CAREER FORTH
人材関連サービスの管理株式会社ダイレクトソーシング
株式会社ダイレクトソーシングについて
法人サービスの人材関連分野における管理職は、社員の採用戦略や教育プログラムを策定し、組織全体の人事方針を推進します。労働法を遵守しつつ、パフォーマンス評価や福利厚生の運用も行い、従業員のエンゲージメント向上を目指します。他業種と異なり、特に人材需給の変化に敏感に対応することが求められます。
株式会社ダイレクトソーシング
株式会社ダイレクトソーシング、英名Direct Sourcing Inc.、は、東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWERに所在する非上場企業として2015年11月設立された。事業はダイレクトソーシングを中心としたデータドリブンリクルーティングで、直接候補者発掘と採用支援を主軸に展開する。経営理念は『テクノロジーの力で企業の採用活動に変革をもたらすこと』であり、同社はLinkedInの日本初のビジネスパートナーとして、ダイレクトソーシングと採用ブランディングの二軸を軸に、企業に最適な人材を効果的・効率的に発見する手法を提案している。
この人たちの学歴
データがありません
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ダイレクトソーシングで管理職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1625 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材関連サービスの管理から転職した人のデータが1625件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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