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その他の化学工業の人事旭化成株式会社
旭化成株式会社について
その他の化学工業業界における人事職は、特に専門知識と安全管理の理解が求められます。化学物質の取り扱いや製造プロセスに関する知識を持ち、適切な人材配置や教育を行うことが重要です。また、法令遵守や労働環境の安全性を確保するための施策を策定し、従業員の健康と安全を守る役割も担います。
旭化成株式会社
旭化成株式会社（英名 Asahi Kasei Corp.）は1931年設立の日本の総合化学メーカーである。本社は東京・千代田区のHibiya Mitsui Tower（TOKYO MIDTOWN HIBIYA）1-1-2 Yurakuchoに所在するである。上場は東京証券取引所（プライム市場）に上場しているである。事業は材料・Homes・Health Careの3領域を軸に、エレクトロニクス、カーインテリア、エネルギー・インフラ、快適生活、化学品といった製品群をグローバルに供給するである。グループの経営理念はGroup Mission「We, the Asahi Kasei Group, contribute to life and living for people around the world.」であり、長期方針として健康と快適を実現し自然環境と調和することを目指すGroup Visionが掲げられているである。組織文化としては、誠実・挑戦・創造を基本価値とするGroup Valuesが共有され、Creating for Tomorrowをスローガンとするである。(asahi-kasei.com)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 京都大学-1(国)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、旭化成株式会社で人事職種の人のデータが 16 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 94 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器の人事への転職
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
さらに詳しくみるパナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社日立製作所
社名 株式会社日立製作所（Hitachi, Ltd.）は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日（創業は1910年）で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。
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医薬品の人事への転職
ペプチドリーム株式会社
ペプチドリーム株式会社（PeptiDream Inc.）は、神奈川県川崎市に本社を置く2006年設立の企業で、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード4587）である。事業は、PDPSを核とするペプチド創薬の探索・開発と、放射性医薬品を手掛けるPDRadiopharma事業を中心とするものである。経営方針は、未解決医療ニーズへの対応を通じて患者の生活の質を向上させる長期的視点を持ち、グローバル連携でパイプライン拡大を目指すのである。組織は高度専門性を活かす研究開発体制と、パートナーとの共同価値創出を重視する企業文化を特徴とするのである。
旭化成ファーマ株式会社
旭化成ファーマ株式会社（英名 Asahi Kasei Pharma Corporation）は、東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワーに本社を置く医薬品企業である。設立は2003年10月1日、資本3,000百万円、株主構成は旭化成株式会社100％、上場区分は非上場である。主な事業は医療用医薬品の製造・販売を核とし、診断薬・酵素製品の提供も行うである。経営理念はミッションとビジョンを掲げ、創意と科学で未解決の医療ニーズへ応えることである。恒常的特徴としてオープンイノベーションを推進し、外部パートナーと連携する組織文化を備えるである。主要拠点は本社のほか世界各地に開発拠点を有し、特定領域の新薬創出と医療現場への提供を継続するである。研究開発は自社R&Dと外部連携を組み合わせたオープンイノベーションの枠組みで進むである。
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異職種への転職の人の転職傾向
その他の化学工業の経営企画への転職
旭化成株式会社
旭化成株式会社（英名 Asahi Kasei Corp.）は1931年設立の日本の総合化学メーカーである。本社は東京・千代田区のHibiya Mitsui Tower（TOKYO MIDTOWN HIBIYA）1-1-2 Yurakuchoに所在するである。上場は東京証券取引所（プライム市場）に上場しているである。事業は材料・Homes・Health Careの3領域を軸に、エレクトロニクス、カーインテリア、エネルギー・インフラ、快適生活、化学品といった製品群をグローバルに供給するである。グループの経営理念はGroup Mission「We, the Asahi Kasei Group, contribute to life and living for people around the world.」であり、長期方針として健康と快適を実現し自然環境と調和することを目指すGroup Visionが掲げられているである。組織文化としては、誠実・挑戦・創造を基本価値とするGroup Valuesが共有され、Creating for Tomorrowをスローガンとするである。(asahi-kasei.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他の化学工業の人事への転職
旭化成株式会社
旭化成株式会社（英名 Asahi Kasei Corp.）は1931年設立の日本の総合化学メーカーである。本社は東京・千代田区のHibiya Mitsui Tower（TOKYO MIDTOWN HIBIYA）1-1-2 Yurakuchoに所在するである。上場は東京証券取引所（プライム市場）に上場しているである。事業は材料・Homes・Health Careの3領域を軸に、エレクトロニクス、カーインテリア、エネルギー・インフラ、快適生活、化学品といった製品群をグローバルに供給するである。グループの経営理念はGroup Mission「We, the Asahi Kasei Group, contribute to life and living for people around the world.」であり、長期方針として健康と快適を実現し自然環境と調和することを目指すGroup Visionが掲げられているである。組織文化としては、誠実・挑戦・創造を基本価値とするGroup Valuesが共有され、Creating for Tomorrowをスローガンとするである。(asahi-kasei.com)
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