CAREER FORTH
人材の営業パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社について
人材業界の営業職は、企業の採用ニーズを把握し、適切な人材を提案することが主な仕事です。他の業界と異なり、求職者のスキルやキャリアパスを深く理解し、企業文化とのマッチングを重視することが求められます。信頼関係を築き、迅速かつ的確な対応が必要です。コミュニケーション能力と交渉力が特に重要です。
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 中央大学-3(私)-大卒-文系
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
- 立教大学-3(私)-大卒-文系
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
人材の営業から転職した人のデータが3585件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、パーソルキャリア株式会社で営業職種の人のデータが 406 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3585 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットの人事への転職
株式会社ＬＩＦＵＬＬ
社名 株式会社LIFULL、英文は LIFULL Co., Ltd. である。東京都千代田区麹町1-4-4に本社を置く、日本の不動産テック企業である。1997年3月12日に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場、証券コードは2120。事業は国内不動産情報サービスの運営を核とし、LIFULL HOME'Sを中心に不動産ポータル運用や不動産事業者向けサービス、アグリゲーションサービス、DXエージェント等を展開する。主力は国内不動産情報サイトを通じた個人ユーザーの住まい探し支援と、不動産事業者向けの広告・取引支援ツールである。LIFULLグループとしてブランド統一とデータ標準化を推進し、顧客体験の統合性を高める。経営理念は“LIFEをFULLにする”を掲げ、長期的には顧客の住生活の質向上と社会課題解決を目指す。組織はグループ横断の協働とデジタル技術活用を重視し、顧客価値の継続的な創出を図る。社会課題の解決を通じた持続的成長を目指す長期ビジョンを掲げている。
さらに詳しくみる株式会社Ｓｐｅｅｅ
社名は株式会社Speee、英文名はSpeee, Inc.である。所在地は〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階である。設立は2007年11月29日で、上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4499である。事業内容は金融DX、レガシー産業DX、DXコンサルティングを核とするデジタル変革支援である。経営理念は「解き尽くす。未来を引きよせる。」であり、長期方針としてBizDevを継続する姿勢を示す。特徴として、Speeeの行動基準であるSpeee Styleを掲げ、組織成長への貢献・本質の見極め・スピードとクオリティ・法令遵守・実行力・変化を楽しむ姿勢等、15の約束を恒常的に重視する文化を形成している。恒常的特徴として、Speee Styleは15の約束を核とする基盤である。
さらに詳しくみる株式会社ロイヤリティマーケティング
株式会社ロイヤリティマーケティングは、Loyalty Marketing, Inc.、本社を東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア7階に置く。設立は2008年12月1日で、上場区分は未上場である。事業はロイヤリティ事業とマーケティング事業の二本柱で、ロイヤリティ事業は共通ポイントPontaを中心に生活者へ多様なサービスを提供し、マーケティング事業は会員基盤とデータを活用した企業支援を行う。経営理念は無駄のない消費社会構築に貢献することであり、長期的な視点で生活者と企業の関係性を最適化することを目指す。組織・文化の特徴として、データを軸にした事業展開と健康経営の推進、複数企業との戦略的提携によるサービスの共創、データドリブンな意思決定の文化が恒常的に根付いている。
株式会社ラクス
社名 株式会社ラクス、英名 RAKUS Co., Ltd.、所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7階、設立2000年11月1日、資本金378,378,000円。上場市場は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード3923。事業はクラウドサービスを核とするクラウド事業とIT人材事業で、クラウド事業は楽楽クラウド群・低価格クラウドサービスを展開、IT人材事業はラクスパートナーズを通じ派遣・紹介を行う。長期ビジョンは日本を代表する企業になることを掲げ、リーダーシップ原則にも示されている。組織はエンジニア出身の役員が多く、製品開発を経営の中心に据え、複数のSaaSを自社企画・開発・運用する体制を取る。
さらに詳しくみる株式会社マネーフォワード
社名は株式会社マネーフォワード（Money Forward, Inc.）である。本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階である。設立は2012年5月、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容は個人向け資産管理アプリ「Money Forward ME」と中小企業向けクラウド型会計「Money Forward Cloud」の開発・提供である。経営理念は「Money Forward. Move your Life Forward.」、ビジョンは「Becoming the financial platform for all.」である。国内フィンテック・SaaS領域の先駆者として金融プラットフォームの普及を図るである。 (corp.moneyforward.com)
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その他サービスの人事への転職
マルゴト株式会社
マルゴト株式会社（Marugoto Co., Ltd.）は北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323春野ビル3Fに本社を置く企業である。設立は2015年10月20日であり、資本金は1,000万円である。未上場企業である。事業は採用支援事業とバックオフィス代行事業を主軸とし、Wantedly運用代行を含む採用代行サービスを展開するである。プライバシーマーク認定を取得し、J-Startup HOKKAIDO認定、えるぼし認定、テレワークトップランナー2024選定を受けているである。経営理念は「理想をともに叶える」を掲げ、長期的には顧客のミッション達成を支援するである。全員がフルリモートで働く組織運営を特徴とするである。 (marugotoinc.co.jp)
さらに詳しくみるベルフェイス株式会社
ベルフェイス株式会社は英名を bellFace Co., Ltd. と表記する。 本社は2025年4月に港区新橋6-13-10 PMO新橋9Fへ移転。 設立は2015年4月27日、上場区分は未上場。 事業はオンライン商談システムbellFaceの開発・販売、インサイドセールスコンサルティング、データ分析を核とする。 主要顧客は企業向けのBtoB市場で、リモート営業の実務を支援する。 経営理念は世界数十ヵ国で新たなビジネスを生み出すセールスプラットフォームの創出と、テクノロジーとデータで営業の未来を創造すること。 組織文化は6Valuesを核とし、ハイパフォーマーがチームで最大の成果を出す働き方を重視する。 自社開発のbellFaceと蓄積データを活用した分析・教育・サポート体制を整え、顧客接点のデジタル化を推進する。 長期的には世界数十ヵ国で展開を視野に入れ、情報セキュリティ認証と堅牢な体制を整備しデータ保護を重視する。 多様な業界の導入実績を有し、顧客接点のオンライン化を推進するソリューションを提供している。
さらに詳しくみる株式会社あしたのチーム
社名は株式会社あしたのチーム、英名は ASHITA-TEAM Co., Ltd. 本社は東京都中央区銀座6-10-1 Ginza Six 13F（WeWork内）に所在する。設立は2008年9月25日、上場区分は未上場である。(ashita-team.com) 事業内容は人事評価制度の構築・運用を軸とする諸サービス群で、あしたのチーム／あしたのクラウド HR／あしたのコーチ／Cateras／あしたのサーベイ／あしたのeラーニング／あしたのプラットフォームを提供する。(ashita-team.com) 経営理念は年齢・性別・キャリア・役職を問わず個性を活かす組織づくりで、努力や成果の正当な評価と報われる仕組みを重視する。(ashita-team.com) 特徴的な組織は国内外に拠点を展開し、GINZA SIX本社のほか北海道・関東・関西・九州などの拠点と海外拠点を有する恒常的なアプローチを取る。(ashita-team.com)
株式会社オリエンタルランド
社名はオリエンタルランド株式会社（英名 The Oriental Land Co., Ltd.）。設立は1960年7月11日。本社は千葉県浦安市舞浜1-1の舞浜オフィスと美浜1-8-1の新浦安ビルに所在し、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業はテーマパーク事業（東京ディズニーランド、東京ディズニーシー）、ホテル事業（ディズニーホテル中心）、その他事業（イクスピアリ、モノレール等）である。経営理念は「独創的なアイデアで夢と感動を創出し、幸福と満足を提供すること」。組織面ではOLCグループは13社の連結子会社を有し、Disney Enterprises, Inc.との長期的協力関係を通じ、品質と創造を重視する企業文化を維持している。
ソフトウェア・SIの人事への転職
株式会社フォーデジット
株式会社フォーデジット（英名: FOURDIGIT Inc.）は2001年7月設立、東京都港区に本社を置く非上場企業である。主な事業領域はデジタルデザイン、コンサルティング、サービスデザインを中心に、新規事業創出支援、既存ビジネスプロセスの改善、顧客体験改善、MVVデザイン、従業員体験改善、ブランディング、デザイン運用等を提供する。国内外でのサービスデザイン経験と海外拠点を活かし、FOURDIGIT THAILAND Co., Ltd. ほかのグループ会社を通じて事業を展開する。 (4digit.com)
さらに詳しくみるＦマネジメント株式会社
Fマネジメント株式会社は、札幌市中央区北1条西3丁目2番地14井門札幌ビル10階に所在する。英名は公式サイトに掲載されていない。設立年は公表情報で確認できず、上場区分も公的情報に明記されていない。事業は経理部サービスを中心に、経営計画サポート［将軍の日］、先行経営、セミナー等の財務・経営支援を提供する。公式サイトの事業説明によれば、財務運用の改善と経営設計の支援を恒常的に行う方針を示す。組織・文化の特徴として、顧客ニーズに即した柔軟なサービス提供と、セミナー・相談を通じた継続的支援を重視する姿勢が伺える。同社サイトは経理・財務管理を中心とするサービス群を整理しており、将来の成長を見据えた計画策定の支援を強調する。セミナー開催や個別無料相談の案内も随時更新され、顧客接点の確保を重視する姿勢が窺える。同社の提供領域は、財務データの活用と意思決定の支援を通じて、中長期の経営安定性を高めることを目的としている。ウェブ上の情報は限定的だが、問い合わせ窓口の案内が明記され、顧客との接点を継続的に確保する姿勢が窺える。
さらに詳しくみるスパイスファクトリー株式会社
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ＳＢテクノロジー株式会社
SB Technology Corp. は、東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア17階に本社を置く、1990年10月16日設立のITサービス企業である。事業内容はクラウド・セキュリティ・IoT・ビッグデータ領域において、顧客ごとに最適解を提案・提供することである。経営理念は情報革命で人々を幸福にすることであり、Grow big を掲げ、社員の成長と多様性の活用を重視する。組織文化として、多様な背景を持つ人材を結集し創造性と革新性を高めるアプローチをとる。上場区分は上場廃止となっており、2024年9月6日付で株式市場から離脱している。
株式会社Ｄｏｎｕｔｓ
株式会社DONUTS（英文名 Donuts Co. Ltd.）は東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階に所在し、2007年2月5日設立の企業である。事業領域はクラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディアの五領域を核とし、国内拠点は東京本社を中心に京都・大阪・高知・新潟・福岡・札幌・秋田、海外拠点はタイ・韓国にある。コーポレート・ビジョンはプロダクトを第一に据える方針、ミッションはCHANGE THE GAMEであり、インターネットを通じて時流を変えることを目指している。横断的な協働を促進する体制と、プロダクト第一で意思決定を進める点が特徴的である。
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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみる株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス
日本M&Aセンターホールディングス株式会社（Nihon M&A Center Holdings Inc.）は、東京都千代田区に本社を置く純粋持株会社で、1991年4月25日に設立、東証プライム市場上場、証券コード2127、資本金40億円である。グループ全体の経営管理を主な事業とし、グループ各社の戦略策定・統括を担う。企業理念は「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献すること」で、Win-Winを目指す。組織面では2021年10月1日に純粋持株会社体制へ移行し、恒常的特徴としてグループ統括を掲げている。国内7拠点の営業網を展開している。(nihon-ma.co.jp)
さらに詳しくみるアビームコンサルティング株式会社
社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点（2025年7月1日現在）。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。
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人材の営業から転職した人のデータが3585件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社セールスフォース・ジャパン
社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)
さらに詳しくみるＳａｎｓａｎ株式会社
Sansan, Inc.（サンサン株式会社）は本社をShibuya Sakura Stage 28F、1-1 Sakuragaoka-cho, Shibuya-ku, Tokyo 150-6228にあるである。設立は2007年6月11日である。上場区分はマザーズに上場した後、2021年に第一部へ、2023年にプライム市場へ移行したである。事業はクラウド型名刺・企業情報データベース「Sansan」を核に、Bill One、Contract One、Eight、Sansan Data Intelligenceを提供するである。ミッションはTurning encounters into innovation、ビジョンはBecome business infrastructureである。恒常的特徴として、多拠点体制・サテライトオフィス・ラボを含む組織構造と、グローバル展開を推進する企業文化があるである。
さらに詳しくみる株式会社ベーシック
社名は株式会社ベーシック、英名はBasic Inc.、本社所在地は東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F、設立は2004年3月、上場区分は非上場である。事業内容はワークフロー事業と顧客接点DX事業を核に、AIワークフロープロダクトを用いて業務全体の自動化と生産性向上を推進する。経営理念は人手に依存せず、仕組みとテクノロジーで問題を解決するを基盤に、創造的で人らしい仕事に情熱を注ぐ未来を作るビジョンを掲げる。特徴的な組織文化として、AIワークフローカンパニーとしての恒常的なアプローチを軸に、AX基盤へ進化させる方針を取る。 (basicinc.jp)
さらに詳しくみるWorks Applications Co., Ltd.
社名は株式会社ワークスアプリケーションズ、英名はWorks Applications Co., Ltd. 本社所在地は〒102-0083 東京都千代田区麹町一丁目12番地1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階である。設立は1996年7月、上場区分は非上場である。事業内容はERPパッケージ「HUE」「Ariel」シリーズの開発・販売・サポート、SaaS「HUE Works Suite」「DX Solutions」の提供、SI・ITコンサルティングである。国内事業所は東京本社を核に名古屋・大阪・熊本、海外拠点は上海・シンガポール・チェンナイである。特徴的な組織・文化は東京を核に複数拠点と連携するグローバルな開発・サポート体制である。沿革は1996年設立、HRシリーズ開始、2022年フロンティアがMBO独立である。
さらに詳しくみる株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
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その他サービスの営業への転職
パーソルイノベーション株式会社
パーソルイノベーション株式会社（PERSOL INNOVATION CO., LTD.）は、パーソルグループの新規事業創出を担う企業である。本社は〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3階、事業開始日を2019年4月1日とする。資本金は5,500万円。事業内容は新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びに付帯業務である。ミッションは「新手法、新領域で、未来をぬりかえる」であり、世界で「はたらく」が変容する時代に対して、思考と実装力で多様な未来を創造する。パーソルグループのビジョンは「はたらくことは、生きること」であり、すべてのはたらくが笑顔につながる社会を目指す。グループ内連携を重視し、現場志向のアプローチで価値創造を推進する。 (persol-innovation.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社リンクリンク
株式会社リンクリンク（英名：LinkLink Co., Ltd.）は、愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目19-27 オルバースビルディング名古屋5階に所在する非上場企業である。設立は2016年6月で、シングルマザーの子ども達を支援する社会的事業を主軸とする。事業内容は居住支援・就業紹介・子ども達へのケアを提供し、居住・就業を通じた自立支援を目指す。経営理念は「シングルマザーの子ども達に夢と希望の未来を」で、社会的包摂と地域連携を長期方針とする。アクショングループの社会貢献事業として位置づけられ、地域と協働して恒常的な支援を展開する。公式サイトでは、万が一ノート等の社会貢献活動を通じ、支援の継続性を強調している。
ＤＯＲＩＲＵ株式会社
DORIRU株式会社、英名はDORIRU Co., Ltd.、所在地は東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル3階、設立は2017年3月1日、上場区分は非上場である。事業内容は中小企業から中堅企業を対象にしたBtoBセールス支援事業とセールステック事業で、新規開拓の安定的な商談創出を支援する。経営理念は全ての企業が抱える新規開拓の悩みを無くし、日本を超元気にすることを掲げ、長期的には日本全体の経済成長を推進する方針である。特徴的な組織文化として、BDRノウハウを体系化した教育プログラムであるDORIRUアカデミーを中核に据え、8つの行動指針を核とする協力・挑戦・誠実さを重視する風土を形成している。
さらに詳しくみるパーソルクロステクノロジー株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社（PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD.）は、東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51Fに本社を置く。設立は1979年10月11日、資本金4億9,500万円。上場区分は非上場。事業はテクノロジーソリューションを核に、自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボット等の設計・開発・実験の請負・派遣、ITシステム・アプリの開発・インフラ設計・運用の派遣・準委任・フリーランス、AI・DXを活用した IoT・モビリティサービスの導入支援を提供する。経営理念は「はたらいて、笑おう。」をビジョンとし、長期的には技術パートナーとしての設計開発のプロ集団を目指す。組織・文化はグループ連携を重視し、SDGsへの取り組みや健康経営宣言を公表している。
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社、英語表記IQVIA Services Japan G.K.、は東京都港区本社の日本法人で、1998年7月設立、上場区分は非上場である。主な事業領域は医薬品・医療機器の臨床開発、リアルワールドエビデンス、市場データ、コンサルティング＆サービス、薬事・品質、医療機関・保険者向けソリューション、テクノロジー、CSO事業など。顧客は製薬企業・医療機関・公的機関等で、臨床開発やデータ活用を横断的に支援する。経営理念はグローバル知識と日本市場の深い理解を組み合わせ、課題解決とヘルスケアシステムの改善を促すことである。特徴として、グローバル連携による統合ソリューション提供と個人情報保護を重視したデータ活用の体制を持つ。日本市場におけるソリューションの実装支援を中心に展開する。
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情報通信・インターネットの営業への転職
Ｉｎｄｅｅｄ Ｊａｐａｎ株式会社
Indeed Japan Co., Ltd.（英名：Indeed Japan Co., Ltd.）は、東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階に本社を置く、日本の求人情報サービス事業者である。設立は2013年10月、上場区分は未上場。世界No.1の求人検索エンジンを核に、求人情報検索・履歴書登録・企業研究など求職者向け機能を提供する採用プラットフォームを展開。親会社はリクルートホールディングスの子会社であり、求職者第一の理念とインクルーシブな文化、データ主導のサービス開発を重視する組織風土を有する。
さらに詳しくみる株式会社ＸＡＩＯＮ ＤＡＴＡ
株式会社XAION DATA（英名：XAION DATA）は、東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39Fに本社を置く、2020年1月設立の非上場企業である。事業内容は、データの収集・構造化とオープンデータ活用技術を核とするサービス開発およびAI/ DATAソリューションの提供である。ミッションは「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」で、長期的には社会的意義のある情報活用を推進する。独自データベースを中核に500万社以上の企業情報と400万人以上の人物プロファイルを統合し、横断検索・分析を支援するプラットフォームを展開している。特許取得済みのAI統合技術を活用し、HR領域・営業領域のソリューションを拡充する。 (xaiondata.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社スマイループス
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株式会社クラウドワークス
株式会社クラウドワークスは英名CrowdWorks Inc.、本社は〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階に所在する。設立は2011年11月11日。上場は東京証券取引所グロース市場、証券コード3900、上場日2014年12月12日である。事業はフリーランス人材を中心とした人材エージェント事業と、企業の生産性向上を目的としたDXコンサルティングサービスの運営である。経営理念は人材をインフラと捉え無限の可能性を信じることで、社会・経済の基盤を支える長期方針を掲げている。特徴として複数のグループ企業を擁し、クラウドソーシングを中核とするインターネットサービスを展開する恒常的な組織構造を有する。
さらに詳しくみる株式会社Ｇｅｏｌｏｃａｔｉｏｎ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
株式会社Geolocation Technology（英名 Geolocation Technology, Inc.）は、2000年2月21日設立、静岡県三島市を本拠とする企業で、福岡証券取引所Q-Board（証券コード4018）に上場している。IP Geolocation、Ad Tech、IPアドレス移転、Webコンテンツ制作、Webマーケティングを主要事業とする。本社は静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル4Fに所在する。企業理念は「独自の技術とノウハウを開発し、地域社会に価値のある新しいインターネットサービスを提供する」であり、組織は社員の閃きを重視し、情熱をもって新たな価値創造に挑み、オープンでフェアな企業行動を通じて地域活性化に貢献する。 (geolocation.co.jp)
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機械器具の営業への転職
日本オラクル株式会社
日本オラクル株式会社は、米国オラクル・コーポレーションの日本法人として1985年に設立された。英文表記はORACLE CORPORATION JAPAN。設立日は1985年10月15日で、上場市場は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4716である。株式公開は1999年2月5日、東証一部上場は2000年4月28日である。所在地は本社を東京都港区北青山2-5-8のオラクル青山センターとする。事業内容は、ソフトウェア・ハードウェアとクラウドサービスを基盤とする企業向けソリューションの提供。教育・研修プログラム、パートナー企業との協業、顧客サポート体制を通じて、日本市場のデジタル化を支援することも事業の柱である。経営理念はデータ理解と価値創出の支援を使命とし、長期的視点での成長を目指す。組織構造は国内本社を核とし、北日本・東海・中日本・関西・中国・九州等の支社を有する。主要顧客は金融・製造・サービス業を中心に広範囲である。
さらに詳しくみるボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社（英名 Boston Scientific Japan K.K.）は、東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウスに本社を置く日本法人である。創立1987年11月。上場区分は非上場。事業領域は医療機器の輸入・販売、医療情報提供、セミナー・講演・展示会の開催、臨床開発・薬事申請支援を含む。主要取引先は全国主要病院。経営理念は、世界中の患者の健康を改善する革新を提供するミッションと、誠実・多様性・グローバル連携を核とするバリューである。組織特色として、Great Place to Workの推進、キャリアオーナーシップ、社内公募・インターン、IASによる教育訓練を展開する。 (bostonscientific.com)
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人材の営業から転職した人のデータが3585件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
人材の人事への転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ｉｒｏｄａｓ
社名株式会社irodas、英名 irodas、所在地大阪府大阪市北区豊崎3-9-7いずみビル7F、設立2017年7月。事業内容はirodasSALONの運営と新卒紹介事業で、採用支援を中心に就活教育を提供する。経営理念は「1億色を創る」をビジョンとし、社会と学生の関係をなめらかにし自律的なキャリア選択を促す。特徴として企業と学生が共創する採用手法「共創採用」や、専任アドバイザーによる1on1支援がある。 (corporate.irodas.com)
株式会社ＣａｒｅｅｒＧｒｏｗｔｈ
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人材のコンサルタントへの転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみるタイグロンパートナーズ株式会社
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エンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
さらに詳しくみるファッションエージェント株式会社
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パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
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人材の営業企画への転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
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人材のプロジェクトマネージャーへの転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材の営業への転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社リブセンス
株式会社リブセンス（Livesense Inc.）は東京都港区海岸1-7-1を本社とする企業であり、設立年は2006年である。宮崎拠点を有し、二拠点体制で事業を展開する企業である。東京証券取引所スタンダード市場に上場し、証券コード6054で取引される企業である。顧客は就職・不動産情報を求める個人および企業であり、デジタル技術でマッチングと情報の透明性を向上させる組織である。事業はMachbaito、Tenshoku Kaigi、TenshokuDRAFT、IESHILを中核とするインターネットメディア事業で、就職・不動産領域の情報提供を通じ個人と企業を結ぶものである。経営理念は「幸福は幸福を生む」で、長期ビジョンは「次の共通を発明する」である。組織はDX推進・高い透明性・人を尊重する文化を特徴とし、新規事業開発組織を恒常的に配置する組織体制である。
さらに詳しくみるパーソルテンプスタッフ株式会社
社名 パーソルテンプスタッフ株式会社（PERSOL TEMPSTAFF CO., LTD.） 本社所在地は Shinjuku Maynds Tower 2-1-1, Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo JAPAN 151-0053 である。設立年は1973年、上場区分は非上場である。事業内容は、国内における派遣サービス（TEMPSTAFF）と人材紹介サービス（doda）を核とする総合人材サービスで、企業の多様な人材ニーズに対応する。創業の背景は、女性が働く機会を得にくい社会課題を解決する目的で1973年に Tempstaff として設立された。経営理念は「Providing Opportunity, Individual Growth, Social Contribution」という企業哲学で、長期的には個人の成長と社会貢献を両立させることを目指す。恒常的特徴として、パーソルグループの一員として派遣・紹介を軸に多様なHRサービスを統合的に提供し、創業期の女性の働く機会創出という志を継承している。 (tempstaff.co.jp)
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