CAREER FORTH
食品加工の管理のキャリア分析
食品加工の管理について
食品加工業界における管理職は、生産プロセスの効率化や品質管理、人材育成に重点を置いています。原材料の調達から商品の出荷まで、全体のフローを把握し、コスト削減や安全衛生管理も担当します。法規制への対応や、従業員の労働環境改善にも責任があります。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 一橋大学-1(国)-学士-不明
- 一橋大学-1(国)-学士-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 生物・農学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
食品加工の代表的な企業
三菱商事ライフサイエンス株式会社
社名：三菱商事ライフサイエンス株式会社、英名：Mitsubishi Corporation Life Sciences Limited。本社は東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル14階。創業は1954年6月、発足は2019年4月。上場区分は非上場。事業内容は、調味料・糖アルコール・甘味料・品質改良剤・酵母エキス等の製造・加工・売買・輸出入および研究開発である。経営理念は、安全・品質・信頼・味の価値創造を通じ、世界規模で食材関連の課題解決に寄与することである。特徴的な組織は、ホールディングス制の下、100%子会社として三菱商事ライフサイエンスホールディングスと連携して運営される恒常的な体制である。
さらに詳しくみる味の素株式会社
味の素株式会社はAjinomoto Co., Inc.の日本拠点で、本社は東京都中央区京橋一丁目15番1号、1907年創業、1949年5月に東京証券取引所へ上場、証券コードは2802。事業は、味の素ブランドの調味料・加工食品・飲料を核とする食品事業と、アミノ酸・医薬品・特殊化学品を含む。長期方針はアミノサイエンスで人・社会・地球のWell-beingに貢献することを掲げるASV経営に基づき、2030ロードマップを軸に持続的成長を図る。恒常的特徴として、世界的な研究開発基盤とグローバル供給網を活かす事業モデル、ダイバーシティ推進を含む人材活用の姿勢がある。
さらに詳しくみるゴディバジャパン株式会社
社名はゴディバ ジャパン株式会社、英名は Godiva Japan, Inc.、本社所在地は〒106-6232 東京都港区六本木三丁目2番1号 六本木グランドタワー32階に所在する。1994年2月1日に設立された。上場区分は非上場、株主はオーキッド株式会社が100%出資である。事業内容は菓子、乳製品、飲料等の輸出入・製造・販売で、取扱品目はチョコレート、アイス、飲料、焼き菓子等。長期方針はベルギー王室御用達のプレミアム品質を基盤とし、世界展開を志向する。日本市場では直販直営を核とし、顧客サービスの一貫性と品質管理を重視する組織文化を特徴とする。現地市場調査と日本市場への適合を通じ、ブランド価値の維持に取り組む。
さらに詳しくみる山崎製パン株式会社
山崎製パン株式会社（Yamazaki Baking Co., Ltd.）は、本社を東京都千代田区岩本町3-10-1に置く1948年設立の上場企業である。事業はパンを中心とした製パン・和洋菓子の製造・販売、調理パン・米飯類の製造・販売、ベーカリー運営、コンビニエンスストア事業など多岐にわたる。経営理念は社会の発展と文化の向上に寄与することを使命とし、良品廉価・顧客本位を基本方針とする。21世紀の経営方針は最高品質と最善のサービスを追求し、部門別製品施策・営業戦略、効率的な組織づくり・設備投資、産業界・社会との協力、全体最善を重視する。組織文化としては自主独立の協力体制を基盤とし、ヤマザキグループの連携と継続的改善を重視する。具体方針には部門別施策と小委員会による改善を通じた品質・サービスの向上を掲げる。これらは国内外の事業展開を支える基本方針として継続される。
さらに詳しくみる日本ハム株式会社
日本ハム株式会社/NH Foods Ltd.は大阪市北区梅田の本社を置く1949年設立の公開会社で、食品の製造・販売を主たる事業とする。英名はNH Foods Ltd.。経営理念は長期的な企業価値の創出と社会貢献であり、2030年のありたい姿を掲げるグループVisionを持つ。特徴として、グループ一体のガバナンスと品質保証を重視し、たんぱく質の安定供給と豊かな食生活の実現を目指すマテリアリティを5つ設定している。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 16871 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 637 人分あります。これらの人々は、三菱商事ライフサイエンス株式会社、味の素株式会社、ゴディバジャパン株式会社、山崎製パン株式会社、日本ハム株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
生産用機械製造の開発ディレクションへの転職
Ｇａｕｓｓｙ株式会社
Gaussy 株式会社（Gaussy, Inc.）は、東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 8階に所在する。設立は2022年1月20日、運営開始は同年7月1日。上場区分は公表情報なし。株主には三菱商事グループ、東京大学協創プラットフォーム開発、プロロジス、三井不動産、三菱ＨＣキャピタル、三菱地所、三菱ロジスネクストなどが名を連ねる。事業は倉庫DXサービス「Roboware」を中心に、倉庫ロボットの設計・導入・運用保守を一括提供する。併せてウェアエックスと呼ぶシェアリング倉庫サービスを展開する。経営理念は「物流から新しいチャンスを生み出す」で、物流を経済活動のリアルタイム指標と捉え、変動する需要へ柔軟に対応する解決を追求する。組織はRoboware部門と開発・経営企画部門を核とする。
民生用電子機器製造の営業への転職
家具・インテリア・雑貨の日用品への転職
東洋エアゾール工業株式会社
東洋エアゾール工業株式会社（英名：Toyo Aerosol Industry Co., Ltd.）は、東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディングを本社とする1953年設立の非上場企業である。エアゾール製品の開発・受託製造、ノンエアゾール製品の受託製造、原液調合、エアゾール用バルブ・付属品の設計・製造、機械設備の販売を主要事業とする。国内は筑波・川越・三重・研究開発部・大阪営業所、海外はタイ拠点を持つ。株主は東洋製罐グループホールディングス。長期方針として企業行動規準を掲げ、法令遵守と環境配慮を重視する。環境面ではISO14001運用と2050年カーボンニュートラルを目指す取り組みが進み、国内外の顧客ニーズに応える体制を整える。国内工場は筑波・川越・三重の他、研究開発部と大阪営業所で一貫体制を形成する。
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医療・福祉関連品製造の経営への転職
食品加工の管理から転職した人のデータが637件！
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異業種への転職の人の転職傾向
人材関連サービスの管理への転職
株式会社綜合キャリアオプション
株式会社綜合キャリアオプション（SOUGO CAREER OPTION Co.,Ltd.）は、東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル38Fに本社を置く、2001年8月設立の日本法人である。事業は人材派遣事業・有料職業紹介事業・アウトソーシング事業を柱とし、有料職業紹介許可13-ユ-070412、労働者派遣許可13-070490、登録支援機関19登-002749を取得している。企業とスタッフをつなぐオプショナル方式を社名に掲げ、雇用機会の拡大を長期的に支援する経営理念を掲げる。グループ企業であるキャムコムグループの一員として、全国各地に拠点を配置し、多様な人材ソリューションを提供する恒常的な組織文化とアプローチを有している。 (sougo-career.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＭＩＨＡＭＡ
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陸上輸送の管理への転職
株式会社ヤマザキ物流
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株式会社南栄運輸
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広告・イベントの管理への転職
株式会社はちのす制作
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ゴウリカマーケティング株式会社
社名 ゴウリカマーケティング株式会社、英名 Gourica Marketing Co., Ltd.、本社所在地 東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9、設立年 2015年1月9日、上場区分 未上場。事業内容はデータサイエンスに基づくマーケ支援を中核に、DX推進・販促物のサプライチェーン最適化・ROI改善をデータ分析支援として提供する。経営理念は「人に寄りそう合理化で世界を自由に豊かに」、ミッションは「マーケターのやりたいを実現する」で長期的価値創出を目指す。組織は独立性と柔軟性を重視し、合併後も迅速な意思決定と新サービス拡張で恒常的な顧客支援を行う。
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業務支援サービスの管理への転職
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
EY Japan株式会社（EY Japan Co., Ltd.）は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。
さらに詳しくみる新日本警備保障株式会社
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異職種への転職の人の転職傾向
食品加工の経営への転職
三菱商事ライフサイエンス株式会社
社名：三菱商事ライフサイエンス株式会社、英名：Mitsubishi Corporation Life Sciences Limited。本社は東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル14階。創業は1954年6月、発足は2019年4月。上場区分は非上場。事業内容は、調味料・糖アルコール・甘味料・品質改良剤・酵母エキス等の製造・加工・売買・輸出入および研究開発である。経営理念は、安全・品質・信頼・味の価値創造を通じ、世界規模で食材関連の課題解決に寄与することである。特徴的な組織は、ホールディングス制の下、100%子会社として三菱商事ライフサイエンスホールディングスと連携して運営される恒常的な体制である。
さらに詳しくみる味の素株式会社
味の素株式会社はAjinomoto Co., Inc.の日本拠点で、本社は東京都中央区京橋一丁目15番1号、1907年創業、1949年5月に東京証券取引所へ上場、証券コードは2802。事業は、味の素ブランドの調味料・加工食品・飲料を核とする食品事業と、アミノ酸・医薬品・特殊化学品を含む。長期方針はアミノサイエンスで人・社会・地球のWell-beingに貢献することを掲げるASV経営に基づき、2030ロードマップを軸に持続的成長を図る。恒常的特徴として、世界的な研究開発基盤とグローバル供給網を活かす事業モデル、ダイバーシティ推進を含む人材活用の姿勢がある。
さらに詳しくみるフジパングループ本社株式会社
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ヤマガタ食品株式会社
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食品加工の営業への転職
株式会社ユーグレナ
社名 株式会社ユーグレナ、英名 Euglena Co., Ltd.、所在地 東京都港区芝5-29-11 G-BASE Tamachi2F、設立 2005年8月9日。上場市場は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード2931、上場日 2022年4月4日。事業は微細藻類ユーグレナの研究開発・生産、食品・化粧品の製造・販売、バイオ燃料・環境技術の開発、バイオテクノロジー関連の事業開発・投資を核とする。経営理念は Sustainability First で、長期的な持続可能性の追求を柱とする。組織は国内外のグループ企業と研究機関を横断する統合体制を特徴とし、中央研究所・生産技術研究所・熱帯バイオマス技術研究所等を有する。海外拠点には Grameen Euglena などを含むグローバル展開を進める。
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食品加工の社内SEへの転職
株式会社ニッピ
株式会社ニッピ（Nippi, Incorporated）。所在地 東京都足立区千住緑町1-1-1 120-8601。設立1907年。上場区分 東京証券取引所スタンダード市場上場。事業内容 コラーゲンケーシング、ゼラチン、コラーゲンペプチド、ライフサイエンス製品、機能性ポリマー、コスメ・機能性食品、Leather、Real Estate & Leasing。経営理念・ビジョン 創業時から天然資源を活用し高品質を追求する方針を基本とし、コラーゲン・ゼラチンの医療・再生医療分野での応用を含む製品展開を長期的に推進する。特徴的な組織・文化 Nippi Research Institute of Biomatrixを核とし、研究開発を中心に複数部門横断の技術蓄積と長期的な価値創造を目指す。生産拠点としてTechno Center（東京）、Fuji Factory・Fujinomiya Plant・Shibakawa Plant（静岡）を有する。
食品加工の不動産への転職
三菱商事ライフサイエンス株式会社
社名：三菱商事ライフサイエンス株式会社、英名：Mitsubishi Corporation Life Sciences Limited。本社は東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル14階。創業は1954年6月、発足は2019年4月。上場区分は非上場。事業内容は、調味料・糖アルコール・甘味料・品質改良剤・酵母エキス等の製造・加工・売買・輸出入および研究開発である。経営理念は、安全・品質・信頼・味の価値創造を通じ、世界規模で食材関連の課題解決に寄与することである。特徴的な組織は、ホールディングス制の下、100%子会社として三菱商事ライフサイエンスホールディングスと連携して運営される恒常的な体制である。
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食品加工の管理から転職した人のデータが637件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
食品加工の管理への転職
三菱商事ライフサイエンス株式会社
社名：三菱商事ライフサイエンス株式会社、英名：Mitsubishi Corporation Life Sciences Limited。本社は東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル14階。創業は1954年6月、発足は2019年4月。上場区分は非上場。事業内容は、調味料・糖アルコール・甘味料・品質改良剤・酵母エキス等の製造・加工・売買・輸出入および研究開発である。経営理念は、安全・品質・信頼・味の価値創造を通じ、世界規模で食材関連の課題解決に寄与することである。特徴的な組織は、ホールディングス制の下、100%子会社として三菱商事ライフサイエンスホールディングスと連携して運営される恒常的な体制である。
さらに詳しくみるダノンジャパン株式会社
ダノンジャパン株式会社（Danone Japan Co., Ltd.）は、東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー13Fを本社とする未上場の日本法人で、1992年11月設立である。国内事業はチルド乳製品・植物性食品・ウォーターを軸に展開し、ダノン ビオ、ダノン オイコス、ベビーダノン、プチダノン、アルプロ、エビアン等を提供する。ミッションは世界中の人々に食を通じて健康を届けることであり、長期方針としてOne Planet One Healthを掲げる。組織文化はPeople Centricを核とし、Step Out・Impact・Growthを恒常的に重視する。(tenshoku.mynavi.jp)
さらに詳しくみる山崎製パン株式会社
山崎製パン株式会社（Yamazaki Baking Co., Ltd.）は、本社を東京都千代田区岩本町3-10-1に置く1948年設立の上場企業である。事業はパンを中心とした製パン・和洋菓子の製造・販売、調理パン・米飯類の製造・販売、ベーカリー運営、コンビニエンスストア事業など多岐にわたる。経営理念は社会の発展と文化の向上に寄与することを使命とし、良品廉価・顧客本位を基本方針とする。21世紀の経営方針は最高品質と最善のサービスを追求し、部門別製品施策・営業戦略、効率的な組織づくり・設備投資、産業界・社会との協力、全体最善を重視する。組織文化としては自主独立の協力体制を基盤とし、ヤマザキグループの連携と継続的改善を重視する。具体方針には部門別施策と小委員会による改善を通じた品質・サービスの向上を掲げる。これらは国内外の事業展開を支える基本方針として継続される。
さらに詳しくみる味の素株式会社
味の素株式会社はAjinomoto Co., Inc.の日本拠点で、本社は東京都中央区京橋一丁目15番1号、1907年創業、1949年5月に東京証券取引所へ上場、証券コードは2802。事業は、味の素ブランドの調味料・加工食品・飲料を核とする食品事業と、アミノ酸・医薬品・特殊化学品を含む。長期方針はアミノサイエンスで人・社会・地球のWell-beingに貢献することを掲げるASV経営に基づき、2030ロードマップを軸に持続的成長を図る。恒常的特徴として、世界的な研究開発基盤とグローバル供給網を活かす事業モデル、ダイバーシティ推進を含む人材活用の姿勢がある。
さらに詳しくみるカゴメ株式会社
カゴメ株式会社（Kagome Co., Ltd.）は、愛知県名古屋市中区錦3-14-15本社と東京都中央区日本橋浜町3-21-1東京本社に所在する。1899年創業、1949年設立。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミアム市場に上場、株式コードは2811である。主要事業は野菜・トマトを核とする調味料・食品・飲料の製造・販売と、種苗・野菜の購買・加工・販売を含む。世界でも類を見ない農業生産から加工・販売までの一貫したバリューチェーンを有し、原料調達から品質管理、物流、販売に至る全工程を自社で統括する。経営理念は「食を通じて社会課題の解決に取り組み、持続的に成長できる強い企業をめざす」であり、環境・社会・ガバナンスを重視する長期的な経営方針を掲げ、自然への感謝と透明性ある企業活動を核とする組織文化を特徴とする。さらに人材育成・倫理・ガバナンスの強化を通じて社会的責任を果たし、地域社会と共創する姿勢を重視する。(kagome.co.jp)
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