CAREER FORTH
人材関連サービスの開発ディレクション株式会社ネオキャリア
株式会社ネオキャリアについて
法人向け人材関連サービスにおける開発ディレクションは、ITプロジェクトの設計から実行までを統括します。クライアントのニーズに基づき、システム要件を整備し、開発チームと連携しながら進行管理を行います。特に人材のマッチングシステムや研修プラットフォームの構築に焦点を当て、業界特有の知識を活用することが求められます。
株式会社ネオキャリア
社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)
この人たちの学歴
- 東京工科大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ネオキャリアで開発ディレクション職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 351 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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人材関連サービスの開発ディレクションから転職した人のデータが351件！
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェアサービスの開発ディレクションへの転職
ｊｉｎｊｅｒ株式会社
社名 jinjer株式会社（jinjer Co., Ltd.）は、設立年2016年、所在地は東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿を本社とし、大阪オフィスおよび沖縄オフィスを有する未上場企業である。事業内容は統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営であり、人事労務・勤怠管理・給与計算・人事評価・サーベイ・データ分析などを一つのデータベースで管理する体制を提供する。経営理念・ビジョンは「ひと の可能性のすべてが見える世界へ」であり、長期的には人材の成長と組織の成熟を支えることを目指す。特徴的な組織・アプローチとして、バックオフィス業務のDX推進を核とし、複数機能を一元データベースで統合する恒常的な方針を取っている。
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異職種への転職の人の転職傾向
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人材関連サービスの開発ディレクションから転職した人のデータが351件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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