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人材関連サービスのマーケティングレバレジーズ株式会社

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レバレジーズ株式会社について

法人向けの人材関連サービスにおけるマーケティング職は、ターゲット企業のニーズを分析し、効果的なプロモーション戦略を立案します。人材採用や育成に関するセミナーやウェビナーを通じて、自社のサービスの認知度を高め、受注獲得を目指します。特化した知識が求められる業界での戦略的アプローチが特徴です。

レバレジーズ株式会社

社名はレバレジーズ株式会社、英名はLeverages Co., Ltd.である。所在地は東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25Fである。設立年は2005年4月6日である。上場区分は非上場である。(leverages.jp) 事業内容は自社メディア事業・DX事業・メディカル関連事業・システムコンサルティング事業・M&Aアドバイザリー・システムエンジニアリング・教育関連事業・人材関連事業である。(leverages.jp) 経営理念は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」である。長期的な視点で社会課題の解決を志向する企業方針が根幹をなしている。(leverages.jp) 組織文化・アプローチは自由と責任を前提とするフラットな組織を特徴とする。内製化による高い専門性の養成や、事業部間交換留学制度・ヒカラボといった制度を活用して成長を促す仕組みがある。(leverages.jp)

この人たちの学歴

  • 上智大学-3(私)-大卒-文系
  • 神戸大学-1(国)-大卒-不明
  • 東北大学-1(国)-修士-不明

この人たちの専攻

  • 経済学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

5

女性

1
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、レバレジーズ株式会社でマーケティング職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 417 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェアサービスの経営への転職

  • 株式会社SalesNow

    株式会社SalesNowは、AI技術を活用した企業データベースサービス「SalesNow」を提供する企業である。約1,400万件の企業データを収録し、国内法人網羅率100%を掲げる。基本情報に加え、採用情報、ニュース、従業員推移などの活動データを含み、日次で更新される。主な特徴として、業界・規模・インテントなどの条件を用いた高精度な営業リスト作成機能がある。SalesforceやHubSpotといったSFA/CRMとの連携により、商談履歴と企業データの統合分析を可能とし、成果に直結するターゲットへの優先的アプローチを支援する。企業名の入力だけで営業に必要な情報をAIが整理して提供する機能も有する。同社は「SalesNow Data Network」を確立している。これは、AI/LLMによるWeb情報のリアルタイム反映、数万人規模の調査チームによる人力調査、ユーザー投稿によるデータ収集の3つの軸で構成され、データの正確性と網羅性を維持している。 (salesnow.jp)

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人材関連サービスマーケティングから転職した人のデータが417件!

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異業種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

人材関連サービスのマーケティングへの転職

  • レバレジーズ株式会社

    社名はレバレジーズ株式会社、英名はLeverages Co., Ltd.である。所在地は東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25Fである。設立年は2005年4月6日である。上場区分は非上場である。(leverages.jp) 事業内容は自社メディア事業・DX事業・メディカル関連事業・システムコンサルティング事業・M&Aアドバイザリー・システムエンジニアリング・教育関連事業・人材関連事業である。(leverages.jp) 経営理念は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」である。長期的な視点で社会課題の解決を志向する企業方針が根幹をなしている。(leverages.jp) 組織文化・アプローチは自由と責任を前提とするフラットな組織を特徴とする。内製化による高い専門性の養成や、事業部間交換留学制度・ヒカラボといった制度を活用して成長を促す仕組みがある。(leverages.jp)

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