CAREER FORTH
教育・学習支援の管理国立大学法人東京大学
国立大学法人東京大学について
教育・学習支援業界における管理職は、教育プログラムの運営やスタッフの指導を行い、サービス品質の向上を図ります。生徒の成績向上や保護者とのコミュニケーションを要素とし、効果的な人材育成を通じて組織の目標達成を目指します。教育特有のニーズを理解し、適切な人材配置やプロセス改善を推進することが求められます。
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
この人たちの学歴
- 金沢美術工芸大学-2(公)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-理系
- 埼玉大学-1(国)-修士-理系
- University of York-不明-修士-文系
- University of Bradford-不明-学士-不明
この人たちの専攻
- 社会学・心理学系
- 物理系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 化学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人東京大学で管理職種の人のデータが 44 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1494 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
教育・学習支援の管理から転職した人のデータが1494件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
教育・学習支援の専門職への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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