CAREER FORTH

人材関連サービスの営業株式会社スタッフサービス

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株式会社スタッフサービスについて

法人サービス業界における営業は、企業の人材ニーズを把握し、最適な人材関連サービスを提案する役割を担います。クライアントとの信頼関係を築くため、ニーズに応じたソリューションを提供し、契約締結からフォローアップまでを実施します。この業界では特にリレーションシップ営業が重要で、顧客の業界特性を理解することが成功の鍵となります。

株式会社スタッフサービス

説明準備中です。

この人たちの学歴

  • 千葉工業大学 工学部工業デザイン学科-不明-不明-不明
  • 島根大学-1(国)-大卒-不明
  • 専門学校 東京スクール・オブ・ビジネス-不明-不明-不明
  • 日本大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

2

女性

4
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社スタッフサービスで営業職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1972 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

33%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

業務支援サービスの管理への転職

  • SCSKサービスウェア株式会社

    社名はSCSKサービスウェア株式会社、英名はSCSK ServiceWare Corporation、所在地は東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F、設立は1983年3月、上場区分は非上場である。事業内容は、コールセンター・バックオフィスを核とするBPOを主軸に、IT運用サポート、デジタルコミュニケーション、金融業界向けサービスなどを提供する。顧客は製造・流通・金融・通信など幅広い業界に及び、長期的なパートナーシップを重視する。経営理念はSCSKグループの「夢ある未来を、共に創る」であり、2030年にはビジネスサービスプラットフォーマーを目指している。業務ナレッジ・IT・人財を有機的に連携させ、顧客・パートナーと共創する恒常的な組織文化とアプローチを特徴とする。

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人材関連サービス営業から転職した人のデータが1972件!

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異業種への転職の人の転職傾向

素材専門卸の営業への転職

  • リリカラ株式会社

    リリカラ株式会社(Lilycolor CO., LTD.)は、1907年に神奈川県小田原市で荒物雑貨商として創業し、1949年に設立されたインテリア関連企業である。東京都新宿区西新宿に本社を置き、東京証券取引所スタンダード市場に1991年に上場している。主な事業として、壁紙、オーダーカーテン、床材などトータルインテリア商品の企画・開発・販売を行うインテリア事業、オフィス空間および施設のインテリア設計・施工、プロジェクト管理、家具等の提案・販売、不動産仲介業務を行うスペースソリューション事業、マンション・オフィスビル・商業施設・宿泊施設・ヘルスケア施設など各種不動産の売買、開発、価値再生、賃貸、コンサルティング業務を行う不動産投資開発事業を展開している。個人住宅からオフィス、ホテル、商業施設、公共施設までの空間づくりを、インテリアの視点から総合的に提案している。経営理念として「快適な生活空間を創造し、提案する」ことを掲げ、パーパスとして「まだ誰も気づいていない空間の魅力で、人の心を彩り続ける」ことを定めている。社名は百合の花を意味する「Lily」に由来する。 (lilycolor.co.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

人材関連サービスの人材への転職

  • 株式会社マイナビ

    社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年(1973年)8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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