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ソフトウェアサービスの人事大成株式会社

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大成株式会社について

ソフトウェアサービス業界の人事は、テクノロジーに特化した人材の採用や育成を担当します。高度な専門知識を持つエンジニアやデザイナーのニーズを理解し、効果的な人材戦略を策定します。また、パフォーマンス評価やオフィス環境のデジタル化推進にも関与し、社員の働きやすい環境づくりを目指します。

大成株式会社

大成株式会社(Taisei Co., Ltd.)は、1959年10月2日に設立された日本のビルメンテナンス企業である。名古屋本社は名古屋市中区栄3-31-12(大成ビル)、東京本社は東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート27階に所在する。事業領域はビルメンテナンス全般、警備、駐車場管理、建築・土木工事の請負、労働者派遣、太陽光発電、運営管理の請負・コンサルティングを含む。創業時は清掃管理を核に成長し、現在は大成グループを軸に国内6拠点・国内6社・海外3社で構成される組織体である。経営理念は「サービスをデザインすることで、社会に喜びと感動を提供します」であり、長期的な視点で価値創出を目指す。恒常的な特徴として、地域拠点との連携と顧客価値の継続的創出を重視する組織文化が掲げられる。

この人たちの学歴

  • 東京女子大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

1

女性

2
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、大成株式会社で人事職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 683 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

100%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

ソフトウェアサービス人事から転職した人のデータが683件!

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異業種への転職の人の転職傾向

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ソフトウェアサービス人事から転職した人のデータが683件!

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

ソフトウェアサービスの人事への転職

  • 大成株式会社

    大成株式会社(Taisei Co., Ltd.)は、1959年10月2日に設立された日本のビルメンテナンス企業である。名古屋本社は名古屋市中区栄3-31-12(大成ビル)、東京本社は東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート27階に所在する。事業領域はビルメンテナンス全般、警備、駐車場管理、建築・土木工事の請負、労働者派遣、太陽光発電、運営管理の請負・コンサルティングを含む。創業時は清掃管理を核に成長し、現在は大成グループを軸に国内6拠点・国内6社・海外3社で構成される組織体である。経営理念は「サービスをデザインすることで、社会に喜びと感動を提供します」であり、長期的な視点で価値創出を目指す。恒常的な特徴として、地域拠点との連携と顧客価値の継続的創出を重視する組織文化が掲げられる。

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