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人材関連サービスの経営ユナイテッド・リクルートメント株式会社
ユナイテッド・リクルートメント株式会社について
法人向けの人材関連サービス業界において、経営職は組織戦略の策定や業務効率化を担当します。人材ニーズの分析を行い、適切なサービス提供方法を模索し、顧客企業の成長を支援します。また、特有の労働市場知識を活かし、労働条件の最適化に取り組むことが求められます。
ユナイテッド・リクルートメント株式会社
ユナイテッド・リクルートメント株式会社は、2022年3月7日に設立され、東京都渋谷区に本社を置く企業である。ユナイテッド株式会社（東京証券取引所グロース市場）の100%子会社であり、主に人材領域における多様なサービスを展開している。主力事業として、1,300名以上のプロ人事が登録し、最短1週間後から稼働可能な人材を紹介するプロ人事シェアリングサービス「Carry Up」を運営する。また、スタートアップや上場企業を中心に多数の人事求人を保有し、人事に特化した人材紹介サービス「Carry Up Career」を提供している。さらに、ダイレクトリクルーティング媒体におけるスカウト代行サービス「offerBrain」や、副業・転職人材のマッチングプラットフォーム「Kasooku」、人材紹介サービスなども手がける。企業理念として「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する」を掲げ、人事領域を専門に扱う特長を生かし、企業の採用・人事課題に対するソリューションを提供している。 (recruitment.united.jp)
この人たちの学歴
- 京都大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ユナイテッド・リクルートメント株式会社で経営職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4118 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材関連サービスの経営から転職した人のデータが4118件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材関連サービスの経営への転職
ユナイテッド・リクルートメント株式会社
ユナイテッド・リクルートメント株式会社は、2022年3月7日に設立され、東京都渋谷区に本社を置く企業である。ユナイテッド株式会社（東京証券取引所グロース市場）の100%子会社であり、主に人材領域における多様なサービスを展開している。主力事業として、1,300名以上のプロ人事が登録し、最短1週間後から稼働可能な人材を紹介するプロ人事シェアリングサービス「Carry Up」を運営する。また、スタートアップや上場企業を中心に多数の人事求人を保有し、人事に特化した人材紹介サービス「Carry Up Career」を提供している。さらに、ダイレクトリクルーティング媒体におけるスカウト代行サービス「offerBrain」や、副業・転職人材のマッチングプラットフォーム「Kasooku」、人材紹介サービスなども手がける。企業理念として「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する」を掲げ、人事領域を専門に扱う特長を生かし、企業の採用・人事課題に対するソリューションを提供している。 (recruitment.united.jp)
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