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機械・電気サービスの営業のキャリア分析

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機械・電気サービスの営業について

機械・電気サービス業界の営業は、顧客のニーズを把握し、技術的知識を活かしながら最適なサービスを提案します。競合製品との違いや、新技術の導入によるメリットをしっかり説明し、信頼関係を築くことが求められます。これにより、長期的な取引先の確保が重要な役割となります。

この人たちの学歴

  • 日本大学-3(私)-大卒-不明
  • 法政大学-3(私)-学士-文系
  • 東京経済大学-3(私)-大卒-不明
  • 法政大学-3(私)-大卒-文系
  • 愛知学院大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経済学系
  • 経営学・商学系
  • 教育・教育養成学系
  • 機械系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

176

女性

31

機械・電気サービスの代表的な企業

  • 株式会社コジマ

    株式会社コジマは、1955年に栃木県宇都宮市で創業し、1963年に設立された家庭電化製品および電気製品の販売、修理・工事を主たる事業とする企業である。本社を栃木県宇都宮市に置き、東京証券取引所プライム市場に上場している。主力事業として、テレビ、パソコン、冷蔵庫、洗濯機などの家電製品の販売を行い、修理・工事サービスも提供している。成長事業として、自社サイトや複数のモール型ECサイトを展開するEC事業、法人向けの事業所と店舗法人の2本柱で営業を行う法人事業、太陽光発電設備や蓄電池、リフォームなどを扱う住設事業を推進している。パーパスとして「家電を通じて笑顔あふれる明るく暖かいみらいをつくるくらし応援企業であること」を掲げ、「お客様のくらしを『より快適に』『より便利に』『より楽しく』します」を企業理念とする。従業員の接客技術向上を目的とした研修施設の運営や、栃木県や静岡市をはじめとする自治体との包括連携協定を締結するなど、地域に密着した事業活動を行っている。 (kojima.net)

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  • 株式会社シークス

    社名 シークス株式会社、英名 SIIX Corporation。所在地は大阪本社および東京本社、設立は1992年7月1日、上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード7613。事業内容はEMS(電子機器製造受託サービス)を核に、TRADING(部材調達代行・物流)、プラスチック成形、JDM(共同設計製造)を展開する。経営理念はWe care spiritを掲げ、創業1957年よりのゼロの概念と人とのつながりを事業推進の原動力としてきた。世界のリソースを活用し、顧客ニーズをオーガナイズするグローバルビジネス・オーガナイザーとして、全てのステークホルダーへ共感と魅力を届ける企業を目指す。特徴的な組織は海外を中心としたEMSサービス提供体制と、部材調達・生産・物流を統合するネットワーク志向の文化である。

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  • リコーPFUコンピューティング株式会社

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  • 加賀電子株式会社

    加賀電子株式会社は、エレクトロニクス総合商社である。電子部品・半導体ビジネス、EMSビジネス、情報機器ビジネス、ニュービジネスの四事業分野を軸に、部品調達から電子機器の製造受託、情報機器の提供に至るまで、幅広い領域で事業を展開している。独立系商社としてのグローバルなネットワークを活かし、顧客の多様な課題に対して技術面・サービス面の両側面から解決策を提示することを特徴とする。企業理念は「すべてはお客様のために」であり、この方針のもと、顧客の将来にわたる発展を支えることを目指して活動している。また、変化する市場環境に応じた事業領域の拡大を継続しており、電子機器に関する総合的なソリューションの提供を通じて、産業界の幅広い分野に貢献している。本社は石川県加賀市に所在し、東京証券取引所に株式を上場している。 (taxan.co.jp)

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  • 株式会社ニフコ

    株式会社ニフコは神奈川県横須賀市を本社所在地とする。1967年2月13日設立、上場は東京証券取引所プライム市場(コード7988)である。主な事業は産業用プラスチック部品の製造・販売で、自動車を中心に世界各地へ供給している。経営理念は目的・ミッション・バリューの体系で、技術による小さな気づきからイノベーションを喚起する。ミッションは創造的企業として興奮を生み出すことで、バリューは課題克服・継続的突破・オープンなコミュニケーション・革新的協働である。NTECを横須賀に設置し、技術開発を中核とする組織文化を形成している。グローバルに展開するグループネットワークを通じ、北米・欧州・アジアの拠点を活用して事業を推進する。品質管理と環境配慮を事業の基盤としている。さらに、グローバル事業と研究開発の結節点としてNTECを活用し、安定的な製品供給と品質保証を支える体制を整えている。

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 5788 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 227 人分あります。これらの人々は、株式会社コジマ、株式会社シークス、リコーPFUコンピューティング株式会社、加賀電子株式会社、株式会社ニフコ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

24%

異業種への 転職

53%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

24%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

インフラ建設の経営への転職

  • 株式会社ETAMA

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生活用品小売の経営への転職

  • 株式会社ユニクロ

    株式会社ユニクロは UNIQLO CO., LTD.、所在地は山口県山口市佐山10717-1(本社)および東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー(東京本部)を主たる拠点とする。設立は1974年9月2日。上場区分は非上場の連結対象子会社。事業は自社一貫体制で企画・生産・物流・販売を統括する製造小売業(SPA)として、ユニクロブランドを高品質・低価格で提供する。経営方針はファーストリテイリンググループのミッションに基づき、顧客価値の創出と社会との調和を長期的に追求する。

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システム開発の経営への転職

業務支援サービスの管理への転職

  • 総合事務サービス株式会社

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機械・電気サービス営業から転職した人のデータが227件!

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異業種への転職の人の転職傾向

システム開発の営業への転職

  • 株式会社NEXSEED

    株式会社NEXSEEDは、2016年7月に設立されたIT企業である。本社所在地は名古屋市で、2024年3月には事業拡大のため中区丸の内へ移転した。2024年2月には資本金を1,600万円に増資している。主要事業は、ケーブルテレビ代理店業務を祖業とし、その顧客からのIT技術の要望を契機に立ち上げたソフトウェア受託開発事業、SES事業を柱とする。具体的には、アプリ開発、システムの運用・保守、ホームページ制作、ロゴ・名刺等のデザイン制作を手掛ける。また、営業業務を中心とした販促サポートも提供している。社名は「NEXT」と「SEED」を合わせた造語であり、「次の世代へビジネスの種を飛ばす」「次の世代でも通用するビジネス作り」という理念が込められている。未経験者育成に特化したITエンジニア育成の会社としての側面も持ち、従業員の「こんなのあったら」という声から、ITエンジニア向けのワーキングスペースとバーを併設した「SIE(シー)」プロジェクトを始動させるなど、エンジニアの交流・情報共有の場づくりにも取り組んでいる。 (nex-seed.co.jp)

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  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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人材関連サービスの営業への転職

  • 株式会社全国試験運営センター

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  • ヒューマングローバルタレント株式会社

    ヒューマングローバルタレント株式会社(英語表記:Human Global Talent Co., Ltd.)は、東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2Fに本社を置く。設立年月日2010年7月1日。上場区分は親会社が東証JASDAQスタンダード市場に上場している企業グループの一員である。大株主はヒューマンホールディングス株式会社、持株比率は100%。事業は広告メディア事業とイベント事業を核とし、Daijob.comを中心に海外勤務・グローバル転職関連サイトを運営するほか、Daijob HR Club、Jobs in Japan、Hello Japan等を提供する。対象顧客は外資系・日系グローバル企業の人事部門およびグローバル転職を希望する求職者を中心とする。理念は、語学力・海外経験の有無を問わず、世界に興味を持つ全ての人材にグローバル機会を提供することであり、国際派人材採用を促進する情報コミュニティの形成を目指す。恒常的特徴として、海外展開を志向する企業と外国語能力を有する人材を結ぶ情報プラットフォームを複数運営し、グローバル人材育成と採用の橋渡しを行う。

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不動産開発・流通の営業への転職

  • 大阪ガス住宅設備株式会社

    大阪ガス住宅設備株式会社(英名: Osaka Gas Housing Equipment Co., Ltd.)は、〒541-0048大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル3階に本社を置き、1978年7月22日に設立された非上場子会社である。事業内容は住宅設備機器の販売・施工・リフォームを手がけ、住まいの新築・改修を通じてガス機器の設置・組込みを支援する。経営方針は、Daigasグループの総合力を活かし、快適で資産価値の高い住空間の実現を目指す方針である。特徴として、100%出資の親会社である大阪ガスの傘下にあり、特定建設業許可・一級建築士事務所登録・宅地建物取引業免許などの資格を有する組織である。 (ogj.co.jp)

電子部品・デバイス製造の営業への転職

  • FCLコンポーネント株式会社

    FCLコンポーネント株式会社は、東京都品川区に本社を置く電子部品メーカーである。2001年10月に富士通コンポーネント株式会社として創立され、2024年に現社名へ変更した。前身の高見澤電機商会は百余年前にリレー製造から事業を開始し、その後、富士通の電子デバイス部門からサーマルプリンタ、タッチパネル、無線モジュールなどの事業を受け継いだ。2026年にはこれらの複合製品事業およびEMS事業を株式会社メイコーへ譲渡し、リレー専業メーカーとして再出発している。事業内容として、産機・FA、車載、EV・グリーンエネルギー、ヘルスケア、IoT通信などのエンドマーケット向けにリレーの開発・生産・販売を行っている。特に産業機器や通信機器向けリレーでは高いシェアを有し、世界的なカーボンニュートラルの加速を背景に、EVやPHV、蓄電池ユニットなどに向けた高電圧・高電流領域に対応する小型高容量リレーの製品拡充も進めている。グループミッションとして、「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」の継続的提供と環境・社会への貢献を図り、利益と成長を実現することを掲げている。また、SDGsの理念に賛同し、製品を通じた環境負荷低減や技術イノベーションへの寄与、社会貢献活動にも取り組んでいる。 (fcl-components.com)

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機械・電気サービス営業から転職した人のデータが227件!

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異職種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

機械・電気サービスの営業への転職

  • 株式会社シークス

    社名 シークス株式会社、英名 SIIX Corporation。所在地は大阪本社および東京本社、設立は1992年7月1日、上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード7613。事業内容はEMS(電子機器製造受託サービス)を核に、TRADING(部材調達代行・物流)、プラスチック成形、JDM(共同設計製造)を展開する。経営理念はWe care spiritを掲げ、創業1957年よりのゼロの概念と人とのつながりを事業推進の原動力としてきた。世界のリソースを活用し、顧客ニーズをオーガナイズするグローバルビジネス・オーガナイザーとして、全てのステークホルダーへ共感と魅力を届ける企業を目指す。特徴的な組織は海外を中心としたEMSサービス提供体制と、部材調達・生産・物流を統合するネットワーク志向の文化である。

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  • 株式会社サンテクノロジー

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  • 株式会社ニフコ

    株式会社ニフコは神奈川県横須賀市を本社所在地とする。1967年2月13日設立、上場は東京証券取引所プライム市場(コード7988)である。主な事業は産業用プラスチック部品の製造・販売で、自動車を中心に世界各地へ供給している。経営理念は目的・ミッション・バリューの体系で、技術による小さな気づきからイノベーションを喚起する。ミッションは創造的企業として興奮を生み出すことで、バリューは課題克服・継続的突破・オープンなコミュニケーション・革新的協働である。NTECを横須賀に設置し、技術開発を中核とする組織文化を形成している。グローバルに展開するグループネットワークを通じ、北米・欧州・アジアの拠点を活用して事業を推進する。品質管理と環境配慮を事業の基盤としている。さらに、グローバル事業と研究開発の結節点としてNTECを活用し、安定的な製品供給と品質保証を支える体制を整えている。

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