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人材関連サービスの経営株式会社リジョブ
株式会社リジョブについて
法人向けの人材関連サービス業界において、経営職は組織戦略の策定や業務効率化を担当します。人材ニーズの分析を行い、適切なサービス提供方法を模索し、顧客企業の成長を支援します。また、特有の労働市場知識を活かし、労働条件の最適化に取り組むことが求められます。
株式会社リジョブ
社名は株式会社リジョブ、英名はREJOB Co., Ltd.、本社は東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 47F、設立2009年11月2日、上場区分は非上場である。事業内容は求人メディア事業、キャリアデザイン事業、CSV推進プロジェクトで、美容・ヘルスケア・介護を中心とした求人運営と育成を行う。経営理念は『人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る』で、創業以来この使命のもと社会へ貢献を追求している。特徴的な組織文化はREJOB STYLEで、7倍速×1.01法則、全力コミット×純粋マインド、両刃の剣×最後の砦、キャプテンシップ×ユニオンシップ、価値向上×利他離己を重視する。
この人たちの学歴
- 麗澤大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社リジョブで経営職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4118 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材関連サービスの経営から転職した人のデータが4118件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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