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人材関連サービスの開発ディレクション株式会社リクルート

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株式会社リクルートについて

法人向け人材関連サービスにおける開発ディレクションは、ITプロジェクトの設計から実行までを統括します。クライアントのニーズに基づき、システム要件を整備し、開発チームと連携しながら進行管理を行います。特に人材のマッチングシステムや研修プラットフォームの構築に焦点を当て、業界特有の知識を活用することが求められます。

株式会社リクルート

社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
  • 法政大学-3(私)-大卒-文系
  • 筑波大学-1(国)-修士-理系
  • Cornell University-不明-修士-不明

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 社会学・心理学系
  • デザイン学系
  • その他理系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

54

女性

13
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社リクルートで開発ディレクション職種の人のデータが 70 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 351 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

18%

異業種への 転職

27%

異職種への 転職

36%

同業同職種 への転職

18%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

生活用品小売のソフトウェア開発への転職

  • 株式会社BuySell Technologies

    社名 株式会社BuySell Technologies、英名 BuySell Technologies Co., Ltd.、所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル、設立日 2001年1月16日、上場区分 東京証券取引所グロース市場/証券コード7685、事業内容 着物・ブランド品等リユース事業。循環型社会の実現を目指し、買い取り・再販を通じて資源の再活用を推進する。経営理念・ビジョン 人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。特徴・組織 グループ企業としてTimeless・Four Nine・Nisso Eco・Musubi・REXT Holdings等を有し、ホスピタリティ・プロフェッショナル・クリエイティブを価値観の柱として組織を運営する。

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ソフトウェアサービスの経営への転職

  • 株式会社イングリウッド

    社名:株式会社イングリウッド、英名:Inglewood Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F、設立:2005年8月24日、上場区分:未上場。事業内容はリテール企業に特化したDXソリューションの提供で、市場調査・戦略立案・商品企画・開発支援・クリエイティブ・マーケティング・フルフィルメント・CRM・店舗卸売までを一体化したワンストップ体制を取る。経営理念はビジョン「リテールに革命を」を掲げ、データとノウハウを活用して小売課題の解決を図る。組織は約20年の蓄積を背景に、横断的連携と実務対応力を特徴とする。海外拠点を有し、データ研究・AI活用を通じたイノベーション推進も方針である。グローバル市場への商品供給と、パートナー企業との連携を重視している。

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人材関連サービス開発ディレクションから転職した人のデータが351件!

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異業種への転職の人の転職傾向

銀行・ノンバンクの開発ディレクションへの転職

  • 株式会社UPSIDER

    社名 株式会社UPSIDER、英名 UPSIDER Holdings, Inc.、所在地 東京都港区六本木7-15-7、設立年 2018年5月、上場区分 公表なし。事業内容は法人カード「UPSIDER」を核とする金融プラットフォーム事業で、請求書払いサービス「支払い.com」、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」、経営者向けカード「PRESIDENT CARD」、AI経理「UPSIDER AI経理」などを提供する。経営理念は挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創ることであり、独自のAI与信技術を活用して成長企業の資金繰りと財務管理を支援する。組織は技術と金融を統合し、顧客と共に課題解決を進めるアプローチを特徴とする。

システム開発の開発ディレクションへの転職

  • 株式会社ニジボックス

    株式会社ニジボックス(英名:NIJIBOX Co., Ltd.)は、2010年11月にリクルートの新規事業実験機関メディアテクノロジーラボより分社独立し、東京都千代田区九段北に本社を置く、資本金1億円のリクルート100%子会社である。サービスプロデュース事業を手がけ、UX・UIデザイン、データマネジメント、開発、動画制作、イラスト・アニメーション制作など、構想から運用まで幅広いソリューションをワンストップで提供する。デザイン思考や顧客開発モデルに基づく新規事業立ち上げ支援、既存サービスの成長支援、データ基盤構築・活用、提案型受託開発を通じ、顧客の事業成長に伴走する。ミッションは「日本の持続可能な経済成長に貢献するため関わる全ての企業やサービスを成長させる」、ビジョンは「本質をつかむ創造を期待を超える共創を」と掲げる。 (nijibox.jp)

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ソフトウェアサービスの開発ディレクションへの転職

  • 株式会社Techtical

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異職種への転職の人の転職傾向

人材関連サービスの経営への転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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人材関連サービスのデータサイエンスへの転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

人材関連サービスの開発ディレクションへの転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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