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人材関連サービスの営業株式会社ネオキャリア

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株式会社ネオキャリアについて

法人サービス業界における営業は、企業の人材ニーズを把握し、最適な人材関連サービスを提案する役割を担います。クライアントとの信頼関係を築くため、ニーズに応じたソリューションを提供し、契約締結からフォローアップまでを実施します。この業界では特にリレーションシップ営業が重要で、顧客の業界特性を理解することが成功の鍵となります。

株式会社ネオキャリア

社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)

この人たちの学歴

  • 神戸大学-1(国)-大卒-不明
  • 専修大学-3(私)-大卒-不明
  • 高﨑経済大学-不明-不明-文系
  • 東京農業大学-3(私)-大卒-不明
  • 明治学院大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系
  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 社会学・心理学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

23

女性

24
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ネオキャリアで営業職種の人のデータが 48 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1972 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

25%

異職種への 転職

17%

同業同職種 への転職

25%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

総合・食品小売の人事への転職

  • 株式会社今治デパート

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広告・イベントのデジタルマーケティングへの転職

  • 株式会社サイバーエージェント

    CyberAgent, Inc.は東京都渋谷区宇田川町40-1アベマタワーズに本社を置く、デジタル広告・メディア企業である。設立は1998年3月18日、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業ポートフォリオはメディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資開発事業で、Amebaを含むデジタルメディアと広告、ゲーム開発・投資を展開する。経営理念はデジタル化の推進による産業横断の発展、技術と創造の融合で世界へ挑戦、時代適応とグローバル化の追求である。年功序列の撤廃を掲げ、柔軟な組織運営とイノベーションを重視する恒常的な企業文化が特徴である。

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ソフトウェアサービスの人事への転職

生活関連サービスの経営への転職

  • ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェアサービスの営業への転職

  • 株式会社XAION DATA

    株式会社XAION DATA(英名:XAION DATA)は、東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39Fに本社を置く、2020年1月設立の非上場企業である。事業内容は、データの収集・構造化とオープンデータ活用技術を核とするサービス開発およびAI/ DATAソリューションの提供である。ミッションは「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」で、長期的には社会的意義のある情報活用を推進する。独自データベースを中核に500万社以上の企業情報と400万人以上の人物プロファイルを統合し、横断検索・分析を支援するプラットフォームを展開している。特許取得済みのAI統合技術を活用し、HR領域・営業領域のソリューションを拡充する。 (xaiondata.co.jp)

  • jinjer株式会社

    社名 jinjer株式会社(jinjer Co., Ltd.)は、設立年2016年、所在地は東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿を本社とし、大阪オフィスおよび沖縄オフィスを有する未上場企業である。事業内容は統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営であり、人事労務・勤怠管理・給与計算・人事評価・サーベイ・データ分析などを一つのデータベースで管理する体制を提供する。経営理念・ビジョンは「ひと の可能性のすべてが見える世界へ」であり、長期的には人材の成長と組織の成熟を支えることを目指す。特徴的な組織・アプローチとして、バックオフィス業務のDX推進を核とし、複数機能を一元データベースで統合する恒常的な方針を取っている。

インターネットメディアの営業への転職

  • ユアマイスター株式会社

    ユアマイスター株式会社(Yourmy Star Inc)は、2016年8月設立で、東京都渋谷区に本社を置く。ハウスクリーニングやリペアなど「暮らしを支える産業」のデジタル化を推進し、顧客と職人を結ぶWebサービスを運営する。主力サービスは、多様な業界の職人と利用者をつなぐ「ユアマイスター」。他に、暮らしの不便を解決する商品を紹介するメディア「ワタシト」、店舗運営支援アプリ「ユアマイスター パートナー」、法人向けメンテナンスソリューション「ユアマイスター フォービズ」を展開する。ミッションは「人々の大事なものがより大切にされる社会へ導く」であり、ビジョンは「最も応援される会社となり、日本を代表する会社となる」ことだ。「モノを大切にする」という価値観の復興を目指し、「直す」「キレイにする」を「捨てる」「売る」に続く行動として定着させることで循環型社会への貢献を志向する。運営では、利用者、提供事業者、自社の三者すべてが幸せを分かち合える関係性の構築を目指している。 (corp.yourmystar.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

人材関連サービスの経営への転職

  • 株式会社ネオキャリア

    社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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  • 株式会社ネオキャリア

    社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)

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  • 株式会社Deep Growth Partners

    株式会社Deep Growth Partnersは、2014年8月6日に設立され、東京都渋谷区恵比寿に本社を置く企業である。新卒採用支援と組織変革支援を提供し、クライアント企業の事業成長を支えている。新卒採用支援サービスでは、採用イベント、メディア掲載、一括エントリー、ダイレクトリクルーティング、RPO(採用代行)、母集団エントリー数へのコミットメントなど、採用戦略から事業成長まで一気通貫でサポートする。組織変革支援サービスでは、新卒・若手研修、コーチング、オンボーディング、ミッション浸透、リーダーシップ開発、チームビルディング、職能獲得プログラム、マネージャー研修などを提供し、採用後の人材育成と組織基盤の構築を支援している。Missionとして「社会の核となりうる人材を育み、ともに戦い続けられる社会を創ることで、日本の産業競争力を高める」ことを掲げ、個と組織の創造性が最大限に発揮される社会の実現を目指している。 (deep-growth-partners.com)

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