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人材関連サービスの社内SE株式会社ワークス・ジャパン
株式会社ワークス・ジャパンについて
法人向け人材関連サービス業界での社内SEは、内部システムの設計・開発・運用を担当します。人材管理システムや報酬管理システムの改善を図り、業務効率を向上させる役割を担います。また、データ分析を通じて人材戦略の提案も行い、業界特有のニーズに応じたシステム活用が求められます。
株式会社ワークス・ジャパン
社名は株式会社ワークス・ジャパン、英名はWORKS JAPAN Co., Ltd. 本社は東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階に所在する。設立は2010年7月7日、上場区分は未上場である。本社に加え大阪支社を有する。事業内容は採用プロモーションの企画・立案、Web・映像・パンフレット等の制作、採用業務支援システム、適性アセスメント、学生就職支援・キャリアデザイン事業の提供に加え、企業の人材戦略を総合的に支援するコンサルティングを行う。大手企業を中心に採用関連課題の解決を支援している。組織は3領域（PROMOTION、MEDIA、SYSTEM）を軸に、企業と人の関係構築を恒常的に推進する。
この人たちの学歴
データがありません
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ワークス・ジャパンで社内SE職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 464 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材関連サービスの社内SEから転職した人のデータが464件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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