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人材関連サービスの経営株式会社ジェイエイシーリクルートメント

株式会社ジェイエイシーリクルートメントについて
法人向けの人材関連サービス業界において、経営職は組織戦略の策定や業務効率化を担当します。人材ニーズの分析を行い、適切なサービス提供方法を模索し、顧客企業の成長を支援します。また、特有の労働市場知識を活かし、労働条件の最適化に取り組むことが求められます。
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
この人たちの学歴
- 桃山学院大学-3(私)-大卒-不明
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
- 高野山大学-3(私)-修士-不明
- 同志社大学-3(私)-大卒-文系
- 青山学院大学大学院 国際マネジメント研究科 (Aoyama Business School)-不明-修士-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ジェイエイシーリクルートメントで経営職種の人のデータが 13 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4118 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材関連サービスの経営から転職した人のデータが4118件!
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
人材関連サービスの人材への転職
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
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人材関連サービスの経営から転職した人のデータが4118件!
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材関連サービスの経営への転職
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
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社名 株式会社フェローシップ、英名は Fellowship Co., Ltd.、本社は〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3Fに所在する。設立は2004年8月3日、上場区分は未上場である。事業はDomestic HRを核に人材派遣・スーパーアシスタント・人材紹介を提供。Global HRでは海外人材の派遣・紹介、TENJeeプラットフォーム、グロキャリ in JAPAN、Global Solution、HSK就職フェアを展開。Global SolutionはIT・DX人材派遣を含む。経営理念はBUILD A GLOBAL CAREER、仲間意識を重視する使命を掲げ、GCOMの価値観を継続的に推進する。
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