CAREER FORTH
人材関連サービスの管理株式会社リクルート
株式会社リクルートについて
法人サービスの人材関連分野における管理職は、社員の採用戦略や教育プログラムを策定し、組織全体の人事方針を推進します。労働法を遵守しつつ、パフォーマンス評価や福利厚生の運用も行い、従業員のエンゲージメント向上を目指します。他業種と異なり、特に人材需給の変化に敏感に対応することが求められます。
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 京都大学-1(国)-大卒-不明
- 日本工学院八王子専門学校-3(私)-専門学校卒-不明
- 筑波大学-1(国)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 生物・農学系
- 社会学・心理学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社リクルートで管理職種の人のデータが 42 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1625 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
不動産開発・流通の経営への転職
資産運用の経営への転職
株式会社お金のデザイン
株式会社お金のデザイン（英名：Money Design Co., Ltd.）は、東京都港区に事業所を置く金融商品取引業者である。2013年8月に設立され、投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業、確定拠出年金運営管理業を事業内容とする。一般社団法人資産運用業協会に加入している。主な事業として、個人のライフステージに合わせた最適な資産配分を提案するロボアドバイザー型の資産運用サービス「THEO」、パートナー企業と連携した「THEO+」、iDeCo（個人型確定拠出年金）サービス「MYDC」を展開している。また、複数の投資信託を設定・運用する投資信託委託業も手がける。企業理念として「一人ひとりが自分らしく生きられる世の中に」を掲げ、プロの知見とテクノロジーを活用した資産運用サービスの提供を通じて、顧客の人生におけるお金の不安を軽減することを目指している。企業スローガンは「資産はプロに、人生はあなたが。」であり、顧客の生涯資産に長期的に向き合う姿勢を方針としている。 (money-design.com)
さらに詳しくみる
広告・イベントのマーケティングへの転職
株式会社博報堂プロダクツ
社名は株式会社博報堂プロダクツ、英名はHAKUHODO PRODUCT'S INC.、本社は〒135-8619 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロントにある。設立は2005年10月1日、資本金1億円、博報堂が100%出資。上場区分は非上場。事業領域は総合制作で、17の事業本部を擁しデジタル・コマース・BPO・BPS・IT・DX等をカバーする。創業理念は、こしらえる力による課題解消と長期的な価値創出を追求することである。組織は専門性と実施力を重視し、17本部が連携して顧客体験とブランド価値の向上を推進する。
さらに詳しくみる
ソフトウェアサービスのソフトウェア開発への転職
株式会社プレイド
社名 株式会社プレイド、英名 PLAID, Inc.。所在地 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F、104-0061。設立 2011年10月。上場区分 東証マザーズ上場（銘柄コード4165）。事業はCXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を核とするクラウド型SaaSと、企業・自治体向けのDX支援サービス。KARTEはウェブ・アプリ訪問者データを個人単位で分析・可視化し、パーソナライズした通信を実現。グループ企業はRightTouch、Emotion Tech、agito、CODATUM。経営理念はPurposeとMissionで、PurposeはPLAY & AID、MissionはMaximize the Value of People with the Power of Dataである。 (plaid.co.jp)
さらに詳しくみる
人材関連サービスの管理から転職した人のデータが1625件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスの管理への転職
テックマネッジ株式会社
社名 テックマネッジ株式会社（Tech Manage Corp.）である。設立日 2012年1月4日、本店所在地 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル11F である。事業開始日 2012年4月1日である。経営理念 技術立国日本において、革新的な基礎研究が行われている大学や研究機関と協業し、それらの技術を産業界に橋渡しして事業化支援することで、産業創造と雇用創出に貢献するである。事業内容 知的財産等の発掘・評価・管理・活用に関する支援業務、知的財産・産学官連携及びベンチャー等に関するコンサルタント業、知的財産権等の取得・売買・保有・活用、有価証券の投資、保有および運用、研究開発に関する支援業務、講演・講義・執筆等、前各号に附帯関連する一切の事業である。資本金 6,500万円。上場区分は未上場である。特徴的な組織アプローチ 産学連携組織と協働して技術移転・オープンイノベーションを推進する。
さらに詳しくみる
人材関連サービスの管理から転職した人のデータが1625件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
人材関連サービスの経営への転職
株式会社ＮｏＡ
説明準備中です。
人材関連サービスの人材への転職
株式会社リクルートスタッフィング
株式会社リクルートスタッフィングは英文表記 Recruit Staffing Co., Ltd.、人材派遣事業者である。本社所在地は東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト。設立は1987年6月、資本金は3億円の株式会社である。事業内容は人材派遣事業、紹介予定派遣事業、アウトソーシング事業で、企業と求職者を結ぶ総合人材サービスを提供する。経営理念は就業機会の創出によって社会に貢献することであり、らしさの数だけ働き方がある社会を目指すビジョンを掲げている。恒常的特徴としてリクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として幅広い企業ネットワークと派遣社員の就業機会の創出を重視する組織文化を持つ。拠点は日比谷・新宿・立川・横浜など全国31拠点を展開している。
さらに詳しくみる
人材関連サービスの管理から転職した人のデータが1625件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材関連サービスの管理への転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
さらに詳しくみる
人材関連サービスの管理から転職した人のデータが1625件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。