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人材関連サービスの経営株式会社日立アカデミー

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株式会社日立アカデミーについて

法人向けの人材関連サービス業界において、経営職は組織戦略の策定や業務効率化を担当します。人材ニーズの分析を行い、適切なサービス提供方法を模索し、顧客企業の成長を支援します。また、特有の労働市場知識を活かし、労働条件の最適化に取り組むことが求められます。

株式会社日立アカデミー

日立アカデミー株式会社(Hitachi Academy Co., Ltd.)は、東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー18階に本社を置く。設立は2019年4月1日、資本金1億円(日立製作所100%出資)で非上場。事業はDX・IT人材育成・研修を核としたコンサルティング、研修運営、ナレッジマネジメント支援を提供。経営理念はミッション「社会貢献につながる人材育成」、ビジョンは世界的知識拠点の創出。組織は日立グループの3研修機関の統合により2019年に成立し、OT×IT×プロダクトの知見を活かす文化を育む。

この人たちの学歴

  • 横浜市立大学-2(公)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系

この人たちの役職

  • 管理職
  • CEO

この人たちの性別

男性

6

女性

1
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社日立アカデミーで経営職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4118 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

人材関連サービス経営から転職した人のデータが4118件!

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

人材関連サービスの人事への転職

  • 株式会社日立アカデミー

    日立アカデミー株式会社(Hitachi Academy Co., Ltd.)は、東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー18階に本社を置く。設立は2019年4月1日、資本金1億円(日立製作所100%出資)で非上場。事業はDX・IT人材育成・研修を核としたコンサルティング、研修運営、ナレッジマネジメント支援を提供。経営理念はミッション「社会貢献につながる人材育成」、ビジョンは世界的知識拠点の創出。組織は日立グループの3研修機関の統合により2019年に成立し、OT×IT×プロダクトの知見を活かす文化を育む。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

人材関連サービスの経営への転職

  • 株式会社日立アカデミー

    日立アカデミー株式会社(Hitachi Academy Co., Ltd.)は、東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー18階に本社を置く。設立は2019年4月1日、資本金1億円(日立製作所100%出資)で非上場。事業はDX・IT人材育成・研修を核としたコンサルティング、研修運営、ナレッジマネジメント支援を提供。経営理念はミッション「社会貢献につながる人材育成」、ビジョンは世界的知識拠点の創出。組織は日立グループの3研修機関の統合により2019年に成立し、OT×IT×プロダクトの知見を活かす文化を育む。

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