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銀行の人事株式会社みずほ銀行
株式会社みずほ銀行について
銀行の人事は、採用・配置・評価・育成・労務を担います。業界特有に、当局対応や厳格なコンプラと反社・与信チェック、機密情報管理、リスク文化醸成、データに基づく人員最適化が強く求められます。金融リテラシーの高い人材開発、報酬規制対応、内部通報体制の運用、外為・マネロン対策の教育や人権配慮等も重視します。
株式会社みずほ銀行
株式会社みずほ銀行（Mizuho Bank, Ltd.）は東京都千代田区大手町一丁目五番五号大手町タワーを本店とし、丸の内タワーを主要拠点とする金融機関である。設立は2013年7月1日、上場区分は非上場である。国内外で個人・中小企業・大企業・金融機関・公共部門を対象に、現金・決済・融資・資本市場・アドバイザリー・貿易金融・キャッシュマネジメント等の金融サービスを提供する。企業目的は、顧客とともに積極的にイノベーションを進め、繁栄と持続可能な未来を実現することである。グループ全体として横断的機能を活用し、恒常的特徴として顧客志向の統合金融アプローチを取る。
この人たちの学歴
- The University of Edinburgh-不明-学士-文系
この人たちの専攻
- 経済学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社みずほ銀行で人事職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 80 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
銀行の人事への転職
Bank of America
社名 Bank of America Corporation、英名 Bank of America Corporation、所在地 本社はノースカロライナ州シャーロットのBank of America Corporate Center、設立年 1998年、上場 NYSE。事業内容 主要領域はリテール・商業・資産運用・企業金融・グローバル市場で、個人・中小企業・大企業・政府機関を顧客とする。経営理念・ビジョン 「What would you like the power to do?」を核に、責任ある成長を通じ顧客・地域社会の財務生活を支援する。特徴的な組織構造・文化 八つの事業ラインで機能分化を図り、倫理・コンプライアンスを重視する企業文化を掲げる。 (investor.bankofamerica.com)
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