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

2

女性

3
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、デジタル庁で人事職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 56 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

100%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

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転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

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公的機関人事から転職した人のデータが56件!

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異業種への転職の人の転職傾向

インターネットメディアの人事への転職

  • Beatrust株式会社

    Beatrust株式会社は、2020年創業のタレントコラボレーション・プラットフォーム提供企業である。東京都港区赤坂に所在し、従業員のスキルや経験を可視化して人と人、人と情報をつなぎ、組織内の自律的なコラボレーション創出を支援する。主な事業は生成AIを活用した総合型ソリューションで、「Beatrust People」によるスキル・パーソナリティの可視化、「Beatrust Scout」による高精度AIでの適任者発掘、「Beatrust Ask」による社内Q&A、「Beatrust Share」による知識共有・アーカイブ、「Beatrust Thanks」による感謝文化の促進などを展開し、人材の最適配置と人的資本の最大化を目指す。企業理念として「誰もが最高の自分を実現できる世界をつくる」をビジョンに、「全ての出会いを最適化する」をミッションとする。2023年には社内の基本コミュニケーションを英語へ移行し、多様な人材が活躍できる組織づくりを進めている。 (corp.beatrust.com)

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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