CAREER FORTH
コンテンツ制作・配信の人材のキャリア分析
コンテンツ制作・配信の人材について
広告・情報通信サービスにおける人材担当者は、クリエイティブなコンテンツを生み出すために、適切なスキルを持った人材を採用し育成します。業界特有のトレンドや媒体特性を理解し、求める人材像を明確にすることで、効果的な配信戦略を支える役割を果たします。
この人たちの学歴
- 専修大学-3(私)-大卒-文系
- 台湾師範大学 國語-不明-不明-不明
- 法政大学-3(私)-学士-理系
- 立教大学-3(私)-学士-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- デザイン学系
- 生物・農学系
- 化学系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
コンテンツ制作・配信の代表的な企業
株式会社クリーク・アンド・リバー社
社名は株式会社クリーク・アンド・リバー社、英名はCREEK & RIVER Co., Ltd. 本社は東京都港区新橋四丁目1番1号新虎通りCORE、大阪支社は大阪市中央区南船場3-5-8オーク心斎橋ビル8階。設立は1990年3月20日、上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード4763。事業はエージェンシー（派遣・紹介）、プロデュース（開発・請負・アウトソーシング）、ライツ（知的財産）、教育事業を核とする。経営理念はプロフェッショナルの生涯価値を高め、クライアントの価値創造に貢献する。グループはネットワークと知的創造を用い、変化に対応する。業界を横断する人材エコシステムを構築することを目指す。
さらに詳しくみる株式会社ＺＥＲＯ ＴＡＬＥＮＴ
株式会社ZERO TALENT（英語名 ZERO TALENT Inc.）は東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階に所在する企業で、2018年9月設立、上場区分は未上場である。事業内容は就職支援事業、職業訓練事業（企画・運営）、採用支援（コンサル・代行）、イベント企画・運営、マーケティング支援等で、主として未経験・非大卒の若者を中心にしたサービスを提供する。経営理念は多様な生き方を選択できる社会の実現、ビジョンは次世代の若者が自分のなりたい姿を見つけ挑戦の機会を創出・支援する事業展開である。組織は非大卒・若手に特化したキャリア支援を中核とし、就活相談をLINEで提供し、キャリアアドバイザーによる面談・サポートを通じて就職支援スクール・イベント・企業連携を恒常的に推進する。
さらに詳しくみる株式会社ＩＭＡＧＩＣＡ ＧＥＥＱ
株式会社IMAGICA GEEQ（IMAGICA GEEQ Inc.）は、東京都千代田区に本社を置く、2023年設立のゲーム関連事業会社で、IMAGICA GROUPの100%子会社である。事業内容は、ゲーム企画・開発、3DCG/2DCG制作、ゲームデバッグ・品質検証、写真・映像制作、映像分析、スタッフ派遣、ビジュアル制作など多岐にわたる。長期方針は、グローバルゲームサービスカンパニーとして、ゲーム制作の全工程をワンストップで提供し世界市場へ展開することである。2024年1月に5部門体制へ再編成され、Sales・Production・Service・Solution・Corporate Administrationの組織を整え、恒常的な価値創出を追求する。
さらに詳しくみる
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 26310 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 50 人分あります。これらの人々は、株式会社クリーク・アンド・リバー社、株式会社ＺＥＲＯ ＴＡＬＥＮＴ、株式会社ｔｅｎｓｈａｂｉ、株式会社ＩＭＡＧＩＣＡ ＧＥＥＱ、株式会社ナイショ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
教育・学習支援の経営への転職
株式会社ＡＬｉＶＥ
株式会社アライヴ、英文名 Alive Inc.、本社は東京都港区芝3-15-5 ジョイヴィレッジ芝公園5階である。設立は2003年3月3日である。株主はギークス株式会社100％、上場区分は非上場である。事業はITソリューション、ITインフラ運用・サポート、システム開発を中核とし、労働者派遣事業の許可番号は派13-308005である。大手通信事業会社との長期取引実績を背景に、デジタル人材を核とした課題解決を提供する体制を有し、安定と挑戦を両立させる企業文化を掲げている。
さらに詳しくみる
人材関連サービスのコンサルタントへの転職
レジェンダ・コーポレーション株式会社
レジェンダ・コーポレーション株式会社は、1996年10月に設立された、採用事業、人事事業、労務事業を展開するアウトソーシング・コンサルティング企業である。東京都新宿区に本社を置き、大阪オフィスを有する。創業30年で支援実績889社、リピート率90%以上を誇る。主要サービスは、採用代行（RPO）や採用ブランディングを含む採用事業、給与計算アウトソーシングや人事BPR、健康経営支援を含む人事労務事業である。企業理念として「人事のNo.1イノベーションドライバー」をビジョンに掲げ、企業成長に必要な人事領域の課題解決を牽引することを使命とする。また、革新、正攻法、当事者意識、協働、個の尊重という5つのバリューを定め、健康経営についても取り組んでいる。2010年5月より分社化し、純粋持株会社である株式会社レジェンダ、人事DXの実現に向けてITソリューションを提供するレジェンダ・テクノロジー株式会社とともに、レジェンダグループとして最適なグループ組織体制を築いている。 (leggenda.co.jp)
さらに詳しくみる
業務支援サービスのコンサルタントへの転職
タワーズワトソン株式会社
タワーズワトソン株式会社は、東京都千代田区内幸町に本社を置き、グローバル退職給付の制度設計、管理、債務の数理計算、グローバル人事ソリューション、データ、アドバイザリーの提供を事業内容とする企業である。当社は、WTWの日本における組織の一員であり、「人材」「リスク」「資産」の分野でデータと洞察主導のソリューションを提供し、クライアントの組織のレジリエンスを高め、従業員のモチベーションを刺激し、パフォーマンスを最大化することを目指している。2016年1月のウイリスとタワーズワトソンの合併後、日本にある5つの独立した法人は、ジャパンカントリーマネージャの下、WTWとして統合運営されている。当社は、厚生年金基金業務受託指定法人（1987年5月）、国民年金基金業務受託指定法人（1991年4月）、確定給付企業年金業務受託指定法人（2002年5月）に指定されている。WTWの価値観として、クライアントフォーカス、チームワーク、誠実さ、相互尊重、卓越性を掲げ、クライアントの明日を変革することを存在意義とする。 (wtwco.com)
さらに詳しくみる
コンテンツ制作・配信の人材から転職した人のデータが50件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
コンテンツ制作・配信の人材から転職した人のデータが50件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
コンテンツ制作・配信の人材から転職した人のデータが50件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
コンテンツ制作・配信の人材から転職した人のデータが50件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。