CAREER FORTH
Eコマースの人事ラクスル株式会社
ラクスル株式会社について
Eコマースの人事は、オンライン店舗の特性を理解し、適切な人材を採用・育成する役割を担っています。特にデジタルマーケティングや顧客サービスに精通した人材の確保が求められ、柔軟な労働環境を整備することも重要です。また、データ分析を駆使し、従業員のパフォーマンス向上を図る点が、小売業とは異なります。
ラクスル株式会社
社名はラクスル株式会社、英名はRAKSUL Inc.、所在地は東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー19階、設立は2009年9月1日、上場市場は東京証券取引所プライム市場、上場日2018年5月31日である。事業は印刷事業のラクスル、広告事業のノバセル、物流プラットフォームのハコベル、コーポレートITのジョーシスを軸とするプラットフォーム群で、中小企業を主な顧客とする。経営理念は「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」で、デジタル化が進んでいない伝統産業へインターネットを持ち込み、産業構造の変革を目指す。恒常的な特徴として、内製とM&Aを通じた事業統合と、グループ横断のアプローチが挙げられる。
この人たちの学歴
- 高崎経済大学-2(公)-大卒-不明
- 法政大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ラクスル株式会社で人事職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 135 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材関連サービスの経営への転職
株式会社ＲｅＢｏｏｓｔ
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Eコマースの人事から転職した人のデータが135件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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