CAREER FORTH
空運の社内SEのキャリア分析
空運の社内SEについて
空運業界の社内SEは、航空会社や運輸企業におけるITシステムの構築・運用を担当します。具体的には、フライト管理や予約システムの最適化、データ分析による効率化を図ります。また、運航安全や顧客サービスの向上にも寄与し、運輸特有の業務ニーズに応じた技術サポートを行うことが求められます。
この人たちの学歴
- 立教大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 静岡県立大学-2(公)-大卒-不明
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
- Waseda University 工業経営学科-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 情報・通信系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
空運の代表的な企業
株式会社近鉄エクスプレス
社名は株式会社近鉄エクスプレス、英名はKintetsu World Express, Inc. (KWE)である。本社所在地は東京都港区港南2-15-1品川インターシティタワーA24階、108-6024である。設立は1970年1月、上場区分は東京証券取引所第一部上場（2003年）。主要事業領域は空・海貨物のフォワーディング、通関、倉庫・物流等を主軸とし、世界700拠点以上のネットワークを活用して顧客のサプライチェーンを統合的に支援する。対象顧客は自動車・機械・電子機器・消費財など幅広い産業の荷主を含み、エンドツーエンドのソリューション提供を行う。経営理念は「ロジスティクスを通じてグローバル社会の発展に寄与する」ことであり、新たな価値創出と環境保護、顧客・株主・従業員との協働を基軸とする。組織面では社外取締役を含む6名体制の取締役会と、経営と執行を分離するマネジングオフィサー制度を採用している。さらに、世界的な物流プラットフォームの構築を通じて地域社会の安定した供給に資することを目指している。
さらに詳しくみる日本航空株式会社
日本航空株式会社（Japan Airlines Co., Ltd.）は、東京都品川区東品川2-4-11ノムラリアルエステートビルディングに本社を置く企業で、1951年8月1日に設立された上場企業である。事業は、国内外の定期・臨時航空旅客輸送、貨物・メール輸送、航空関連事業を中核とし、フルサービスキャリア・低コストキャリア、空港関連サービス、地上支援、メンテナンス、旅客販売、マイレージ等を展開する。経営理念は、Attitude・Effort・Abilityの三要素を基盤とし、正義に基づく判断と謙虚・誠実・前向きさを重視する。組織文化は、JALグループ一体の経営と、各人がJALを形づくるという姿勢、危機管理と人材育成を重視する点を特徴とする。社会的責任の推進と安全・品質の確保を重視する。(jal.com)
さらに詳しくみる日本通運株式会社
日本通運株式会社（英 Nippon Express Co., Ltd.）は、東京都千代田区神田和泉町2番地に本社を置く総合物流企業である。設立は1937年10月1日。上場区分は上場廃止済みで、2021年12月29日に完全子会社化に伴い株式上場を廃止した。本社はNXグループの中核会社として、航空・海上・鉄道・自動車輸送、倉庫・通関、重量品・プラント輸送、建設、情報処理・解析などの物流全般をグローバルに提供する。経営理念は、社会発展の原動力であること／挑戦は物流から価値を創出すること／誇りは信頼される存在であることを三点に掲げる。恒常的特徴として、グループ統合と高品質・環境配慮を重視する物流アプローチが挙げられる。
さらに詳しくみるＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式会社
社名 Nippon Express Holdings, Inc.、英名 Nippon Express Holdings, Inc.、本社所在地 東京都千代田区神田和泉町2番地、設立日 2022年1月4日、上場取引所 東京証券取引所、証券コード 9147。事業はNXグループとして物流サービスを提供しており、日本・米州・欧州・アジア太平洋地域を対象に輸送・倉庫・情報資産管理等のソリューションを展開し、グローバルに統合物流ソリューションを提供する。経営理念は使命・挑戦・誇りで社会発展の原動力と物流からの価値創造を掲げ、2037年の長期ビジョンに向け、持株会社体制を核にグループ経営戦略機能を強化し、グループ会社の責任と役割を明確化してグローバルガバナンスを進化させる。 (nipponexpress-holdings.com)
さらに詳しくみる
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 9455 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 32 人分あります。これらの人々は、株式会社近鉄エクスプレス、日本航空株式会社、日本通運株式会社、郵船ロジスティクス株式会社、ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
水運の開発ディレクションへの転職
日本郵船株式会社
日本郵船株式会社（Nippon Yusen Kabushiki Kaisha、NYK）は、東京都千代田区丸の内二丁目3番2号郵船ビルに本店を置く1885年設立の総合物流企業である。事業は海運・物流を中核に、Liner Trade、Logistics、Automotive、Dry Bulk、Energy、Cruiseなど多岐にわたる。経営理念は日本郵船グループ企業理念の下「Bringing value to life.」を基本とし、Visionは総合物流企業の枠を超え中核事業の深化と新規事業の成長で未来に必要な価値を共創することである。恒常的特徴として、人間力と技術力を重視するDNAの継承があり、顧客価値と社会課題の解決を両立させる共創志向の組織文化が根付く。創業期からの伝統として二引の旗章に象徴される歴史的背景を持ち、DXを推進するなど現代の経営課題にも対応している。 (nyk.com)
さらに詳しくみる
通信インフラのソフトウェア開発への転職
株式会社ＮＴＴドコモ
社名は株式会社NTTドコモ、英名はNTT DOCOMO, INC.、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立年は1992年、上場区分は東京証券取引所上場（コード9437）である。事業内容は通信事業を核に、スマートライフ関連サービスやその他の事業を展開する。経営理念は“新しいライフスタイルの創出をグローバルに展開し、社会・産業の構造変革を推進する”ことであり、長期戦略として社会・産業のDXのプラットフォーマーを掲げる。特徴としてNTTグループの中核企業としてグループ横断のDX推進やIoT・AIを活用した取り組みを重視する組織文化を備える。顧客は国内外の個人および法人を対象とする。
さらに詳しくみる
インターネットメディアの経営への転職
Ｊｅｔｓｔａｒ Ａｉｒｗａｙｓ Ｐｔｙ Ｌｉｍｉｔｅｄ
Jetstar Airways Pty Limitedは、オーストラリアのQantas Groupの完全子会社として、レジャーおよび価値重視の市場を対象とした低運賃航空事業を展開している。オーストラリアでは2004年5月に低運賃運航を開始し、現在はオーストラリア国内19都市および短・長距離国際線13都市への運航を行う。国内市場シェアでオーストラリア第3位の航空会社であり、国際線では容量シェア上位5社に位置する。ニュージーランドでは2005年12月にシドニーとクライストチャーチ間のタスマン海横断路線で就航し、現在はオークランド、ウェリントン、クライストチャーチ、クイーンズタウンと、メルボルン、シドニー、ゴールドコーストを結ぶ週50便以上の国際線を運航する。2009年6月10日にはニュージーランド国内線運航を開始し、オークランド、クライストチャーチ、ダニーデン、ウェリントン、クイーンズタウン間で週200便以上の国内線を提供している。オーストラリアとニュージーランドを拠点とする機材は76機で構成され、Qantas Groupの二ブランド戦略として、低運賃市場における事業を担っている。 (jetstar.com)
さらに詳しくみる
システム開発のITコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみる
空運の社内SEから転職した人のデータが32件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
空運の社内SEから転職した人のデータが32件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
空運の経営への転職
日本航空株式会社
日本航空株式会社（Japan Airlines Co., Ltd.）は、東京都品川区東品川2-4-11ノムラリアルエステートビルディングに本社を置く企業で、1951年8月1日に設立された上場企業である。事業は、国内外の定期・臨時航空旅客輸送、貨物・メール輸送、航空関連事業を中核とし、フルサービスキャリア・低コストキャリア、空港関連サービス、地上支援、メンテナンス、旅客販売、マイレージ等を展開する。経営理念は、Attitude・Effort・Abilityの三要素を基盤とし、正義に基づく判断と謙虚・誠実・前向きさを重視する。組織文化は、JALグループ一体の経営と、各人がJALを形づくるという姿勢、危機管理と人材育成を重視する点を特徴とする。社会的責任の推進と安全・品質の確保を重視する。(jal.com)
さらに詳しくみる
空運の社内SEから転職した人のデータが32件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
空運の社内SEへの転職
株式会社近鉄エクスプレス
社名は株式会社近鉄エクスプレス、英名はKintetsu World Express, Inc. (KWE)である。本社所在地は東京都港区港南2-15-1品川インターシティタワーA24階、108-6024である。設立は1970年1月、上場区分は東京証券取引所第一部上場（2003年）。主要事業領域は空・海貨物のフォワーディング、通関、倉庫・物流等を主軸とし、世界700拠点以上のネットワークを活用して顧客のサプライチェーンを統合的に支援する。対象顧客は自動車・機械・電子機器・消費財など幅広い産業の荷主を含み、エンドツーエンドのソリューション提供を行う。経営理念は「ロジスティクスを通じてグローバル社会の発展に寄与する」ことであり、新たな価値創出と環境保護、顧客・株主・従業員との協働を基軸とする。組織面では社外取締役を含む6名体制の取締役会と、経営と執行を分離するマネジングオフィサー制度を採用している。さらに、世界的な物流プラットフォームの構築を通じて地域社会の安定した供給に資することを目指している。
さらに詳しくみる
空運の社内SEから転職した人のデータが32件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。