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広告・販促の人事株式会社電通
株式会社電通について
広告・販促業界の人事職は、クリエイティブな人材の採用や育成が求められます。業界特有のスピード感やトレンドに対応できる人材を見極める力が重要です。また、社員のモチベーションを高めるための施策や、柔軟な働き方をサポートする制度の構築も大切です。業界の特性を理解し、適切な人材配置を行うことが求められます。
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
この人たちの学歴
- 目白大学-3(私)-修士-理系
- 目白大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 法政大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 社会学・心理学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社電通で人事職種の人のデータが 17 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 346 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
広告・販促の代表者（CEO・創業者など）への転職
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
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広告・販促の営業への転職
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
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広告・販促のその他への転職
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
広告・販促の人事への転職
株式会社ＢＬＡＭ
株式会社BLAM（BLAM, Inc.）は、東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8Fに本社を置く、2015年4月2日設立の非上場企業である。事業はマーケティング領域に特化した複業マッチングサービス「カイコク」を軸に、DX支援・企業研修・マーケティングDXを提供。ビジョンは「未来につながるハタラクを創る」で、外部プロ人材を柔軟に組成するPjTOマーケティング等の手法を用い、企業成長を支援する。恒常的特徴は、12,000名以上の登録プロを活用するネットワーク型と、実務知を共有するデジタルメディア「デジマギルド」を活用するアプローチである。
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