CAREER FORTH
窯業・紙の社内SEのキャリア分析
窯業・紙の社内SEについて
窯業・紙業界の社内SEは、製造プロセスや品質管理システムのITインフラを整備し、業務効率化を促進する役割を担います。ERPやMESシステムの導入・運用を行い、データ分析を通じて生産性向上を図ります。伝統的な製造業においてITを駆使することで、競争力のあるものづくりを支える重要な職種です。
この人たちの学歴
- 筑波大学-1(国)-大卒-不明
- 岐阜大学-1(国)-修士-理系
- 横浜国立大学-1(国)-大卒-不明
- 同志社大学-3(私)-学士-理系
- 中央大学-3(私)-学士-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 化学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
窯業・紙の代表的な企業
株式会社ＮＳＣ
株式会社NSCは、1964年にステンレス鋼表面酸洗剤取扱代理業として創業し、1971年に法人設立された企業である。ステンレス鋼用酸洗剤の開発・製造販売を皮切りに、1972年に専用酸洗剤「SUSクリーン」を開発、1973年には廃液処理法を自社開発し酸洗処理業を開始した。1981年に半導体製造ライン機器の精密洗浄処理を開始、1990年に精密電解研磨処理ラインを新設、1995年に液晶パネル用ガラス基板再生事業で通産省の特定新規事業認定を取得、2001年にスリミング処理ラインを新設した。2003年にシンガポール支店を新設し、2008年に現在の社名へ変更、2011年にシンガポール現地法人を設立、台湾駐在員事務所開設、大型基板スリミング尼崎工場新設など国際展開を進め、2015年に台湾西山科技股份有限公司を設立した。現在はケミカルによるガラス・金属の微細表面精密処理を事業とし、酸洗処理、電解研磨処理、ガラス基板のスリミング・くり貫き処理などを手がける。2005年にISO14001、2007年にISO9001を取得している。 (nsc-net.co.jp)
さらに詳しくみる日本板硝子株式会社
日本板硝子株式会社は、英名 Nippon Sheet Glass Co., Ltd.、本社を東京都港区三田のSumitomo Fudosan Tokyo Mita South Towerに置く1918年設立の日本を代表するガラスメーカーである。現在はNSGグループの中核企業として、Pilkington買収を経て世界的なガラスソリューションを提供しているである。上場企業であり、東京証券取引所に株式を上場しているである。事業は建築用ガラス、車載ガラス、クリエイティブ・テクノロジーの三領域に分かれ、世界の建築・自動車市場の顧客へガラス材料・製品・技術を一貫供給するである。経営方針は誠実・倫理的な文化、安全と技術へのコミットメント、人を尊重する価値観を核とする「Our Vision」に基づき、長期的な成長と持続可能性を重視するである。組織はグローバルに展開し、ガラス研究開発と統合的供給網を通じた価値創造を追求するである。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 3552 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11 人分あります。これらの人々は、株式会社ＮＳＣ、日本板硝子株式会社、コーニングジャパン合同会社、ＩＧウインドウズ株式会社、ソーラボジャパン株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
半導体関連製造の社内SEへの転職
三星ダイヤモンド工業株式会社
説明準備中です。
業務支援サービスの社内SEへの転職
有限責任監査法人トーマツ
有限責任監査法人トーマツ（英文名称：Deloitte Touche Tohmatsu LLC）は、1968年5月に国内初の全国規模の監査法人として設立された等松・青木監査法人を前身とする監査法人である。設立当初より国際化を目指し、40年以上にわたりデロイトとの業務提携関係を継続している。その後、複数の監査法人との合併を経て、1990年2月に「監査法人トーマツ」へ名称を変更し、2009年7月に有限責任監査法人へ移行した。監査・保証業務を中核とし、専門的な会計、内部統制、および企業報告の知見を活用して、財務情報や非財務情報に対する保証および関連するアドバイザリーサービスを提供している。また、監査事業では、関与先が適切にリスク識別・評価を行い、事業のガバナンスや内部統制を強化するためのインサイトを提供する。デロイト トーマツ グループの監査・保証業務を担う法人として、グループの複数専門分野の統合モデル（MDM）のもと、多様な専門性を持つプロフェッショナルが連携し、クライアントの課題解決を支援している。ガバナンスにおいては、パートナーシップガバナンスを基本とし、ボードを設置している。 (deloitte.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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