CAREER FORTH
人材関連サービスの施工管理株式会社アーキ・ジャパン
株式会社アーキ・ジャパンについて
法人向け人材関連サービスにおける施工管理は、建設プロジェクトの全体管理を担います。品質・コスト・スケジュールを調整し、現場での作業効率や安全性を確保する役割を果たします。特に、資材の調達や業者との調整が多く、人材の選定や育成にも関わります。他業種の施工管理と違い、法人ニーズに特化した提案力が求められます。
株式会社アーキ・ジャパン
株式会社アーキ・ジャパンは、建設業に特化した人材サービス企業である。設立以来、建設業界で活躍する人材の育成と市場価値の向上を目指し、キャリア形成に悩む若者を支援している。具体的には、建設業界で未経験からスタートするための研修から、実際のプロジェクトへの派遣、派遣先での定着サポートまで、キャリア形成に一貫して伴走するサービスを提供している。事業領域は、人材アウトソーシング事業と人材教育事業の二つを柱とする。人材アウトソーシング事業では、建設プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント人材を育成し、様々なプロジェクトに派遣する。人材教育事業では、建設業界に特化した独自の研修メソッドを提供し、業界全体の人材不足の解消と、働きやすくキャリアを構築しやすい環境づくりを推進している。企業理念は「未来を創るひとづくり」であり、建設業界における慢性的な若手人材不足という社会課題の解決に取り組む。住居、ビル、交通インフラなどの建設を通じて「未来を創り、未来に残す」仕事を支えるため、可能性にあふれる若者と共に、人と社会の未来を創り、残していくことを目指している。 (akijapan.co.jp)
この人たちの学歴
- 駿台観光-3(私)-専門学校卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社アーキ・ジャパンで施工管理職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 28 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材関連サービスの施工管理から転職した人のデータが28件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
人材関連サービスの人材への転職
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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