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人材関連サービスの社内SE株式会社パソナ

株式会社パソナについて
法人向け人材関連サービス業界での社内SEは、内部システムの設計・開発・運用を担当します。人材管理システムや報酬管理システムの改善を図り、業務効率を向上させる役割を担います。また、データ分析を通じて人材戦略の提案も行い、業界特有のニーズに応じたシステム活用が求められます。
株式会社パソナ
株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス(人材派遣)、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。
この人たちの学歴
- 専修大学-3(私)-学士-文系
- 相模女子大学-3(私)-学士-文系
- 武蔵大学-3(私)-大卒-文系
- 立教大学-3(私)-大卒-不明
- Berbara Brenan Healing School in Japan-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社パソナで社内SE職種の人のデータが 28 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 464 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスの社内SEへの転職
株式会社MS&Consulting
社名は株式会社MS&Consulting、英名はMS&Consulting CO., LTD.である。東京都中央区日本橋小伝馬町4-9の本社を置き、設立は2008年5月16日。上場市場は東京証券取引所、証券コード6555。事業は顧客満足度覆面調査・従業員満足度調査・クラウドサービスによる店舗DX支援と改善活動の促進を主に行う。経営理念は精神的に豊かな社会の創造を使命とする点を含み、サービスプロフィットチェーン経営の実現を通じ、顧客満足と従業員満足の双方を高めることである。組織はデータと理論に基づく科学的アプローチを重視し、AISTとの共同研究やMETI等政府機関との連携を含む産官学連携を推進して現場力の強化を図る。海外拠点として台湾・タイを有し、現地マネジメントと協働して海外展開を推進している。台湾拠点では市場適合の調査設計を、タイ拠点では現地サービス提供体制の整備を進めている。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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