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生活用品小売の管理のキャリア分析

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生活用品小売の管理について

生活用品小売業の管理職は、店舗運営や在庫管理を行い、売上向上のための戦略を策定します。スタッフの教育やシフト管理も重要な役割で、顧客満足度を高めるための接客指導も行います。業界特有のトレンドを把握し、売れ筋商品の分析を通じて業績を改善することが求められます。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 明治大学-3(私)-大卒-不明
  • 神奈川大学-3(私)-大卒-不明
  • 日本大学-3(私)-大卒-不明
  • 立教大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 法学・政治学系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • CEO
  • 役員

この人たちの性別

男性

233

女性

171

生活用品小売の代表的な企業

  • イケア・ジャパン株式会社

    イケア・ジャパン株式会社は、2002年に設立し、2006年に日本での第1号店をオープンした。それ以来、日本の人々に寄り添い、家での暮らしにおける夢や課題を学びながら、商品やサービス、ホームファニッシングのアイデアを提供している。ビジョンは「より快適な毎日を、より多くの方々に」で、優れたデザインと機能性を兼ね備えたホームファニッシング製品を幅広く取りそろえ、より多くの人々に購入いただけるよう、できる限り手頃な価格で提供することをビジネス理念としている。イケアは1943年にイングヴァル・カンプラードが創業し、1953年にはフラットパックを採用した。製品開発では価格、品質、機能性、優れたデザイン、サステナビリティの5つの要素すべてのバランスを重視するデモクラティックデザインを基準としている。また、環境と社会への配慮、コスト意識などのバリューを基に事業運営を行っている。 (ikea.com)

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  • アシックスジャパン株式会社

    アシックスジャパン株式会社は、平成24年9月に設立され、東京都江東区新砂に本社を置く、各種スポーツ用品等の製造および販売を事業内容とする企業である。資本金は9,000万円で、株式会社アシックスの完全子会社である。平成28年1月1日付で、同じくアシックスグループの子会社であるアシックス販売株式会社を吸収合併し、国内市場における販売機能を統合した。この合併は、株式会社アシックスが掲げる中期経営計画の一環として実施され、意思決定の迅速化とスリム化した組織構造を通じて、国内市場における販売強化と収益性の改善を図ることを目的としている。合併後も、各種スポーツ用品等の製造および販売という事業領域を継続し、アシックスグループの中核として国内事業を担っている。 (assets.asics.com)

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  • 有限会社KOMATSU

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  • 株式会社ユニクロ

    株式会社ユニクロは UNIQLO CO., LTD.、所在地は山口県山口市佐山10717-1(本社)および東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー(東京本部)を主たる拠点とする。設立は1974年9月2日。上場区分は非上場の連結対象子会社。事業は自社一貫体制で企画・生産・物流・販売を統括する製造小売業(SPA)として、ユニクロブランドを高品質・低価格で提供する。経営方針はファーストリテイリンググループのミッションに基づき、顧客価値の創出と社会との調和を長期的に追求する。

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  • リシュモンジャパン合同会社

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 14972 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 427 人分あります。これらの人々は、イケア・ジャパン株式会社、アシックスジャパン株式会社、有限会社KOMATSU、株式会社ユニクロ、リシュモンジャパン合同会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

17%

異業種への 転職

26%

異職種への 転職

19%

同業同職種 への転職

38%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

インフラ建設の営業への転職

プラント・空調衛生工事の機械への転職

  • トータルテクニカルソリューションズ株式会社

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衣服・装飾品製造のデザインへの転職

  • 株式会社オンワード樫山

    株式会社オンワード樫山は、東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディングを本社とする設立2007年3月29日の総合衣料メーカーである。上場区分は未上場とされ、オンワードホールディングス・グループの中核事業体として、紳士・婦人・子供服・アクセサリーの設計・製造・販売を担う。主力ブランドには23区、J.PRESS、ICB、Gotairiku等があり、any SiS/any FAMの展開と直営店舗・百貨店・ECの統合販路で顧客接点を拡大する。経営理念は「人々の生活に潤いと彩りを与えるおしゃれの世界」で、ONWARD VISION 2030の下、持続的価値の提供を目指す。恒常的特徴として、企画開発と製造の一体化と若手にも裁量を与える組織風土が挙げられる。

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銀行・ノンバンクのデータサイエンスへの転職

  • 株式会社ゴードン・ブラザーズ・ジャパン

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生活用品小売管理から転職した人のデータが427件!

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異業種への転職の人の転職傾向

衣服・装飾品製造の管理への転職

  • 株式会社センチュリーテクノコア

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  • ルイ・ヴィトンジャパン株式会社

    ルイ・ヴィトンジャパン株式会社は、東京都中央区八重洲に所在地を置く、フランス発祥の高級ファッションブランド、ルイ・ヴィトンの日本における販売会社である。1828年創業のルイ・ヴィトンを起源とし、日本国内でラグジュアリーグッズの輸入・販売を主たる事業とする。主要な事業領域は、レザーグッズ、バッグ、スーツケースなどの旅行用品、プレタポルテ、シューズ、ウォッチ、ファインジュエリー、ハイジュエリー、香水、アイウェアなど多岐にわたる。公式オンラインストアに加え、全国の直営ブティックを通じて製品を提供し、イニシャル刻印などのパーソナライゼーションサービスも行う。販売チャネルは直営店舗と自社運営のオンラインストアを併用し、クレジットカード決済や代金引換などの支払い方法に対応する。配送は日本国内に限られ、購入後30日以内の返品を受け付けるなど、顧客保護に配慮した体制を構築。ブランドの世界観を維持しつつ、日本市場での高級ブランド品小売販売を展開している。 (jp.louisvuitton.com)

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ソフトウェアサービスの管理への転職

  • 日本マイクロソフト株式会社

    日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。

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  • 株式会社EARTHBRAIN

    社名 株式会社EARTHBRAIN(英名:EARTHBRAIN Ltd.)は東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー29階に所在する非上場企業である。株主はKomatsu Ltd.(54.5%)、NTT DOCOMO BUSINESS, Inc.(35.5%)、Sony Semiconductor Solutions Corporation(5%)、Nomura Research Institute, Ltd.(5%)で、共同出資のジョイントベンチャーと位置づけられる。LANDLOGを経て2021年7月1日付で社名変更。事業は建設現場のデジタルソリューションの開発・提供・保守を主眼とし、現場可視化デバイス・プラットフォーム・アプリを展開。LANDLOGはオープンConstructionプラットフォームとして機能する。経営理念は「Smart Constructionソリューションで顧客の多様な課題に新たな水準を設定する」。

電子部品・デバイス製造の管理への転職

  • 株式会社TMEIC

    社名は株式会社TMEICである。英名はTMEIC Corporationである。所在地は東京都中央区京橋3-1-1、Tokyo Square Garden、104-0031である。設立年は2003年、上場区分は非上場である。事業内容は産業用電気・自動化システムの設計・開発・販売・据付・保守である。主要製品は電動機・ドライブ・発電機・PVインバータ等で、顧客は製造プラントが中心である。再生可能エネルギー分野の機器開発・供給も行っており、太陽光設備のインバータ等が対象である。経営理念は顧客信頼と持続可能な社会貢献を基盤とする。組織はグローバル網を有し、2024年に社名変更と組織再編を実施した。拠点は日本国内のほか北米・欧州・アジアに展開し、サービス体制を整えている。グローバルネットワークの一員として、製造プラント向けの総合的なソリューションを提供する。研究開発と保守体制を強化する姿勢を特徴とする。ISO14001・ISO9001・ISO45001の認証を取得している。

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医療・福祉関連品製造の管理への転職

  • GEヘルスケア・ジャパン株式会社

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社は、1982年4月1日に設立された、東京都日野市に本社を置くヘルスケアカンパニーである。資本金は10億円。GEヘルスケアの中核拠点の一つとして、日本国内に開発、製造、販売、サービスまでの一貫した機能を有する。事業内容は、医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービスに加え、生体情報モニタ、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービスを手がける。日野工場では、ディテクターとプローブの2つの製品ラインを有し、製造された製品は日本国内のみならず、アメリカ、中国、ヨーロッパ、中東、アジアなど世界中へ出荷されている。GEヘルスケアは、創始者トーマス・アルバ・エジソンが興したGEの技術と精神を源流とし、患者をより良い医療へつなげることを使命としている。また、ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現するというパーパスのもと、医療現場の実情を理解し、新たな価値を実装することで、質の高い持続的な医療を日本に届けることを目指している。 (gehealthcare.co.jp)

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生活用品小売管理から転職した人のデータが427件!

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異職種への転職の人の転職傾向

生活用品小売のマーケティングへの転職

  • 近江屋株式会社

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  • リシュモンジャパン合同会社

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  • アシックスジャパン株式会社

    アシックスジャパン株式会社は、平成24年9月に設立され、東京都江東区新砂に本社を置く、各種スポーツ用品等の製造および販売を事業内容とする企業である。資本金は9,000万円で、株式会社アシックスの完全子会社である。平成28年1月1日付で、同じくアシックスグループの子会社であるアシックス販売株式会社を吸収合併し、国内市場における販売機能を統合した。この合併は、株式会社アシックスが掲げる中期経営計画の一環として実施され、意思決定の迅速化とスリム化した組織構造を通じて、国内市場における販売強化と収益性の改善を図ることを目的としている。合併後も、各種スポーツ用品等の製造および販売という事業領域を継続し、アシックスグループの中核として国内事業を担っている。 (assets.asics.com)

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  • イケア・ジャパン株式会社

    イケア・ジャパン株式会社は、2002年に設立し、2006年に日本での第1号店をオープンした。それ以来、日本の人々に寄り添い、家での暮らしにおける夢や課題を学びながら、商品やサービス、ホームファニッシングのアイデアを提供している。ビジョンは「より快適な毎日を、より多くの方々に」で、優れたデザインと機能性を兼ね備えたホームファニッシング製品を幅広く取りそろえ、より多くの人々に購入いただけるよう、できる限り手頃な価格で提供することをビジネス理念としている。イケアは1943年にイングヴァル・カンプラードが創業し、1953年にはフラットパックを採用した。製品開発では価格、品質、機能性、優れたデザイン、サステナビリティの5つの要素すべてのバランスを重視するデモクラティックデザインを基準としている。また、環境と社会への配慮、コスト意識などのバリューを基に事業運営を行っている。 (ikea.com)

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生活用品小売の経営への転職

  • イケア・ジャパン株式会社

    イケア・ジャパン株式会社は、2002年に設立し、2006年に日本での第1号店をオープンした。それ以来、日本の人々に寄り添い、家での暮らしにおける夢や課題を学びながら、商品やサービス、ホームファニッシングのアイデアを提供している。ビジョンは「より快適な毎日を、より多くの方々に」で、優れたデザインと機能性を兼ね備えたホームファニッシング製品を幅広く取りそろえ、より多くの人々に購入いただけるよう、できる限り手頃な価格で提供することをビジネス理念としている。イケアは1943年にイングヴァル・カンプラードが創業し、1953年にはフラットパックを採用した。製品開発では価格、品質、機能性、優れたデザイン、サステナビリティの5つの要素すべてのバランスを重視するデモクラティックデザインを基準としている。また、環境と社会への配慮、コスト意識などのバリューを基に事業運営を行っている。 (ikea.com)

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  • 株式会社かねたや家具店

    株式会社かねたや家具店は、1954年創業の家具・インテリア販売企業である。本社を千葉県千葉市美浜区に置き、千葉県内を中心に店舗を展開する。家具・インテリア・ホームファッション・生活雑貨などの販売を主事業とし、大規模会場で開催するイベント販売「家具メッセバザール」、オンラインストア、法人向け事業を手がける。法人向け事業では、オフィスや店舗の空間づくり、住宅メーカーのモデルルームへのインテリア提案、官公庁や大学への家具コーディネートなどを行う。また、顧客の声を反映したプライベートブランド商品の開発にも取り組む。企業理念として「くらし すてき Solution」を掲げ、家具などの物品販売にとどまらず、心豊かな暮らしと幸せの創造に貢献することを目指す。地域に寄り添い、変化・進化に挑み続ける「街の頼れる暮らしソリューションストア」を志向する。2018年からはリブランディングに着手し、理念の制定や人事制度・組織体制の改革を進める。配送から設置、アフターフォローまで一貫した品質で対応する物流体制も特徴である。 (kanetaya.com)

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生活用品小売のサービスへの転職

  • ギャップジャパン株式会社

    社名:ギャップジャパン株式会社、英名 Gap Japan K.K.、所在地:〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10、設立年:1994年12月21日、上場区分:非上場の日本法人。事業内容はGapブランドの日本国内における衣料品の企画・販売を中心とし、店舗運営とオンライン販売を通じて顧客へ提供する。経営理念はBridging gaps to create a better worldを掲げ、Gapを埋める懸け橋として公平性・機会・インクルージョンを重視する。組織はGap Inc.のグローバル組織下の日本本社として機能し、国内ブランド展開を統括する恒常的特徴を有する。(gapinc.com)

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  • 株式会社ニトリ

    社名 株式会社ニトリ、英名 Nitori Co., Ltd. 所在地 東京都北区神谷3-6-20 〒115-0043。設立年 1967年。上場区分 非上場。事業内容 家具・インテリア用品の企画・開発・販売を核とし、DECOHOME、NITORI Mall、インテリア改装、B2Bサービス、ECを含むグループ事業を展開。事業領域はホームファニシング全般を対象とし、国内外の店舗網とオンラインを通じ顧客へ提供。経営理念は Mission Enrich the everyday lives of people all over the world.、長期 Vision は2032年に3,000店舗・売上3兆円を掲げる。特徴として2010年のホールディングカンパニー化に伴う統括体制を採用し、SPAモデルを軸とした革新・成長・CSVを重視する組織文化を形成。 (nitori.co.jp)

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生活用品小売の営業への転職

  • 株式会社it company

    株式会社 it companyは、英文表記 it company inc.、本社は東京都目黒区青葉台2-20-14青和ビル1F、設立は2016年6月、未上場である。主たる事業はLayoutブランドを核とするラグの企画開発・輸入・販売、インテリア雑貨の輸入・販売、ウェブサイトの開発・運営、ソフトウェアの開発・販売・リリースである。Layoutはモノとコトを通じて上質なライフスタイルを提案するブランドで、2013年に開始し、2016年からit companyのブランドとして活動している。主な取引先にはアクタス、ACME、JP三越マーチャンダイジングが挙げられる。組織は若手スタッフが中心で、インテリア企画開発を担っている。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

生活用品小売の管理への転職

  • イケア・ジャパン株式会社

    イケア・ジャパン株式会社は、2002年に設立し、2006年に日本での第1号店をオープンした。それ以来、日本の人々に寄り添い、家での暮らしにおける夢や課題を学びながら、商品やサービス、ホームファニッシングのアイデアを提供している。ビジョンは「より快適な毎日を、より多くの方々に」で、優れたデザインと機能性を兼ね備えたホームファニッシング製品を幅広く取りそろえ、より多くの人々に購入いただけるよう、できる限り手頃な価格で提供することをビジネス理念としている。イケアは1943年にイングヴァル・カンプラードが創業し、1953年にはフラットパックを採用した。製品開発では価格、品質、機能性、優れたデザイン、サステナビリティの5つの要素すべてのバランスを重視するデモクラティックデザインを基準としている。また、環境と社会への配慮、コスト意識などのバリューを基に事業運営を行っている。 (ikea.com)

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  • ギャップジャパン株式会社

    社名:ギャップジャパン株式会社、英名 Gap Japan K.K.、所在地:〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10、設立年:1994年12月21日、上場区分:非上場の日本法人。事業内容はGapブランドの日本国内における衣料品の企画・販売を中心とし、店舗運営とオンライン販売を通じて顧客へ提供する。経営理念はBridging gaps to create a better worldを掲げ、Gapを埋める懸け橋として公平性・機会・インクルージョンを重視する。組織はGap Inc.のグローバル組織下の日本本社として機能し、国内ブランド展開を統括する恒常的特徴を有する。(gapinc.com)

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  • アシックスジャパン株式会社

    アシックスジャパン株式会社は、平成24年9月に設立され、東京都江東区新砂に本社を置く、各種スポーツ用品等の製造および販売を事業内容とする企業である。資本金は9,000万円で、株式会社アシックスの完全子会社である。平成28年1月1日付で、同じくアシックスグループの子会社であるアシックス販売株式会社を吸収合併し、国内市場における販売機能を統合した。この合併は、株式会社アシックスが掲げる中期経営計画の一環として実施され、意思決定の迅速化とスリム化した組織構造を通じて、国内市場における販売強化と収益性の改善を図ることを目的としている。合併後も、各種スポーツ用品等の製造および販売という事業領域を継続し、アシックスグループの中核として国内事業を担っている。 (assets.asics.com)

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  • 株式会社ユニクロ

    株式会社ユニクロは UNIQLO CO., LTD.、所在地は山口県山口市佐山10717-1(本社)および東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー(東京本部)を主たる拠点とする。設立は1974年9月2日。上場区分は非上場の連結対象子会社。事業は自社一貫体制で企画・生産・物流・販売を統括する製造小売業(SPA)として、ユニクロブランドを高品質・低価格で提供する。経営方針はファーストリテイリンググループのミッションに基づき、顧客価値の創出と社会との調和を長期的に追求する。

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