CAREER FORTH
化学の人事旭化成株式会社
旭化成株式会社について
化学業界の人事は、研究開発や製造部門の技術者や専門職の採用・育成を担当します。社内の教育プログラムや評価制度の整備を行い、技術者のモチベーション向上に寄与します。また、労務管理や安全衛生対策も重要な職務です。技術系の特性を理解し、人材の流動性を意識した採用戦略が求められます。
旭化成株式会社
旭化成株式会社（英名 Asahi Kasei Corp.）は1931年設立の日本の総合化学メーカーである。本社は東京・千代田区のHibiya Mitsui Tower（TOKYO MIDTOWN HIBIYA）1-1-2 Yurakuchoに所在するである。上場は東京証券取引所（プライム市場）に上場しているである。事業は材料・Homes・Health Careの3領域を軸に、エレクトロニクス、カーインテリア、エネルギー・インフラ、快適生活、化学品といった製品群をグローバルに供給するである。グループの経営理念はGroup Mission「We, the Asahi Kasei Group, contribute to life and living for people around the world.」であり、長期方針として健康と快適を実現し自然環境と調和することを目指すGroup Visionが掲げられているである。組織文化としては、誠実・挑戦・創造を基本価値とするGroup Valuesが共有され、Creating for Tomorrowをスローガンとするである。(asahi-kasei.com)
この人たちの学歴
- 神戸大学-1(国)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、旭化成株式会社で人事職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 100 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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