CAREER FORTH
医療・福祉関連サービスのコンサルタントのキャリア分析
医療・福祉関連サービスのコンサルタントについて
医療・福祉関連サービスにおけるコンサルタントは、医療機関や福祉施設の経営戦略、業務改善、効果的なサービス提供方法の提案を行います。業界特有の規制や財務状況を分析し、現場のニーズに基づいた実行可能な戦略を立案するため、専門的な知識と経験が求められます。この職種は、患者の安全とサービスの質向上に密接に関与します。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 株式会社ワークスアプリケーションズ-不明-不明-不明
- 群馬大学-1(国)-大卒-不明
- University of Tokyo Graduate School of Medicine-不明-博士-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-修士-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 社会学・心理学系
- その他健康科学系
- その他理系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
医療・福祉関連サービスの代表的な企業
株式会社メディヴァ
株式会社メディヴァ、英名 Mediva Inc.、本社 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301、設立2000年、上場区分 未上場。事業は医療機関の開業支援・経営改善、病院・介護施設の再生、健康経営・疾病管理、ヘルスケア企業の戦略立案・海外展開など、医療・ヘルスケア領域の総合コンサルティングと運営支援を提供する。経営理念は患者視点の医療変革で、現場に入り共に実行まで伴走するコンサルティング・オペレーターを志向する。特徴として医師とコンサルタントの協働を恒常的に重視し、地域包括ケアづくりを推進する組織文化を持つ。
さらに詳しくみる一般社団法人ＣＨＣＰ東京医科歯科大学未来医療推進機構
一般社団法人CHCP東京医科歯科大学未来医療推進機構は、東京都千代田区に所在し、2023年6月に設立された法人である。英文名はCHCP Tokyo Medical and Dental University Future Healthcare Promotion Organizationと称する。主な事業内容は、医療現場の高度化に向けた取組み、ならびにヘルスケア領域におけるスタートアップに対する出資・支援である。同機構は、地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームの構築を目指すCHCPグループに属し、グループの一員として、医療・介護サービスの質の向上と持続可能な地域医療の実現に寄与することを企図している。具体的には、医療現場の課題解決やイノベーション創出を支援する役割を担い、グループ内外のリソースを活用した取り組みを推進している。所在地は東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11Fである。 (chcp.jp)
さらに詳しくみる特定非営利活動法人日本医療政策機構
特定非営利活動法人 日本医療政策機構（Specified Nonprofit Corporation, Health and Global Policy Institute）は、東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ3階 Global Business Hub Tokyoに事務局を置く。創立は2004年4月、非上場のNPOである。主な事業は医療政策の調査研究・政策提言・人材育成・情報交流で、専門的人材のネットワークを活用する。定款の目的は、医療問題の現状把握に基づき、医療のあるべき姿を国民へ提示し、公益の増進に寄与することである。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 29780 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 83 人分あります。これらの人々は、株式会社ＭＡＲＳ、株式会社メディヴァ、一般社団法人ＣＨＣＰ東京医科歯科大学未来医療推進機構、特定非営利活動法人日本医療政策機構、株式会社ＣＯＮＦＩＤＥＮＴＩＡＬ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
建設関連サービスの建築・土木への転職
株式会社一粒社ヴォーリズ建築事務所
株式会社一粒社ヴォーリズ建築事務所、英名はVORIES Architecture Office, Ltd.である。大阪市北区天神西町1-1の近江兄弟社ビル3階を本社とする建築設計事務所である。設立は1961年6月、上場区分は非上場である。主な業務は教会建築を中心とした新築・増改築の設計・監理であり、住宅・学校・福祉施設・商業施設の設計・耐震診断・保存再生・調査・企画も手掛ける。経営理念は創業者ヴォーリズの奉仕精神を継承し、日常生活の使い勝手と健康を重視する確かな建築を追求することである。大阪・東京・福岡に拠点を有する歴史ある事務所であり、長期的な顧客価値の創出を目指す。 (a-worker.com)
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Eコマースのソフトウェア開発への転職
株式会社メルカリ
社名は株式会社メルカリ（Mercari, Inc.）である。本社所在地は東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー18階である。設立は2013年2月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、証券コードは4385である。事業内容は、個人間取引を前提とするフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を主軸とし、グループとしてMerpay・Mercoin等の金融関連事業も展開している。経営理念はCirculate all forms of value to unleash the potential in all peopleであり、価値を循環させて世界で誰もが可能性を発揮できる世界を目指す。組織・文化はフラットで信頼・透明性を重視し、Go Bold／All for One／Be a Pro／Customer Perspectiveの四価値が意思決定を支える。対象顧客は個人の消費者で、国内外の市場で個人間取引を促進する。
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人材関連サービスの開発ディレクションへの転職
Ｐｏｌｅ＆Ｌｉｎｅ合同会社
Pole&Line合同会社（英文名称：Pole&Line LLC）は、東京都渋谷区恵比寿西1-4-2川田ビル5Fに所在し、創業は2015年2月である。上場区分は非上場。事業内容は人材紹介、HRアドバイザリー、RPOサービスの提供で、有料職業紹介事業許可番号は13-ユ307782である。経営理念・ビジョンとして同社は採用の本質に向き合う4つのバリューを掲げ、Quality over Quantityの下、1人を紹介して1人の採用を達成する1/1の精度を目指す。長期的な関係構築と個人関係の深耕を重視し、候補者と企業の間に長期的な信頼を育てる。恒常的特徴としては、プロフェッショナルな人材紹介と丁寧な対応を通じ、長期的な信頼関係を育てる企業文化が根づいている。
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異業種への転職の人の転職傾向
システム開発のコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
医療・福祉関連サービスの開発ディレクションへの転職
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
医療・福祉関連サービスのコンサルタントへの転職
特定非営利活動法人日本医療政策機構
特定非営利活動法人 日本医療政策機構（Specified Nonprofit Corporation, Health and Global Policy Institute）は、東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ3階 Global Business Hub Tokyoに事務局を置く。創立は2004年4月、非上場のNPOである。主な事業は医療政策の調査研究・政策提言・人材育成・情報交流で、専門的人材のネットワークを活用する。定款の目的は、医療問題の現状把握に基づき、医療のあるべき姿を国民へ提示し、公益の増進に寄与することである。
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