CAREER FORTH
医療・福祉関連サービスのデザインのキャリア分析
医療・福祉関連サービスのデザインについて
医療・福祉関連サービスにおけるデザイナーは、患者向けアプリや医療機器のユーザーインターフェースを設計します。使いやすさを追求し、医療従事者の業務効率を高めるために、臨床現場のニーズを理解した上で視覚的に整理されたデザインを提供します。医療情報の安全性やコンプライアンスにも配慮し、専門的な知識が求められる役割です。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-理系
- Royal Academy of Art, The Hague | Koninklijke Academie van Beeldende Kunsten (KABK)-不明-不明-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 京都精華大学-3(私)-大卒-不明
- 明治学院大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- デザイン学系
- 建築・土木系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
医療・福祉関連サービスの代表的な企業
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
株式会社LITALICO（LITALICO Inc.）は、2005年12月に宮城県仙台市で創業し、2013年に東京都目黒区上目黒へ東京本社を移転した。「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害は人ではなく社会の側にあるとの考えのもと、多様な人が幸せになれる社会を目指している。社名は「利他」と「利己」の造語で、社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで両方を実現する意味が込められている。事業は障害福祉を中心に、就労支援「LITALICOワークス」、学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達障害ポータル「LITALICO発達ナビ」、就職情報「LITALICO仕事ナビ」、自立支援サービス「LITALICOテラス」などを運営し、ライフステージに応じた個別最適なサービスを提供している。リアル事業の知見をプラットフォームで福祉事業所全体へ普及させ、データを研究開発に活かす相互連携による価値最大化を目指す。2016年に東証マザーズ上場、その後市場第一部を経て2022年にプライム市場へ移行した。 (litalico.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社Ｍ３
社名：エムスリー株式会社（M3, Inc.）は東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10階に本社を置く。設立は2000年9月、上場区分は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード2413である。事業内容はインターネットを活用した医療関連サービスの提供であり、医師プラットフォームm3.comを中核とする情報提供・マッチング・ソリューションを世界規模で展開する。経営理念は「インターネットを活用して健康で長生きする人を増やし、不要な医療費を減らす」ことを長期方針とし、医療現場の革新と社会全体の健全性向上を目指す。特徴として医師を中心としたグローバルなプラットフォームを活用する恒常的な事業モデルを持ち、ベンチャー精神と高速な意思決定を背景に多様なサービス群を展開する。
さらに詳しくみる
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 29780 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 32 人分あります。これらの人々は、株式会社心音、株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ、株式会社Ｍ３、株式会社ｉＣＡＲＥ、株式会社Ｗｈｉｔｅ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
インターネットメディアの広告への転職
株式会社ＣＵＲＢＯＮ
説明準備中です。
医療・福祉関連サービスのデザインから転職した人のデータが32件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
飲食店のデザインへの転職
ＤＩＰ合同会社
説明準備中です。
空運のデザインへの転職
日本航空株式会社
日本航空株式会社（Japan Airlines Co., Ltd.）は、東京都品川区東品川2-4-11ノムラリアルエステートビルディングに本社を置く企業で、1951年8月1日に設立された上場企業である。事業は、国内外の定期・臨時航空旅客輸送、貨物・メール輸送、航空関連事業を中核とし、フルサービスキャリア・低コストキャリア、空港関連サービス、地上支援、メンテナンス、旅客販売、マイレージ等を展開する。経営理念は、Attitude・Effort・Abilityの三要素を基盤とし、正義に基づく判断と謙虚・誠実・前向きさを重視する。組織文化は、JALグループ一体の経営と、各人がJALを形づくるという姿勢、危機管理と人材育成を重視する点を特徴とする。社会的責任の推進と安全・品質の確保を重視する。(jal.com)
システム開発のデザインへの転職
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（ITOCHU Techno-Solutions Corporation、CTC）は、東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワーを本社とする創立1972年4月1日、設立1979年7月11日の日本の総合ITサービス企業である。上場廃止（2023年12月1日）。事業はデジタルトランスフォーメーションを支援するクラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティを中核とし、マルチクラウド、基幹系クラウドCUVICmc2、5G基盤のSDN/NFV、AIインフラ・人材育成・検証、センサデータ収集・分析プラットフォームを提供する。企業理念はChallenging Tomorrow's Changesをコーポレートアイデンティティとし、変化を恐れず技術を磨くことで社会の豊かな未来に寄与する使命を掲げる。ONE TEAMの精神を重視する組織文化を特徴とする。
ソフトウェアサービスのデザインへの転職
株式会社Ｍａｇｉｃ Ｍｏｍｅｎｔ
株式会社Magic Momentは、2017年3月に設立され、東京都港区虎ノ門に拠点を置く企業である。資本金は1億円。顧客接点から経営判断までのAI化を事業内容とし、営業AIエンジン「Magic Moment Playbook」、成果報酬型の「Revenue Platform」、AI部門を代行する「Magic Moment X」などのサービスを提供する。商談・メール・電話・カスタマーサポートの事実を自動で収集・構造化し、既存のCRMやMAを活用したまま、営業会議や売上予測、次の一手までつなぐ一気通貫のデータ基盤を特徴とする。「すべての企業が、顧客との関係性を根拠にした正しい経営判断ができる世界をつくる」をミッションに掲げる。また、「主観」と「美意識」を企業の資本にするという思想のもと、少数精鋭の組織体制でAIを前提とした事業運営を行っている。ISO/IEC 27001:2022の認証を取得している。 (magicmoment.jp)
医療・福祉関連サービスのデザインから転職した人のデータが32件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
医療・福祉関連サービスのデザインから転職した人のデータが32件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
医療・福祉関連サービスのデザインから転職した人のデータが32件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。