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人材関連サービスの人材インバウンドテクノロジー株式会社

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インバウンドテクノロジー株式会社について

法人サービスの人材関連サービスでは、クライアント企業のニーズに応じた人材を調達・紹介します。求職者のスキルや経験を分析し、適切なマッチングを行い、企業文化にフィットする人材を提案することが重要です。他業種に比べて、企業の成長に寄与する人材戦略の構築も求められます。

インバウンドテクノロジー株式会社

インバウンドテクノロジー株式会社(Inbound Technology Inc.)は、本社を東京都中央区築地2丁目10-2 JP-BASE築地駅前ビル8階に置き、2014年創業の上場企業である。上場市場は東京証券取引所グロース。事業は人材紹介事業、訪日観光事業、宿泊・民泊事業を中核とする。経営理念は多様な価値観と共存できる世界をつくることで、世界の平和と日本の再生を目指す。組織は取締役会設置・監査役設置の体制で、組織ミッションは未来に挑戦し、誰もが見たことのない世界を創ることである。行動指針は目的意識・スピード・革命・自律を掲げ、DX推進を通じた事業価値創出を重視する。多様性を活かす人材マッチングと、訪日市場のデジタル化推進、宿泊・体験サービスの統合を通じ顧客価値の最大化を狙う。顧客は企業・団体・個人を対象とし、持続的な成長を重視する組織文化を特徴とする。

この人たちの学歴

  • 東洋大学-3(私)-学士-理系
  • 琉球大学-1(国)-大卒-不明
  • 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
  • 東京農業大学-3(私)-大卒-不明
  • 四川外国語大学-不明-学士-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 建築・土木系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

4

女性

4
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、インバウンドテクノロジー株式会社で人材職種の人のデータが 9 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4348 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

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転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

旅行・宿泊の管理への転職

  • 株式会社きのえね

    説明準備中です。

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異業種への転職の人の転職傾向

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人材関連サービスの営業への転職

  • エンワールド・ジャパン株式会社

    社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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