CAREER FORTH
人材関連サービスの社内SEパーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社について
法人向け人材関連サービス業界での社内SEは、内部システムの設計・開発・運用を担当します。人材管理システムや報酬管理システムの改善を図り、業務効率を向上させる役割を担います。また、データ分析を通じて人材戦略の提案も行い、業界特有のニーズに応じたシステム活用が求められます。
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
この人たちの学歴
- 東京学芸大学-1(国)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 広島市立大学 情報数理-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 教育・教育養成学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、パーソルキャリア株式会社で社内SE職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 464 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材関連サービスの社内SEから転職した人のデータが464件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
人材関連サービスのITコンサルタントへの転職
ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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