CAREER FORTH
人材関連サービスの人材株式会社リクルートキャリアコンサルティング
株式会社リクルートキャリアコンサルティングについて
法人サービスの人材関連サービスでは、クライアント企業のニーズに応じた人材を調達・紹介します。求職者のスキルや経験を分析し、適切なマッチングを行い、企業文化にフィットする人材を提案することが重要です。他業種に比べて、企業の成長に寄与する人材戦略の構築も求められます。
株式会社リクルートキャリアコンサルティング
社名は株式会社リクルートキャリアコンサルティング、英文社名はRecruit Career Consulting Co., Ltd.である。所在地は本社〒100-0013東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル9F、アネックス〒104-0061東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル3Fである。設立は2004年10月1日、上場区分は非上場である。事業内容は再就職支援事業とキャリア自律支援事業で、個人の再就職支援とキャリア開発を主眼とする。経営理念は長期的に個人のキャリア形成を支援し、企業と個人の双方の活力ある成長を促すことである。特徴はリクルートグループの再就職支援を専業とする点で、全国の顧客と求職者のキャリア自律を促すアプローチであり、企業の人材戦略支援にも寄与する恒常的取り組みを有する。
この人たちの学歴
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 立教大学-3(私)-大卒-不明
- 近畿大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 国際関係・文理総合系
- 医学・歯学・獣医学系
- 情報・通信系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社リクルートキャリアコンサルティングで人材職種の人のデータが 88 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4348 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
窯業・紙の人事への転職
日本板硝子Ｓ＆Ｓ株式会社
説明準備中です。
食品加工の営業への転職
スターゼン株式会社
スターゼン株式会社は、生産者からお客様までを一貫してつなぐ食肉のトータルサプライチェーンを構築する企業である。国内では北海道、東北、関東、九州に食肉処理・加工を行う自社工場を有し、国外ではオーストラリアに肥育農場を保有する。国産食肉、輸入食肉の調達から、食肉処理・加工、ハム・ソーセージやハンバーグなどの加工品製造、国内外への販売までを手がける。小売、外食、食品メーカーなど多様な顧客に対し、自社トラックによる直接配送を特徴とする営業体制を敷く。食品安全の国際認証規格であるSQFの認証取得を推進し、生産履歴の検索システムを提供するなどトレーサビリティの確保に取り組む。経営理念は「食の感動体験を創造することで、世界中の人々と食をつなぎ続ける」であり、長期ビジョンとして「世界中のお客様のニーズに応えるサプライチェーンの実現」を掲げる。1955年のオーストラリア産牛肉の輸入開始以来、国際的な調達網を構築し、グローバルな事業展開を進めている。 (starzen.co.jp)
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医療・福祉関連サービスのデジタルマーケティングへの転職
ライズネット株式会社
ライズネット株式会社（Rise Net Co., Ltd.、Rise Net）は、創業2006年6月1日、所在地〒169-0072 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル3F・6F・8F（受付6F）に本社を置く非上場企業である。資本金8,000万円。事業は美容クリニックの経営サポートを中核とし、グループ企業としてライズネット100%子会社のJMCSを有する。長期的な方針は、クリニック運営の効率化とブランド価値向上を通じ、美容医療市場の安定成長を支えることである。恒常的特徴として、顧客密着の経営支援と専門機能の横断的統合を重視する組織文化を持つ。 (rise-n.co.jp)
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広告・イベントの経営への転職
株式会社サイバーエージェント
CyberAgent, Inc.は東京都渋谷区宇田川町40-1アベマタワーズに本社を置く、デジタル広告・メディア企業である。設立は1998年3月18日、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業ポートフォリオはメディア＆IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資開発事業で、Amebaを含むデジタルメディアと広告、ゲーム開発・投資を展開する。経営理念はデジタル化の推進による産業横断の発展、技術と創造の融合で世界へ挑戦、時代適応とグローバル化の追求である。年功序列の撤廃を掲げ、柔軟な組織運営とイノベーションを重視する恒常的な企業文化が特徴である。
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人材関連サービスの人材から転職した人のデータが4348件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
人材関連サービスの経営への転職
株式会社リクルートスタッフィング
株式会社リクルートスタッフィングは英文表記 Recruit Staffing Co., Ltd.、人材派遣事業者である。本社所在地は東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト。設立は1987年6月、資本金は3億円の株式会社である。事業内容は人材派遣事業、紹介予定派遣事業、アウトソーシング事業で、企業と求職者を結ぶ総合人材サービスを提供する。経営理念は就業機会の創出によって社会に貢献することであり、らしさの数だけ働き方がある社会を目指すビジョンを掲げている。恒常的特徴としてリクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として幅広い企業ネットワークと派遣社員の就業機会の創出を重視する組織文化を持つ。拠点は日比谷・新宿・立川・横浜など全国31拠点を展開している。
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人材関連サービスの営業への転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材関連サービスの人材への転職
株式会社リクルートキャリアコンサルティング
社名は株式会社リクルートキャリアコンサルティング、英文社名はRecruit Career Consulting Co., Ltd.である。所在地は本社〒100-0013東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル9F、アネックス〒104-0061東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル3Fである。設立は2004年10月1日、上場区分は非上場である。事業内容は再就職支援事業とキャリア自律支援事業で、個人の再就職支援とキャリア開発を主眼とする。経営理念は長期的に個人のキャリア形成を支援し、企業と個人の双方の活力ある成長を促すことである。特徴はリクルートグループの再就職支援を専業とする点で、全国の顧客と求職者のキャリア自律を促すアプローチであり、企業の人材戦略支援にも寄与する恒常的取り組みを有する。
さらに詳しくみる株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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株式会社リクルートスタッフィングは英文表記 Recruit Staffing Co., Ltd.、人材派遣事業者である。本社所在地は東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト。設立は1987年6月、資本金は3億円の株式会社である。事業内容は人材派遣事業、紹介予定派遣事業、アウトソーシング事業で、企業と求職者を結ぶ総合人材サービスを提供する。経営理念は就業機会の創出によって社会に貢献することであり、らしさの数だけ働き方がある社会を目指すビジョンを掲げている。恒常的特徴としてリクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として幅広い企業ネットワークと派遣社員の就業機会の創出を重視する組織文化を持つ。拠点は日比谷・新宿・立川・横浜など全国31拠点を展開している。
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パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
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