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電子部品・デバイス製造の開発ディレクションのキャリア分析

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電子部品・デバイス製造の開発ディレクションについて

電子部品・デバイス製造における開発ディレクションは、製品開発プロジェクトの進行管理を行います。技術要件の整理やチーム間の調整を通じて、効率的なプログラミング環境を整えます。特有の設計仕様や品質基準に基づいた製品化を実現し、顧客要求に応えた開発を推進します。

この人たちの学歴

  • 法政大学-3(私)-大卒-不明
  • 東京都立大学-2(公)-大卒-文系
  • 明治大学-3(私)-大卒-不明
  • 大阪府立大学-2(公)-修士-理系
  • 成蹊大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 電気・電子系
  • 経営学・商学系
  • 機械系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • CEO

この人たちの性別

男性

121

女性

14

電子部品・デバイス製造の代表的な企業

  • オムロン株式会社

    オムロン株式会社、OMRON Corporationは京都市下京区塩小路通堀川東入に本社を置く。創業1933年、設立1948年。東京証券取引所に上場する企業である。事業は工場の自動化を中心とする制御機器・電子部品、駅改札機、太陽光発電用機器などの社会システム、ヘルスケアを含む多領域に及ぶ。ヘルスケア分野では家庭用・医療用機器の開発・販売を展開し、健康管理ソフトウェアの提供も行う。長期ビジョンはShaping the Future 2030であり、人が活きるオートメーションでソーシャルニーズを創造し続けることを掲げる。コア技術はセンシング&コントロール+Thinkであり、OMRON Principlesを実践して持続可能な社会を形成する。組織はグローバルな枠組みで全社員がOMRON Principlesを実践することを基本とし、ダイバーシティとインクルージョンを推進する企業文化を築いている。

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  • 日本モレックス合同会社

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  • ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

    商号はソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、英名は Sony Semiconductor Solutions Corporation である。設立は2015年11月9日、所在地は神奈川県厚木市旭町4-14-1である。親会社はソニーグループ株式会社の100%出資子会社である。事業は半導体関連製品の研究・開発・設計・製造・販売および電子機器の製造・販売を含む関連事業である。長期方針として Sense the Wonder を企業スローガンに掲げ、感動と驚きを生む技術の追求を目指す。組織は日本国内拠点を核とし、研究・開発・設計・製造・販売を一体運営するデバイスソリューション体制を整備している。海外拠点と連携したグローバル展開を推進し、ソニーグループの半導体ソリューションの中核を担っている。

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  • アルプスアルパイン株式会社

    社名はアルプスアルパイン株式会社、英名はALPS ALPINE CO., LTD. 本社所在地は1-7 Yukigayaotsukamachi, Ota-ku, Tokyo 145-8501, Japanである。設立は1948年11月1日である。上場区分は東京証券取引所市場に上場しており、証券コード6770である。事業はComponents/Sensor and Communication/Mobilityの3部門とData Solution Companyを通じた製品・ソリューションの提供である。経営理念は「Innovating Value for Humans and Society on a Brighter Planet」を核とし、社会価値の創出を目指す。組織はHead Officeを中核とするグローバルネットワークを展開し、開発・製造・販売を一体運用する体制である。 (alpsalpine.com)

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  • ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社は、熊本県菊池郡菊陽町に本社を置く半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービスを事業とする企業である。資本金1億円で、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の完全子会社にあたる。2001年4月に九州3事業所を統合し、半導体設計・生産プラットフォーム会社として設立された。当初はソニーセミコンダクタ九州株式会社として発足し、2011年の合併・改称、2016年の現在の社名への変更を経て、製造部門を担う中核企業と位置づけられている。国内には熊本、鹿児島、大分、長崎、山形、宮城などにテクノロジーセンターを有する。同事業は、1954年に日本初のトランジスタ商用化に端を発し、2004年にCCDからCMOSイメージセンサーへの投資方針転換を決定して以降、同分野に注力してきた。グループのミッション「テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす」やスローガン「Sense the Wonder」のもと、イメージング&センシングテクノロジーの進化による価値創出に取り組んでいる。 (sony-semicon.com)

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 14313 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 139 人分あります。これらの人々は、オムロン株式会社、日本モレックス合同会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、アルプスアルパイン株式会社、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

25%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

25%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

石油・ガスの経営への転職

  • 出光興産株式会社

    出光興産株式会社は、1911年に出光商会として創業し、1940年に設立された総合エネルギー・素材企業である。本社は東京都千代田区に置き、東京証券取引所に上場している。2019年には昭和シェル石油と経営統合し、現在は約20の国と地域で事業を展開する。燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野において、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛ける。燃料油分野では、グループ製油所や約6,000カ所のサービスステーションのネットワークを通じた安定供給を行い、基礎化学品分野では国内トップ規模のエチレン生産能力を有する。高機能材分野では潤滑油、電子材料、機能舗装材、機能化学品などを展開し、電力・再生可能エネルギー分野ではバイオマス、風力、太陽光、天然ガス火力による発電・販売を行う。資源分野では海外の油ガス田開発や石炭供給、国内の地熱発電に取り組む。企業理念は「真に働く」であり、創業以来「人が中心の経営」を掲げる。2050年のカーボンニュートラル・循環型社会の実現と、2030年ビジョン「責任ある変革者」の達成を目指している。 (idemitsu.com)

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その他素材加工品の営業への転職

  • レイモンジャパン株式会社

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ソフトウェアサービスのソフトウェア開発への転職

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

電子部品・デバイス製造の管理への転職

  • オムロン株式会社

    オムロン株式会社、OMRON Corporationは京都市下京区塩小路通堀川東入に本社を置く。創業1933年、設立1948年。東京証券取引所に上場する企業である。事業は工場の自動化を中心とする制御機器・電子部品、駅改札機、太陽光発電用機器などの社会システム、ヘルスケアを含む多領域に及ぶ。ヘルスケア分野では家庭用・医療用機器の開発・販売を展開し、健康管理ソフトウェアの提供も行う。長期ビジョンはShaping the Future 2030であり、人が活きるオートメーションでソーシャルニーズを創造し続けることを掲げる。コア技術はセンシング&コントロール+Thinkであり、OMRON Principlesを実践して持続可能な社会を形成する。組織はグローバルな枠組みで全社員がOMRON Principlesを実践することを基本とし、ダイバーシティとインクルージョンを推進する企業文化を築いている。

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  • NISSHAエフアイエス株式会社

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電子部品・デバイス製造の経営への転職

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

電子部品・デバイス製造の開発ディレクションへの転職

  • オムロン株式会社

    オムロン株式会社、OMRON Corporationは京都市下京区塩小路通堀川東入に本社を置く。創業1933年、設立1948年。東京証券取引所に上場する企業である。事業は工場の自動化を中心とする制御機器・電子部品、駅改札機、太陽光発電用機器などの社会システム、ヘルスケアを含む多領域に及ぶ。ヘルスケア分野では家庭用・医療用機器の開発・販売を展開し、健康管理ソフトウェアの提供も行う。長期ビジョンはShaping the Future 2030であり、人が活きるオートメーションでソーシャルニーズを創造し続けることを掲げる。コア技術はセンシング&コントロール+Thinkであり、OMRON Principlesを実践して持続可能な社会を形成する。組織はグローバルな枠組みで全社員がOMRON Principlesを実践することを基本とし、ダイバーシティとインクルージョンを推進する企業文化を築いている。

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  • 日本モレックス合同会社

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  • TE Connectivity Japan合同会社

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  • 京セラ株式会社

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  • パナソニックエナジー株式会社

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