石油・ガスの管理のキャリア分析

石油・ガスの代表的な企業

• 株式会社ＩＮＰＥＸ

  社名は株式会社INPEX、英名はINPEX CORPORATION。本社所在地は東京都港区赤坂5-3-1 Akasaka Biz Tower、107-6332。設立は2006年4月3日。上場区分は東京証券取引所プライム市場である。事業は、石油・天然ガスの研究・探索・開発・生産・販売を主軸とし、関連事業および同関連企業への投資・融資なども手掛ける。経営理念・ビジョンとしてINPEX Vision 2035を掲げ、安定供給と低炭素社会の実現を長期的に追求する。特徴として、取締役会と監査等委員会から成るガバナンス体制を採用し、透明性と株主・投資家との対話を重視する組織文化を持つ。海外主要プロジェクトとしてIchthys LNG Projectを推進するなど、世界各地で探鉱・開発・生産を展開している。

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• 出光興産株式会社

  出光興産株式会社は、1911年に出光商会として創業し、1940年に設立された総合エネルギー・素材企業である。本社は東京都千代田区に置き、東京証券取引所に上場している。2019年には昭和シェル石油と経営統合し、現在は約20の国と地域で事業を展開する。燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野において、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛ける。燃料油分野では、グループ製油所や約6,000カ所のサービスステーションのネットワークを通じた安定供給を行い、基礎化学品分野では国内トップ規模のエチレン生産能力を有する。高機能材分野では潤滑油、電子材料、機能舗装材、機能化学品などを展開し、電力・再生可能エネルギー分野ではバイオマス、風力、太陽光、天然ガス火力による発電・販売を行う。資源分野では海外の油ガス田開発や石炭供給、国内の地熱発電に取り組む。企業理念は「真に働く」であり、創業以来「人が中心の経営」を掲げる。2050年のカーボンニュートラル・循環型社会の実現と、2030年ビジョン「責任ある変革者」の達成を目指している。 (idemitsu.com)

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• シュルンベルジェ株式会社

  シュルンベルジェ株式会社は、1927年創立のシュルンベルジェ・リミテッドの100％出資による日本法人として1982年1月に設立された。本社は神奈川県相模原市中央区に所在し、東京都中央区に東京事業所、新潟県長岡市に長岡支店を置く。親会社は世界約120カ国以上でエネルギー業界向けに技術サービスを提供する世界最大級のオイルフィールドサービス企業である。国内では油層探査・評価・掘削機器の開発・製造・販売・サポートを主要事業とし、音響検層装置、圧力測定装置、地層内流体分析装置、坑井内地震探査計測装置、地下からのデータ伝送装置、油井管腐食評価装置などを扱う。長岡支店および東京事業所では、掘削、セメンチング、ワイヤーライン検層、テスティング等の技術サービスに加え、デジタル技術を用いたデータ管理・解析やプロジェクト管理サービスを提供する。近年は地熱開発向けにも展開し、排出管理ソリューションを通じて2050年までの温室効果ガス排出実質ゼロを目指す取り組みに関与している。 (jp.slb.com)

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• ＥＮＥＯＳ株式会社

  社名 ENEOS Corporation（ENEOS株式会社）。本社は東京都千代田区大手町1-1-2に所在、設立は1888年5月10日。上場区分は非上場、資本金は300億円。事業内容は石油製品の精製・販売、ガスの輸入・販売、石油化学製品の製造・販売、電力・水素の供給である。経営理念は地球の力を社会の共益と日常生活の向上のために活用し、エネルギー・資源・材料の創造と革新を通じて持続可能な未来を築くこと。特徴的な組織文化は高倫理・安全環境の重視と顧客価値の創出、挑戦と成長を促す風土である。

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• 独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構

  独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構、英名はJapan Organization for Metals and Energy Security、略称はJOGMECである。本部は東京都港区虎ノ門2-10-1の虎ノ門ツインビルディングに所在し、2004年2月29日に設立された。上場はしておらず、石油・天然ガスの安定供給確保と金属資源の安定供給確保を目的とする。事業領域は、油ガスの探鉱・開発支援、出融資・債務保証、地質調査・技術支援、再エネ分野の地熱・洋上風力・水素・CCSなどの関連事業、国内外の資源開発を含む。経営理念は2050年カーボンニュートラル社会の実現を見据え、資源外交と企業連携を通じて安定供給を確保することである。恒常的な特徴として、政府と資源国政府・国内外企業との協調と法改正に基づく機能強化が挙げられる。組織は研究機関や企業との連携を強化し、資源調達・技術開発・人材育成の総合的な支援を行う恒常的なアプローチを採用している。

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