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人材関連サービスの人材株式会社ネオキャリア

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株式会社ネオキャリアについて

法人サービスの人材関連サービスでは、クライアント企業のニーズに応じた人材を調達・紹介します。求職者のスキルや経験を分析し、適切なマッチングを行い、企業文化にフィットする人材を提案することが重要です。他業種に比べて、企業の成長に寄与する人材戦略の構築も求められます。

株式会社ネオキャリア

社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)

この人たちの学歴

  • 同志社大学-3(私)-大卒-不明
  • 帝京大学-3(私)-大卒-不明
  • 駒澤大学-3(私)-学士-文系
  • 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
  • 中央大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 生物・農学系
  • 経済学系
  • 教育・教育養成学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

59

女性

31
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ネオキャリアで人材職種の人のデータが 93 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4348 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

32%

異業種への 転職

11%

異職種への 転職

21%

同業同職種 への転職

37%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

インフラ建設の営業への転職

  • 株式会社宮川電設工業

    株式会社宮川電設工業は京都府亀岡市を拠点とする電気工事を主軸とする企業である。英名は未公表である。設立は平成16年(2004年)4月27日、資本金は2000万円、従業員数はグループ全体で30名(令和6年2月現在)である。本社は京都府亀岡市西つつじヶ丘五月台1-13-1に所在し、東京営業所・尼崎営業所・滋賀営業所・向日営業所・亀岡資材倉庫など複数拠点を有する。業務内容は一般電気工事事業・環境エネルギー事業・移動通信工事事業で、公共施設・ビル・工場・病院を顧客とする。現在は2025年ビジョンを掲げ、売上12億円・従業員40名を目標とする。社内教育・OJTを重視する人材育成体制を整え、地域社会の発展に資する活動を推進している。 (m-densetsu.com)

衣服・装飾品製造の人事への転職

  • 株式会社yutori

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バイオ・医薬品製造の営業への転職

  • コージンバイオ株式会社

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インターネットメディアの営業への転職

  • 株式会社linix

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異業種への転職の人の転職傾向

インターネットメディアの人材への転職

  • One Work株式会社

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廃棄物・環境関連の人材への転職

  • 株式会社ココピア

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異職種への転職の人の転職傾向

人材関連サービスの経営への転職

  • 株式会社ネオキャリア

    社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)

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  • 株式会社マイナビグローバル

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  • 合同会社SORANIKE

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人材関連サービスの営業への転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

人材関連サービスの人材への転職

  • 株式会社ネオキャリア

    社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)

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  • 株式会社マイナビグローバル

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