CAREER FORTH
人材関連サービスのマーケティング株式会社ネオキャリア
株式会社ネオキャリアについて
法人向けの人材関連サービスにおけるマーケティング職は、ターゲット企業のニーズを分析し、効果的なプロモーション戦略を立案します。人材採用や育成に関するセミナーやウェビナーを通じて、自社のサービスの認知度を高め、受注獲得を目指します。特化した知識が求められる業界での戦略的アプローチが特徴です。
株式会社ネオキャリア
社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)
この人たちの学歴
- 中央大学-3(私)-大卒-不明
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
- 専修大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ネオキャリアでマーケティング職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 417 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
放送・出版のデジタルマーケティングへの転職
人材関連サービスのマーケティングから転職した人のデータが417件！
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異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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